第七百四十五章 awM大爆炸 中

readx;2006年mkmf(2006kmmusicfestival)音樂頒獎典禮於11月25日落幕，每年的頒獎典禮必然是「有人歡笑有人愁」。

而今年的獎項與往年有了很大不同，新人歌手分類獎項減少，同時，製作部門的獎項減少。同時，本次頒獎禮，意外地看到了著名演員李准基，以及金牌導演金俊浩，因為增設了mv表演獎，和年度電影獎，才有幸能看到他們走上舞台。

主要獎項如下：

本年度最優秀歌曲賞：白智英

本年度最優秀明星賞：東方神起

最優秀女子個人歌手獎：寶兒〈不要離開〉

最優秀組合：東方神起〈『o『正,反,合〉

r&b部門最優秀賞：白智英〈不在愛了〉

mplus手機人氣賞：東方神起

m賞：東方神起

此次mkmf音樂節頒獎典禮上，基本上有分量的獎項都被白智英、寶兒、東方神起包圓了，幾人也不知道說了多少感言，感謝公司、感謝家人，同時也不約而同的提到了安宇昔。不僅如此，參演了李秀英的《grace》而獲得最優秀演技賞的李俊基，憑藉《廣播明星》獲得了年度電影賞的金俊浩導演，也感謝了不在場的安宇昔。

年度電影賞，雖然一個歌謠節的電影賞對他來說並沒有什麼用，但是獲獎總比沒有獲獎好。而且這是mkmf特地為金俊浩導演增設的一個獎項，就算是為了支持公司和自家藝人，他沒有理由不來。

再說獲獎感言時，金俊浩導演是這麼說的：「既然大家都提到了安宇昔xi，那我也提一提吧！社長min，你看我都得獎了，年終獎是不是多給點？」

金俊浩導演幽默話語，讓台下觀眾笑聲一片，這是觀眾們普遍對安宇昔此人有好感的緣故。

金俊浩導演是原來a影視（全名culturecapmedia）的高層，曾導演過ccm的成名三部曲，分別是《我的小小新娘》、《新娘15歲》、《舞者的純情》。

這其中又以《我的小小新娘》和《舞者的純情》最為出名，讓女主角文根英鍾獲得了大鐘電影節最佳女新人獎，大鐘電影節人氣女演員獎，青龍電影節人氣女演員獎，並獲得了青龍獎影后提名，也是因為這兩部電影，文根英才獲得「國民妹妹」的寶貴稱號，開始星光璀璨。

《廣播明星》則是金俊浩導演的新電影，是其進入a影視今年在小成本電影方面做的第一次嘗試。

本次音樂節一共二十幾個獎項，至少有10次感言均提到了安宇昔的名字，讓人不得不感嘆此人的存在感之強！

更有媒體感嘆，這屆mkmf音樂頒獎典禮完全就是為安宇昔準備的。

雖然他無法再站上台領獎，但是他的對歌謠界的影響力確是無與倫比的。

隨後年末的音樂頒獎典禮基本上沒有例外，東方神起基本上橫掃了組合獎項、年度明星和人氣獎項，而寶兒和白智英則霸佔了抒情歌曲獎項和年度女歌手的相關獎項，反正不是寶兒就是白智英。

無意之間涉足歌唱事業，改組后新成立的awm音樂在歌謠界也終成大勢，成為了唱片業界極有競爭力的一方，直接威脅到了sm娛樂唱片業第一的地位！

所以年末的音樂節最終演變成了sm和awm兩家之爭。

只是a平分天下。

……

「雖然寶兒加盟a有白智英……」

「……根據雙方的銷量、人氣，東方神起顯然更具優勢，部分專業機構預測，sm或將成為2006年唱片業最大贏家！」

「最大贏家……」

咀嚼著這幾個字，李秀滿隨手拿起遙控器按下待機鍵，對面牆壁上的屏幕畫面閃爍一下，熄滅。

不知道在什麼時候開始，a在唱片界的統治地位了，兩家本擁有良好合作關係的公司，隱隱成為了競爭關係，即使雙方都不願意承人，但是媒體就喜歡弄出這種新聞……反目成仇、相愛想殺什麼的……越亂越好！

身後的百葉窗割裂了天光，絲絲光線漫入進來，入冬逐漸凜冽的寒風彷彿也凍結了太陽，光芒不再耀眼、灼熱，辦公室一些陳設投落的影子鋪展散亂，整個室內似乎都灰濛濛的。

靠在真皮椅上，拖在腳邊，延伸入辦公桌下方的身影微微搖晃着，琢磨片刻，他呵呵一笑：「終於，算是勝利了！」

這句「勝利」，包含的意義很多。

自從在他主政期間，sm戰略挫敗，丟失神話，業績不斷下滑，他在公司內的話語權就日趨衰弱，金英敏的崛起更是對他權威的沉重打擊，特別是申成浩趁機上位而丟失了社長和董事會會長的位子，若非後來申成浩主動的放權，他抓住機會積極拉攏，重新奪回決策層的部分支持，恐怕早就失去地位了。

