作品正文卷 第四百九十章 一把手的信息工程
作品正文卷第四百九十章 一把手的信息工程
劉錚微微嘆口氣，神情稍許有些落寞地說道：「現代企業實施信息化管理不完全是技術問題，關鍵是上層領導的思想意識問題。我一直給小祁他們強調，開發設計軟件的時候必須要注意，信息化工程必須是一把手工程，至少需要主管領導親自出面組織協調，嚴格監督實施才有可能實現預定的管理目標。
我們以前實施的信息化是針對部門，針對一個或者兩個系統。現在，南煙集團的信息化需要立足全局，實現全面信息化大發展……集團領導層發生重新改組之後，我已經力不從心，該退位讓賢了。」
蘇雪峰似乎非常理解劉錚的難處，和顏悅色地安慰道：「一朝天子一朝臣嘛，劉主任以一己之力主持南煙信息化工作也有十幾年了，退下來歇歇也好。這些年，南煙集團信息化從無到有，自力更生，把整個南煙集團信息化工作發展壯大，劉主任功不可沒。
劉主任經驗豐富，還是當打之年。正好，把你在大國企的經驗用到我們民營企業，指導下小燾他們，省得他不知天高地厚，帶着一幫子小年輕胡來。」
蘇雪峰對信息化的認知還極限在計算機排版打字，充其量從自家女兒哪裏知道計算機還能記賬，管理財務，顯然沒聽懂劉錚所說的所謂信息化工程是一把手工程是個什麼意思。
祁景燾的專業長項被老泰山定義為胡來，哭笑不得地說道：「爸，企業實施信息化管理，涉及到企業經營管理的方方面面。現在的計算機發展水平，在企業實行信息化技術實現手段不難，難的是企業高層領導和相關部門領導的思想意識，難的是傳統管理思路向信息化管理轉變時面臨的業務流程調整。
別看一個小小的業務流程調整，那可是要觸動各方固有工作習慣和部門利益的大事兒，甚至會砸掉某些部門、某些人的飯碗。一套完整的企業信息化管理體系，必須自上而下，花大力氣清理整頓，建立起基礎框架，梳理出最合適的業務流程，制定出完善的遊戲規則，再去組織實現。也就是說，一個企業的全面信息化工程，不是一個技術職能部門採用先進技術手段能辦到的事兒。
我們家這些企業都是初創企業，沒有歷史，就沒有負擔，自然是一切從頭開始，不存在業務調整，只有業務優化和業務梳理，剩下的就是考驗執行力。
我這幾年跟在劉叔身邊學習，南煙信息化過程中產生那些經驗教訓，就是我們最好的學習模板，可以規避那些陷阱和地雷陣。我好歹懂信息技術，知道如何在工業、商業企業裏面實現信息化發展的方法和手段。最關鍵的一點就是，我就是大老闆，我親自製定的信息化實施方案，誰敢不執行？」
「這就是你所謂的一把手工程？呵呵，照貓畫虎，小心學走樣。大師傅就在跟前，既然你們師徒的思想一脈相承，還是請劉主任給你掌舵更穩妥。你東一榔頭西一棒子，靜不下心辦具體的事，遲早出問題。」蘇雪峰可不會照顧自家姑爺的面子，說話毫不客氣。聽他的口氣有些張狂，立馬一盆冷水潑下，幫他冷靜冷靜。
劉錚喝口茶，聽着對面翁婿兩個一唱一和，微微一笑：「蘇教授，實現信息化管理的目的，是為了輔助管理人員和工作人員更有效、更高效、更精細的工作，為企業高層提供科學、嚴謹的決策依據。你們那些企業的信息系統，小祁已經基本上理順，按部就班執行下去就行。」
祁景燾誠心誠意地看着劉錚說到：「信息化建設是長期工程，是一個螺旋提升過程。我們目前進行的是業務層面的管理，工業層面的管理還不規範。劉叔在這裏療養，有空的時候多去信息中心看看，指導下小李他們。」
劉錚不動聲色地說道：「李天昊非常不錯啊，師傅太多容易把房子蓋歪咯。」
