第1612章 得防止被人砸鍋

「一個沒有任何商業意識，甚至一丁點兒商業思維都沒有，也完全不懂市場常識的人，偏偏有絕對的話語權，偏偏是管理者。

這種現像咱們絕對的全球獨一份兒，而且還不用任何人負任何責任。

用官員思想和政治思維來管理工廠企業經濟規劃，結果自然可想而知。」

「你感覺能行啊？」孫紅葉問張彥明。

「肯定行啊，這麼好的東西，這麼厚重的歷史底蘊。這個事情的關鍵是，怎麼防止被自己人砸鍋。」

「什麼砸鍋？」

「你今天把它弄起來了，火了，賣到國際上去了，明天就會有廠家跳出來搶市場撬行，你信不信？

他寧可賠本賣也不會看着你賺錢，這種例子太多了，這就是國內的商業思維。」

「好像也是，這些年基本上火一行倒一行，看到賺錢都來了，然後開始砸鍋賣鐵，最後一鬨而散。」

「大家不能商量一下嗎？」

「商量什麼？誰和你商量？別看人家虧的褲衩子都沒了，牛逼的很，你得配合得服從，人家那叫大局。」

「那到底能不能幹哪？都讓你說懵了。」

「能，先悄悄去國外註冊，把各種能報的能申請的都弄一遍，專利呀技藝呀歷史傳承啊這些都握在手裏，就沒什麼問題了。」

「……」三個人就那麼看着張彥明。

「幹什麼？」

「能註冊下來？」

「鎮府能同意？」

「那得多少錢？」

「這個又不違法，為什麼註冊不下來？試試又不損失什麼，很多東西還是看推動，看操作。花點錢也是值得的。

能用錢解決的問題還算是問題么？咱們的東西被別人搶注的還少？」

「需要準備些什麼？」

「原來的老東西能不能弄到？主要是技術工人，那種老技工有吧？其他方面問題都不大。」

「這東西原來是斷層了的，原來的老技工現在早就不在了。現在的從業者大都是後來入行的，基本上全是新人。」

「新人也有老舊啊，最開始那一批能找到不？能找幾個找幾個，把人挖來。」

「現在的技術理論上都是研究所的，當時是研究所帶頭恢復了生產。」

「我記着好像是幾個原來的老技工牽頭對吧？好像他們之間還不太融洽。找他們的徒弟。」

「試試吧，不敢肯定。」經理有點兒沒信心，也不知道是對什麼沒信心。

「有什麼不敢肯定的？」馬經理說：「都在國營廠，就那個福利待遇條件，我能叫他們捧著機器往這邊跑。」

經理嗔怒的瞪了馬經理一眼：你給我等著。馬經理一縮脖子。

「行了，我倆接着逛街，這邊你們商量吧，想好了和我說一聲。」張彥明擺了擺手拉着孫紅葉往外走。

「哎，彥明，咱們公司投啊？」

「不是，我弟妹那邊搞服裝飾品的，可以談談。」

「送送你們吧？」

「免了，不用。」

「去不去我那邊視察一下呀？」

「不去，怕看到問題生氣。」

「……，靠。」

張彥明和孫紅葉牽着手下樓，匯合了安保員繼續逛街去了。

辦公室里經理瞪着馬經理。

「幹什麼？不是我說的，是老闆自己看出來的。」

「承認的到是痛快。」

「這事兒早早晚晚的，怎麼了？我又不是當第三者。」

「呸。」

「香的。」

「你真噁心。」

「嘿嘿，你高興就行。」

「你們老闆……好年輕啊。說的這事兒靠譜吧？」

「肯定靠譜啊，他說的話要是不靠譜那也就沒有靠譜的人了，這點錢咱們感覺挺多壓力挺大，可是在人家兩口子手上那就不叫錢。」

「這個我到是信。感覺他說在國外註冊什麼的像挺輕鬆的，有那麼容易嗎？萬一……那咱們可就全扔裏面了。」|

「放心吧，他說的事兒肯定有準兒，咱們就做好準備跟着干就行了。主要是這個股份怎麼划你想好，他弟妹那邊是肯定要佔大頭的。」

「真要干？那你工作不要啦？」

「啊？要啊，為什麼不要了？你這邊我也不懂也幫不上什麼忙的，我不上班幹什麼呀？好好的。」

「那，你這邊上班當着經理，這邊咱們又自己做生意……你們老闆能願意？」

「你是耽心……哦，沒事兒，我們公司和其他別的公司都不一樣，我們內部支持員工個人創業，如果資金有問題還可以向財務申請投資。」

「……，還能這樣？真給投？」

「真給投。你要是自己想創業項目拿不準可以直接申請公司支持，公司連項目和資金一次性給你到位。

不過這種的話公司需要控股，等本金收回以後再進行重新劃分，把控股權交給個人，只持有股份分紅，不再干涉經營。」

「……你們公司真好。他倆圖什麼呀？」

「這話問的。圖什麼？圖給我們這些退伍的安個家安排個工作讓我們穩穩噹噹的過日子，你以為他們圖賺錢啊？

現在我們國內所有的項目，最好的也是剛脫離虧損狀態，基本上這兩年一直在不停投入……就這樣，每年還會拿出來一部分建學校助學。

我和你說，如果想好了決定干，就一心一意的好好乾，千萬別東想西想的，咱們得對得起人家，不該乾的事兒不要想。」

經理瞪了馬經理一眼：「說的我像什麼人似的。」

「我沒別的意思，就是提個醒兒。幾十萬人盯着呢，公司是大家的根兒，要是有點什麼事兒那真的，國內肯定沒有立錐之地了。」

馬經理點了根煙抽了一口：「我那房子你也看到了。你說幾十萬套房子賣了能掙多少錢？白給我們分了，工資福利你也看得着。

一個月只是工資就是幾個億，其他，食堂宿舍服裝工具各種補貼，你算算得多少？現在又要成立自己的學校和醫院……

你感覺還去哪能找著這種老闆？要是真有點什麼事兒，我得讓大夥的吐沫淹死。」

「哎，」經理好奇的問：「你們真就沒有人干點什麼不好的事兒啊？我不太信。好幾十萬人呢。」

「有。怎麼可能沒有。去年審計就查出來一些，公司也沒怎麼處理，就是辭退完事。

我跟你說，這幾個人這輩子算是完了，根本就沒有可能再起來，也就是混著過個日子，明面上沒人找他們麻煩，事實上他什麼都幹不了了。」

「人家自己找個什麼工作或者做個小生意還不行啊？」

「行啊，那能賺多少錢？不也就是混個生活嗎？別的就別想了。

我們這邊個人出問題的可能性其實很小，大家相互之間也有個監督提醒，容易出問題的也就是少數一些幹部崗。」

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