第72章 第〇八五章 聰明女人（中）

在導遊的帶領下，沙青等人轉了一整天才見到了那位傳說中的吳老闆。

講道理沙青原以為這吳老闆應該是一位四、五十歲左右，身形發福的中年油膩男，不是不成想沙青真正和吳老闆見面之後才發現，人家其實是一位今年不滿三十歲的年輕小伙兒，重點是他還比沙青帥，這就很氣人了。

吳老闆身高一米七五以上，身材比較偏瘦卻並不是一身排骨的那種病秧子，而是通過長期的鍛煉和健身得來滿是腱子肉的好身板，這一點從他那寬鬆襯衫也掩蓋不住的兩塊兒大胸肌就看得出來。

雖然沙青平日裏也比較喜歡打球之類的運動，偶爾也健身，但畢竟和吳老闆這種一看就知道是定製了詳細的計劃進行過系統健身的肌肉男沒是法比的。

除了有一副好身板以外，這吳老闆的容貌還神似咱們冠希哥，氣質也像，明明臉上無時不刻掛着一副漫不經心的表情，但卻談吐特體，舉止文雅，一身的英國皇家紳士范兒，簡單說就是那種所謂的「雅痞」氣質，簡直帥到不得了，最操蛋的是人家還單身，這不是搞事情嗎？

其實這要是放在平時，沙青遇到再帥的小夥子他也不會放在心上，畢竟他又不喜歡男人，人家小伙長得再帥，關沙青屁事？沙青今天之所以如此在意吳老闆的外貌，這當然還是因為楊思琪的原因。

通過這段時間的認識，沙青感覺楊思琪是個挺矜持的小阿姨，但是今天的楊思琪一走進這吳老闆的辦公室沙青就感覺有些不對勁。

楊思琪今天自打見到這吳老闆，正兒八經有關收購吳老闆經紀人公司的事情就好像被她忘在腦後了一樣，只顧著各種搔首弄姿和吳老闆眉來眼去了，給坐在一旁的沙青氣得不行，但卻又不敢插話，依照沙青的經驗，這種時候他應該表現的很不在意楊思琪和吳老闆交流感情的事情才是上策，否則就會顯得他很小氣，這反倒會給楊思琪留下不好的印象，最後是宋子陽為沙青出頭，找了個比較合適的機會才將話題引到了正事兒上面，不然還不知道這倆人得「打情罵俏」到什麼時候去。

宋子陽將雙方談話的內容引回正題之後，吳老闆首先發表他的看法到：「沙青先生，楊小姐，你們之前發來的有關收購我名下經紀人公司的策劃書我已經看過了，裏面的內容很詳細，價格方面說真心話我也很滿意，但是不好意思，如果依照你們遞交的策劃書執行的話我恐怕不能把公司賣給你們。」

吳老闆發表過他的看法之後，楊思琪稍加思索后不緊不慢的問到：「既然吳先生對我們提出的收購價格很滿意，那麼您是在什麼方面還覺得有問題呢？」

吳老闆：「是這樣的，我公司旗下的這些員工和主播都像是我的家人一樣，如果按照原來的計劃書執行收購程序的話，我的這些員工和主播當中有三分一需要離開公司，而這一點是我不想看到的。」

楊思琪：「收購之後對公司原來的人員編製進行精簡這是不可避免的，如果是因為這個問題的話，恐怕我們合作真的要到此為止了。」

聽到楊思琪在裁員的事情上以如此堅決的口氣一點都不肯讓步，原本進退有度不急不躁的吳老闆顯然也是有些措手不及，在稍加猶豫調整情緒后吳老闆才繼續說道：「楊小姐說的沒錯，對公司員工進行精簡補充是不可避免的事情，不過我們可以換一種合作方式。」

楊思琪：「什麼合作方式？」

吳老闆：「我的經紀人公司現在表面上遇到問題是資金不足，但實際上最大的問題還是在於我能力有限，沒能培養出來一批能在平台站得住腳的主播，所以公司才一直處於虧損狀態，這一點相信楊小姐已經很清楚了，不然也不會在人員裁減這件事情上如此堅決。」

楊思琪點點頭：「既然發現了問題所在，那麼吳先生有什麼解決的辦法嗎？」

吳老闆：「事先我了解過了，沙青先生是斗貓平台的一名一流主播，和楊小姐剛剛合作成立的經紀人公司已經簽下了一批很優秀的主播，手裏有這麼好的資源依舊還想收購我的公司不過只是需要一支運營團隊而已，當然除了需要一支運營團隊以外這件事情和我公司旗下的李先生（狗哥）也有很大的關係，是這樣嗎？」

楊思琪：「沒錯，是這樣的。」

吳老闆：「既然我們都已經很清楚對方的需求了，沙青先生和楊小姐的公司需要有經驗的運營團隊，而我的公司需要資金和優秀主播，那麼我們為何不換一種合作方式，我以我的公司和團隊作為股本，二位提供資金和主播，兩家公司合二為一，我只佔百分之三十五的股份，這樣豈不是雙贏？」

聽了吳老闆的這番話后，沙青一臉懵逼的看着楊思琪小阿姨，潛台詞是：「這傢伙說的什麼玩意兒，怎麼感覺他這是在坑爹呢？」

而楊思琪簡單考慮了一下吳老闆的話后很溫柔的看了沙青一眼並暗中將一隻手搭在沙青腿上示意她後面的內容不要插話，然後對吳先生笑臉相迎並開口說道：「這倒未嘗不是一個雙贏的合作方式哈，不過有關股份的事情我覺得有些問題，在新公司里吳先生最多只能佔百分之二十五的股份，不過公司成立后公司日常運營這一塊兒倒是可以放手交給吳先生，畢竟這方面我們也不太懂。」

聽了楊思琪報價，吳老闆顯然是有些不情願的，畢竟那可是百分之十的股份，折現成鈔票那好歹也在幾十萬上下，說沒就沒這換做誰也不會同意的，於是吳老闆想都沒想就哈哈笑道：「楊小姐真是厲害啊，沙青先生能有您這樣一位美女管理財務，真是能省心不少，不過百分之三十五是我能給出的最低條件了，並且我認為我的管理團隊和旗下員工也值這百分之三十五的股份。」。