第1980章 不歡而散

第1980章 不歡而散

「張委員你這是說笑了。我的意思就是查也查了,罰也罰了,咱們是不是這一篇就能揭過去了?

下面不容易,一個廠那麼多職工,那麼多家屬都在等著廠子生產,等著吃飯。」

「沒有問題當然要開工,您和我說這個也沒用啊,我又不太懂這方面。真的顧理事長,在這件事情上我就是一受害人家屬,起不到什麼作用。」

張彥明想了想,認真的說:「我說點我的個人想法。我認為,任何理由和借口,都不能成為食品企業不合格的原因,也不需要原諒和理解。

食品不像服裝,稍微有些問題我們洗一洗,或者湊合一下也行,食品行嗎?尤其食品的主要消費者是孩子。

您家裏應該有孩子吧?您會給他們吃這些嗎?

我覺得企業工廠,尤其是國有的企業和工廠,得有起碼的責任感,不但要負起企業責任,同時也要能負起社會責任。

把產品做合格很難嗎?符合衛生標準很難嗎?真不難,只是大家都感覺無所謂而已,反正我又不吃,是吧?

都說孩子是未來,但事實上,我感覺我們一直也沒把未來當成什麼事兒,關注的只是現在。

即然做不到,那就不做,可以搞的商品千千萬,食品做不來做別的嘛。

不瞞您說,我正在計劃建議修改刑法,我感覺有些事情應該列入進去,就包括這個食品的安全衛生,這是危及生命,危及下一代的事情。」

「哪有這麼嚴重?」顧董事長眉頭怵了幾下,又換成了笑臉:「就是那幾克的事情,到不了這個高度的。

咱們不說這個,國家讓改咱們就改,不是有決定了嘛。

張委員哪,你說,這個標準,現在的這個標準,是不是定的有點過於高了?真有這種必要嗎?

我們不能只看大企業,對吧?

咱們國家不富裕,尤其是食品行業不好做,大多都是小廠小企業,我們是不是應該照顧一下?把標準向他們這邊傾斜一點兒。

你說是不是這麼個道理?發展需要時間,也需要利潤,標準一下子定的太高,這是不是有些為難這些小廠小企業?

等將來我們發展起來了,水平上來了,標準自然而然的也就提高起來了嘛。」

「您這話我還真不能同意。我感覺不是現在的標準定高了,而是定的低了,如果有可能,我會建議提高食品安全的標準。

我再說一下我的意思,食品是天大的事情,不能有一點馬虎,如果做不到可以不做,但請不要把它做為單純謀利的手段,更不能以傷害別人的方式來謀利,您說對嗎?」

兩個人你來我往的討論(爭執)了半天,張彥明油鹽不進,一個是他本來就沒有這方面的權利和義務,再說,就本心來說他也不會在這方面鬆口。

最後顧理事長很無奈,連着嘆了好幾口氣,重新組織了幾次面部表情,最後還是不歡而散。

其實一直到把人送走張彥明也沒搞明白他們為什麼來找自己。

就因為自己去告了狀?嗯,好像有些還沒結案,這次官司打的有點多。

想不明白就不想,張彥明拿筆做了一下記錄,做了一份詳細的說明,然後把談話錄音和記錄說明裝起來叫安保員給送走。

他可不敢裝做沒事的樣子任由這位老人去發揮,可以想像這事兒還沒算完,他還得去各方面找路子尋人情。

其實張彥明是真心的不能理解這種行為,有了問題不想着解決問題,而是就想這麼矇混過去,想着通過人脈手段把事情趟平。

這是為什麼呢?這還不是個例,而是一種國內企業的通用行為,不管哪個行業都在這麼干。

說起來就是懶,懶得做事懶得整改懶得去琢磨,就想什麼事沒有天天躺着還賺錢,誰出來挑剔誰就是刁民。

這種習慣是怎麼養成的呢?

張彥明想像不出來他到了其他地方其他人面前怎麼談論自己,但自己絕對不會給他任何機會就是了。錄音和記錄說明交上去就是這個意思。

還是那句話,你可以充滿善意的面對這個世界,但並不妨礙你用最惡毒的思維來猜測這個世界。防人之心不可無啊。

果然,晚上張彥明就接到了消息,顧理事長又去找了幾位委員,還拉上了中糧和輕工方面的領導。

原來食品總公司改製為中食集團以後,劃歸輕工集團了,張彥明還真是才知道這事兒。

這個裏面太複雜了,張彥明感覺以自己的大腦容量很難估摸明白,乾脆就給蓉姨夫打了個電話把這事兒說了一下。

輕工集團是保力旗下的集團公司……這事兒弄的,一個集團套著一個集團的,關係真心是有點複雜……這又套上軍方背景了。

「這事兒是你鼓搗起來的?」蓉姨夫顯然是知道這事兒,但並沒有關注。

「行,這事兒……我明天叫下面問問,給你一個回復。不就是整改嗎?有沒有標準?有?那就行了。不用太當事兒,問題不大。」

他這麼說就沒毛病了,這事兒在他眼裏確實算不上什麼大事兒,而且說起來,這次的重災區本來也不是中食這邊,而是地方上。

中食本身的問題並不算大,就是跟着吃了個瓜烙。

但是這東西怎麼說呢?你沾上了就要面對,這麼跳出來搞東搞西就有點不太對勁兒,如果張彥明一鬆口,這就不是中食一家的事情了。

真搞不懂他們到底是為了什麼。

生活里很多時候都會遇到這種事情,轟轟烈烈的爆發了,弄的挺熱鬧,然後過段時間忽然發現好像還是那樣兒,並沒什麼實質性變化。

其中的主要原因就和這件事雷同,有些人跳出來各種平事,結果大家就都跟着不了了之了。

果然,第二天下午,輕工集團向中食這邊下了文件,要求自上而下的自檢自查進行整改,還組織了一個幹部學習班,學習食品衛生相關。

這就沒有人抗拒了,也不敢,麻溜的開始各種學習和改進。

一個星期以後,那位顧理事長去了新單位履職,好像是總工會。張彥明也沒具體打聽,沒那個興趣兒。

他連這事兒是怎麼發生的誰辦的都不知道。真不知道。

……

送走顧理事長一行三個人,張彥明回到辦公室就接到了一條短訊,是韋雪發過來的:「哥,為什麼外國人不理解不能接受咱們的東西?」

這個問題有點大哦,張彥明拿着手機坐在那琢磨了半天,直到對面又發過來六個問號。

「主要是,他們不知道,沒有詳細的了解過我們吧?」

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