所謂勝利，其中一個意義就在於此，東方神起是他一手培訓、組織、企劃，如果失去權力，這個組合的成績自然和他無關，但是在他重新取得支持的情況下，東方神起這次人氣大爆發的「功績」，誰都別想摘桃子。

東方神起憑藉着自己的努力、2年多以來積累的人氣，當然也是藉助了「天王」安宇昔的名聲，今年主打《『o』正反合》取得了空前的成功，成為了韓國眾多偶像組合中當之無愧的no1。

就如同他們的名字一樣，從今年起，進入了屬於他們的「東方盛世」。他們的成功也僅次於當年的「白軍」hot的程度，作為推出他們這個組合的企劃人、決策者、現sm娛樂理事、股東、藝人總監李秀滿如何能不高興？

東方神起的成功證明了他的決策方向的正確，也證明了他操作男團的手段還是無人可敵，sm擁有了hot、神話的歷史又重新他被複制過來，在這一點上他絕對有自傲的資本，這也讓李秀滿在公司的話語權愈重。

對比之下，一直專心女團的金英敏，在天上智喜企劃失敗后，頓時相形見絀。

另一方面的挑戰，則來自安宇昔！

當初為了爭取到申成浩的支持，他脫離，這件事到現在還是股東們心裏的疙瘩，特別是在awm發展出集團雛形之後，見識到安宇昔的潛力，一些股東們對他當初不顧公司利益的決定，更是頗為怨懟。

不論是為了平息股東暗暗的不滿，還是證明sm即使放過了安宇昔，照樣是歌謠界第一大實體，沒有人可以挑戰，安宇昔也不行，他就必須做出足夠的成績，至少要有壓過awm的成績。

所幸，今年這個目標已經實現了。

這些天來，他一直在等著媒體對比，有對比才能分出高下，眼見得如自己所願的趨勢出現在輿論上，李秀滿自然心情極好。以至於一個小時后，主持召開管理層碰頭會，他也一改以往的寡言少語，滿面笑容四處和人打招呼。

會長申成浩去美國出差還沒回來，再加上只是碰頭會，所以氛圍相當寬鬆，一位理事見李秀滿心情很好，便笑着湊趣道：「今年一年在總監的帶領下，我們終於又贏回了以前的榮譽，這一年總監辛苦了，眼看塵埃落定，有沒有想過去哪裏休假？」

「哈哈，姜理事可不要折殺我，如果沒有各位的幫助和支持，哪有今天的成績？就不要再說什麼在我領導下了，功勞應該是屬於大家的，都是為了集團利益嘛！」李秀滿眯起本就小的眼睛，笑着說道，勝券在握的情況下，他並不介意口頭上的許諾和謙虛。

平時就向他靠攏的幾個理事，聞言就笑了起來，另外幾個較為疏遠的，也勉強露出笑容，一邊悄悄看向會議桌另一邊，面色陰沉的金英敏。

和李秀滿這一年的成績相比，金英敏主導的業務則顯得一塌糊塗，瞧著在碰頭會上他都心氣鬱郁不平的樣子，幾人便暗暗嘆息，可是又能怎麼辦呢？現在的李秀滿陣營，正如日中天啊！

失敗者的情緒，是沒有人照顧的。

李秀滿陣營一個理事慨然道：「回想起去年，公司接連承受打擊，天上智喜已經算是失敗了，女團看樣子還是無法參與到唱片業的競爭，awm公司崛起，一夜之間就讓白智英紅得發紫，也讓我們心驚膽戰。幸虧總監總攬大權，今年力挽狂瀾，策劃東方神起一舉壓倒那幾個叛徒，重新奪回了我們在歌謠界的榮譽，這個功勞我們可不敢愧領，明年初的股東會，我提議對董事會進行改選，更加優化上層結構，支持總監成為會長，帶領我們再接再厲，重現輝煌！」

此話一出，金英敏和申成浩一方頓時面色鐵青，在事實面前，他們承認李秀滿做的很好，但這樣咄咄逼人的態度就太過分了，也不知道同為理事的安宇昔在聽到這個稱呼之後是什麼心情，現任會長申成浩會怎麼想！

