試題的奧秘：知識不是唯一

試題的奧秘：知識不是唯一

一群經過幾輪考試篩選出的佼佼者正在面臨最後的考驗--一場限時10分鐘的考試。

通過考試的人，便可進入一家著名的大公司工作。

試卷共30道題，面寬而且量廣，這完全出乎大家的預料。試捲髮下來了。呵，這麼多題，10分鐘時間委實太急促了。許多人一拿到試卷便半秒也不肯耽擱，慌忙搶做，全然不顧監考官「請大家先將試卷瀏覽一遍再答題」的忠告。

試卷在10分鐘后全部收齊，總經理親自批閱，從中挑出6份試卷。這6份卷面有一個共同特點，即1-28題全部未做，僅回答了最後兩個問題。而剩下的那些人，其他題答的情況則好得多，做了前面不少題目，不過最多的也只做了12題。

沒想到，公司錄用的竟然是那6個僅答了最後兩道題的年輕人--原來秘密就藏在第28題中，它的內容是：前面各題均無須回答，只要求做好最後兩題。

能在多次篩選中勝出，知識水平顯然已沒有什麼問題。這場考試就是要測試知識以外的東西。在21世紀，知識已經普及，衡量一個人的素質，知識已不是唯一。那麼，沉着、冷靜、機智、靈活、細緻、周到可能都是一流人才要必備的素質。