第166章 副部長

第166章 副部長

「李總,你好,這是我的個人求職簡歷。」

「嗯,我給你一分鐘的準備時間,五分鐘的自我介紹時間,現在開始倒計時了。」

李默看着這個長相跟穿着打扮都挺職業化的女人微微點頭,然後把打開倒計時6分鐘的手機放在對方能看到的桌子上。

「你好,我叫杜楓,今年三十二歲,未婚,來自浙省,研究生學歷,2000年畢業於浙省財會學院,行政管理學專業......」

面對李默的單刀直入,杜楓的臉上未做絲毫片刻的遲疑,就開始了行雲流水一般的自我介紹,李默從她的言語舉止中看得出來,這是個有經歷、有智慧、有專業的資深行政人員。

「假如我給你一個綜合管理部的副部長職位,部長暫時是我,那麼你怎麼去負責管理公司的行政、人事、後勤等這些方面的具體工作?」

李默在杜楓一番相對較好,讓他滿意的自我介紹之後,開始了跟柳琴不一樣的面試詢問方式。

「讓老闆滿意、讓同事滿意、讓外界滿意。」杜楓依舊選擇了站着回答,緊繃的身體,輕鬆的回答。

李默把對方的求職簡歷輕輕放在桌上,問道:「前面兩者我比較好理解,後面那個讓外界滿意怎麼去理解?!」

「投資公司是金融中介性質的公司,它對外的形象應當包含公司員工和行政後勤等服務的因素,當然了,作為任何一家公司來說,這點多很重要。只是我個人在畢業以後,進入的第二家公司就是投資公司,所以,這是我的個人經驗之談。」

「那就希望你能讓我看到你的這些良好經驗,把它完美的體現在公司文化之中,這樣才能對得起你綜合管理部的副部長一職。」

李默流露出一個淡淡的笑容:「關於薪資待遇這塊,你的個人標準是什麼。」

「基礎薪資6K。」杜楓也流露出一個『職業化』的微笑,卻是沒有說自己對於基礎薪資以外的福利待遇的要求標準。

「嗯,試用期三個月,後天可以上班嗎?!」李默也沒有主動去談對方的其它待遇標準,而是直接問道對方。

關於真正的綜合薪資待遇,他希望對方能在三個月內給自己一個滿意的標準。

「我現在就可以上班了,在來之前,我已經跟原公司說明情況了,明天上午抽空去辦理一下離職手續就行了。」杜楓實話實說,儘管這樣顯得她沒有給自己留有餘地。

看起來也不是一個求職者的聰明選擇,畢竟她答應了另外一家公司大後天去報道的。

但相比於做另外一家公司的同崗位來說,她更想挑戰一下這家新公司的副部長一職,儘管這裏的一切都還是未知情況。

但她是一個人,她想尋求一個能給予她穩定工作和穩定發展的平台,這樣一想,似乎新公司的概率更大一些。

再者說了,早一天上班,她就能早一點了解這家公司,如果真的判斷出自己一點持續發展的希望多沒有的話,那豈不是更好。

說不定還能趕上另外一家公司的入職時間。

「那行,趁著還有時間,你跟我去公司吧。」李默沉默的看了看對方,然後點點頭拿起手機:十一點十分。

........

離中午十二點還差十幾分鐘,余正軍開車帶着李默、杜楓以及不好拒絕的柳琴,一同來到田福區的CBD商業街太華大廈C棟902室。

「這裏離你們的原公司大概有多遠。」乘坐電梯的時候,李默向杜楓和柳琴兩人詢問道。

「沒多遠,走路的話二十來分鐘。」

「嗯,大概就是一公里到兩公里左右的距離。」

兩人先後回答,顯得對這裏輕車熟路。

902室的門口,李默看着面前玻璃門上的掛鎖傻眼了片刻,然後掏出手機給於莎莎打了個電話,得知對方在其它地方尋找裝修隊伍后無奈的掛了電話。

「杜楓,明天上午你在原公司辦理離職手續時,於莎莎會把這個門鎖鑰匙給你送過去,你記得保管好。」

「好的,李總。」

「走吧,既然沒辦法進去,那我們下去吃飯在聊吧。」李默的神色顯得波瀾不驚,這另杜楓和柳琴的內心不由動容。

強大自信的人,從他的一言一行之中可以看出分毫。

「上菜之前,杜楓,既然你打算現在開始上班了,那就記一下我對你的基礎要求。」

大廈不遠處的一家湘菜餐館內,幾人佔據大廳的一個角落,點完菜后,李默示意杜楓開始紀錄下自己對她的要求。

「好」杜楓點點頭,然後從自己的包包裏面拿出中性筆和記錄本。

「第一:月底之前,於莎莎會安排工程隊伍進去裝修我們的公司,你得把下關,怎麼把關,標準是什麼,這些你來辦,我只要求一點,不要有太突兀的存在,嗯,包括辦公桌椅等電腦設備跟花草之類的東西。」

「第二:我們公司只設置三大部門,分別是財務部、綜合管理部和業務管理部,財務部管理一切跟公司財務相關的賬目問題,需求人數為5到10人。綜合管理部負責人事、行政、後勤等工作,部門人數你來定。業務管理部負責跟公司業務有關的一切諮詢、落實、售後服務等等,部門人數暫時不定。」

「這些你在工程隊伍裝修公司大辦公室的時候,你得知道怎麼劃分區域和人員空間位置等等。」

「第三:目前公司的人數除了我之外,只有你們倆和於莎莎一人,柳琴的職位跟她後天報道之後由杜楓你來管理安排具體工作等,於莎莎是業務管理部的一員,不是部長和副部長,所以你在招聘和挖人的時候,不用擔心這兩個崗位的空缺。」

「除了你負責的綜合管理部的人事外,其它兩個部門的人員招聘等,必須在你初試過後交給我複試。另外所有人員的薪資標準你可以根據個人能力來初步商談,當然,我在複試的時候要在你初試表上面看到這一欄。」

「大概就是這些了,你作為資深的專業行政管理人員,你可以大膽去發揮你的專業才能,以及你優良的個人經驗。」

「對了,公司文化和願景這些我們雖然暫時不作設定,但你作為綜合管理部門的副部長,也可以大膽的去設想。」

「這個月底之前,我要看到你對於公司和自己的後續工作詳細計劃。」

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重生之那年平凡

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