一人不由不滿道：「距離各大獎項還有2個多月，陳理事，您現在就下定論未免太武斷了吧？」

「是啊，awm娛樂的實力大家也都知道，安宇昔和金正明雖然在圈內還算是新人，但畢竟是從sm走出去的，帶的都是sm的班底，安宇昔的才華有目共睹，誰知道剩下2個多月會怎麼樣？」

聽見這話，會議室眾人無論李秀滿陣營還是金英敏那邊，都有些鬱悶。

不提安宇昔，目前sm最大對手a音樂內部許多人，也都是當時被sm的班底，回想當初，再對比如今，頓時心裏很是複雜難受，李秀滿的表情也是一滯。

金正明和安宇昔都算是他帶出來的，也是他一步步放手，讓他們能在歌謠界立足，結果就是這樣曾經並不太在意的兩人，居然一簽下白智英，便如龍歸大海，轉眼間風生水起起來。

年初圈內就有不少人幸災樂禍，明裏暗裏諷刺sm眼睜睜給自己製造了一個對手，雖說那只是閑人八卦，但每次聽到，李秀滿都覺得彷彿一根根刺，直插進心裏。

察覺到室內氣氛在那句話下變得沉悶，李秀滿深吸口氣，壓下起伏的心潮，敲了敲桌子：「好了，已經過去的事就不要再提了，a就算再想做什麼，時間也不夠。你們不要太長他人志氣，我承認安宇昔的才華很強，但類似《不再愛了》、《不要離開》那樣的好歌，我不信他短時間內可以再創作出一首！」

事實上，李秀滿能夠說服自己安下心的最大原因，還在於安宇昔不能再親自唱歌，否則，恐怕這兩個月他還真得心驚膽戰！

其他理事顯然也有類似的想法，因此很快，氣氛又重新熱烈樂觀起來。

這次的碰頭會是商討接下來的年末時間段，公司內的資源分配問題，當然，主要是李秀滿陣營壓迫金英敏一方，要求將更多資源向東方神起傾斜。

這是釜底抽薪，天上智喜和sj都有金英敏的影響力，也是支持他還能坐在社長位置上的重要力量，如果抽走資源傾斜向東方神起，那麼此消彼長，兩個組合的成績會離東方神起越來越遠，同樣的，一個做出決策卻不能給公司帶來利益的社長，股東們才懶得追究其中細節，自然會要求罷免。

幸好那個正在準備的女團的資源主要還是在awm那邊承擔，不然鑒於男團大勢，許多股東可能會要求裁撤女團企劃，轉向男團的企劃。

會議吵吵嚷嚷了一個多小時，也沒統一好意見，不過李秀滿並不着急，整個會議他甚至沒多開口，只是氣定神閑地看着靠攏自己最積極的兩個理事，和金英敏那邊吵得臉紅脖子粗。

勝券在握，當然有理由坐看風輕雲淡！

結束會議后，姜理事跟着李秀滿回到辦公室，進門就笑道：「金英敏的應對越來越無力了，總監，什麼時候將軍？以您現在的威信，只要發話，我們就有把握說服很大一部分股東，改選不是不可能。」

「那也只是可能罷了。」李秀滿擺擺手，示意他自己動手倒水拿煙，「金英敏的能力還是很強的，股東們有目共睹，沒有決定性的優勢，想要踢走他沒那麼容易，我們還是要多注意一下申成浩和安宇昔。」

無論如何，以他現在的勢力李秀滿還沒有足夠實力直面申成浩，所以現在最大的敵人反而是金英敏，姜理事也明白這個道理，便沒再多說，自己找了茶葉沖了兩杯茶，端到李秀滿面前，坐下，不知想起了什麼，神色有些凝重：「現在就看剩下兩個月，awm會不會有什麼大動作了。」

雖然在會上被李秀滿壓下來，但說到底，a心頭的一根刺，沒有蓋棺定論，就總是忐忑不安。

特別是他們都和安宇昔相處過，知道那個年輕人野心勃勃，去年雖說不知道為什麼只推出白智英就偃旗息鼓，但在awm已拆分重組，日益龐大，悍然崛起的今年，安宇昔會滿足僅推出一個寶兒嗎？會滿足被其他公司踩在腳下嗎？

這個問題很難說，自從安宇昔收購melon對抗bugs，他的野心在圈內就不再是秘密，他要統合唱片業，自然要有足夠的威信——財力、成績、人脈，大而化之，便是由此逐漸編織的利益共同體。

這些觀點不是sm內部的分析，而是lg經濟研究院，一位教授11月時，為《東亞日報》撰文，談及唱片業發展障礙與未來，拿a當前面臨的問題。

只是，除了當事人，誰都不知道。

就算知道了，他們也沒有任何辦法！

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