祁景燾微微一笑：「劉叔，陳亞楠抽調到統計科沒幾天就被認命為副科長，李莉過段時間會來我這裏擔任物流中心主任。鐵打的營盤流水的兵，信息中心是一個非常不錯的試煉場，但是，需要一尊大佛坐鎮。」
劉錚微微一愣，隨即笑呵呵地說道：「信息中心確實是一個全面學習一個企業管理精髓的好地方，難怪你那個信息中心的職工什麼專業的人都有，進進出出更換人員。我還以為你是因為招聘不到合適的專業技術人才，沒辦法的辦法。哪裏想到，你打着這個主意啊！」
在自己地盤上，祁景燾沒什麼不好意思，笑呵呵地說道：「我們家這些企業都是草台班子，管理人員匱乏，不得不採取非常手段讓基層管理人員儘快熟悉業務流程、儘快掌握業務知識，儘快完成角色轉變。
我自己從事應用軟件開發、推廣工作。這些年來已經熟悉了解南煙集團大部分業務部門的工作流程。不是我吹牛皮，使用信息管理系統那些部門，如果不考慮人際關係處理，我已經可以在南煙大部分部門承擔日常業務管理工作。自認為這是一條人才培養捷徑，就在自己的一畝三分地實驗一下。
不過，信息中心終歸是一個專業職能部門，還是需要在專業技術方面穩步發展，需要一位懂行的專家坐鎮指揮才行。如果劉叔能來幫我指導，我還打算放更多的年輕人進來更隨劉叔學習提高。」
劉錚滿臉欣慰地看着越來越沉穩大氣的祁景燾：「我不能吃你的閑飯，給我一個顧問的名義，幫你把把關。」
「顧問顧問，顧得上問問，顧不上就沒人理會啰。只做一個顧問怎麼行？大佛不一定做事，但是必須能鎮邪！信息總監，怎麼樣？」蘇雪峰給出一個前衛的稱呼。
「哈哈哈…..還是先顧問著吧，等我眼疾恢復了再來當這尊大佛。小祁還要賴在南煙，如此肆無忌憚地挖老東家牆角不好，……哈哈哈哈，很不好，會被人家穿小鞋收拾的。」劉錚幸災樂禍地看着祁景燾。
祁景燾毫無愧疚地笑笑：「我們那個老東家家大業大，人才濟濟，聲名遠播，非常容易吸引八方英才前來效力，我挖走幾個老兵無傷大雅。聽說，從明年起，信息中心招聘員工非碩士生不要，我們這些本科生落伍了，也該淘汰了，不缺我挖走這麼幾個老職工。」
劉錚笑笑：「是有這麼一種說法，對於你們在職這些人，下一步打算搞在職研究生培訓。南煙集團馬上要進行全面信息化建設，第一期就是信息技術專業方面的研究生班，打算招收30人，面向全集團招收學員，進行為期兩年的在崗培訓。」
「還有這等好事？大學擴招，研究生也開始擴招了？定向培訓，在職混兩年就能擁有一個研究生學歷，越來越有趣了。」祁景燾來興緻了。
蘇雪峰看了眼躍躍欲試的祁景燾，不動聲色地說道：「你也打算趕潮流混個在職研究生學歷？呵呵，那種靠函授，通過幾次考試就弄出來的研究生水分太大，要來何用？哼，有眼不識金鑲玉，真佛不拜拜假佛！」
祁景燾滿臉的呆萌，老泰山太不給面子了吧？您老是大學教授，怎麼能隨便阻擋年輕人的上進心呢？這就是他作為知識分子的骨氣？呵呵，難怪老泰山只是個教授，連個系主任都當上。
他現在還不知道，南煙集團這個所謂的信息專業碩士研究生班，最終招收的學員不是30人，而是近50人。但是，沒幾個信息中心的專業技術人員能進入這個所謂的信息專業研究生班學習升造，那些混到研究生文憑的學員，也沒幾個從事信息專業工作，這就是一個掛羊頭賣狗肉的研究生班。
在這個提倡幹部年輕化，知識化的年代，這種在職研究生培訓潮流不是南煙一家獨有，那些政--府機關單位更流行。多少曾經的中專學歷，甚至以工代干初高中學歷領導幹部，正是通過各種各樣的所謂在職大專班，本科班，研究生班的培訓學習，輕而易舉就解決掉自身學歷的缺陷，從而名正言順地擁有高學歷身份，為他們後續的仕途鋪平道路。