第三章 尷尬的曖昧氣息

部門的男領導被調去帶領另外一個團隊了，之前同一組的一個女同事被升上去了。這個女同事被傳是之前男領導的小三，在團隊里和公司里的人緣和評價都不怎麼好，被打了二等，但是頂不住之前的男領導的鼎力推薦，被拱上了如今這個位置。她一上位，就開始把自己的工作分配出去，效率倒是非常高。之前同一組的同事很不滿，天天做她的工作，天天加班。而且現在還要忍受她的命令式指令，她自己倒是大搖大擺，每天準時下班，頂多加班半小時。一張白的假的要死的臉，粉底打得再厚，也遮不住一臉的麻子。長得就是一張尖酸刻薄的小臉，對待團隊內部的人非常趾高氣揚，指不定對待公司高層有多麼卑躬屈膝。

我一直都瞧不慣這個女領導的作風，天生三觀不合吧，無法順從。儘管好多人勸我，要想讓別人服從你，你先要學會服從。可我就是學不會呀，能力沒看到有多少，架子和脾氣倒是很大。我就不信，偏偏要頂撞一下，調教調教她。我們公司還有一個變態的制度，每周要和部門領導1對1面談30分鐘。其實和這個女領導談30分鐘，最好化解尷尬的就是使勁誇她，多翻翻她的朋友圈，誇誇她的生活有多麼高雅，她的貓長得有多麼可愛。因為她這個人就是極度的自卑，需要別人服從她，奉承她，才能有一點點自信。可是我這樣的人，也不是不會轉彎，而是看到這樣的人，偏偏刺激我的挑戰欲，非得直接撞上去。

可惜啊，失算了。人家官大我一頭，整我就和捏個螞蟻一樣的，而且這個人心眼特別小啊，績效考評給我打了一個二等。去他媽的。這個還不是最壞的，最可恨的是這個歹毒的女人還把這件事廣而告之，搞得我在大家面前一點面子都沒有。不要驚奇，這就是這家奇葩公司的奇葩之處，從來只會diss員工，壓榨員工，從來不會保護員工的私隱，打擊員工的自信心和尊嚴就是這幫人的樂趣。我是隨隨便便想走就可以立馬找到更好的工作，可是我得留在爸媽這邊，所以可以選擇的機會可能也不會太多，這家公司整體的逼格算是和北上廣接軌的。所以想走也沒有那麼簡單。另一方面我堂堂這麼優秀一個研究生，怎麼甘心就這麼走掉，好歹也要對得起這一年的時間，在這裏學完和了解完自己想要了解的一切。

不過人算不如天算，本來對這份工就不滿意了，還天天出各種么蛾子。有一天我負責的一個產品在周末出問題了，我周末都是睡到很晚，一打開手機，群里就翻了鍋，各種群聊，還好有人已經處理了。可是平時在團隊各種的不如意，領導的各種施壓和穿小鞋，發生這個事我壓力很大。打電話給胡一菲講這個事，我說壓力好大啊，怎麼辦。她說，會有這麼嚴重嗎。我說，真的有這麼嚴重。說完我就開始對着電話哭。胡一菲就說，之前我不信，這下我才感受到你壓力又這麼大。

我說，我今天晚上可以來你家睡嗎？

電話那頭是沉默。我知道我說錯話了。

胡一菲是喜歡我的。以前上大學的時候，她千里迢迢買了好多吃的來我學校看過我。晚上，我帶她去逛校園，到體育館那邊的時候，挺黑的，沒幾個燈。我們一邊擺弄著那些體育器材，一邊進行着一些無關緊要的對話。

突然我問胡一菲，你們學體育的，都學點什麼呀？

她說詠春拳，長跑，跆拳道，交誼舞都學啊。

我驚訝道，還學交誼舞啊，健美操學不學？

她說都學。

我笑話她這都學的什麼鬼。不過我們體育課也選修了交誼舞，但只有兩節課，我沒怎麼學會。

胡一菲從單杠上跳下來，說，來我教你。

我有點遲疑，奇怪她怎麼突然要教我跳舞。

她拉起我的手就開始教，左腳，右腳，左腳。

我學了兩分鐘不到，我覺得這個氣氛越來越奇怪，有點不想跳了，我開始後退。沒想到她跑過來，問我幹嘛走。還一步步逼近我，我嬉皮笑臉地說，「這裏好黑呀，我害怕還不行嗎？」

我拉起她的手，「走，我們快點走吧。」

沒想到胡一菲用她體育生的蠻力把我推到單杠那裏，低頭就吻住了我。我嚇死了，驚慌之下推開了她就跑走了。

第二天早上，她還早早的起來，跑了好多家店去買粥，就因為我前一天和她說過我想喝粥。我去找她的時候，她滿頭大汗的，說：「我跑了好多店，你們學校附近都沒有買粥的。」

看她這樣子，我有點感動，又有點心疼。對於昨晚的事，我們也很有默契的閉口不談了。

我們都喜歡女生，可是總覺得太熟了，我對胡一菲就是沒感覺。這麼多年過去了，我們之間還是保持着某種距離。今天我說要去睡，又重新掀起了我們之間的尷尬。她一直沒說話，我最後掛掉了。我們都知道，我們之間沒可能。