第522章 礦脈危機

「果真是元石礦出了問題，這確實很嚴重啊！」聽張震說起關鍵內容，那些熟知迷霧峽谷，清楚元石礦脈重要性的人，都有種恍然明白的感覺。

在聽張震提起迷霧峽谷時，他們便有所猜測，現在已是完全確定。

元石礦脈出現問題，這關係着全郡真元期修鍊者，極其重要的一項修鍊資源。

雖說元石在全大陸流通，不只是王朝九洲之內，連人族與妖族之間，都存在一定的交易。

但自家不出產的東西，完全靠外部進口，多少會有受制於人的感覺。

很多時候，元石礦乃是作為戰略資源儲備，絕對不能依賴於進口。

「府主，不知礦脈內，出現什麼危機？」

「難道在南陵郡，還有人敢打礦脈的主意？即便是外來的過江猛龍，都不敢破壞規矩，挑釁太守府與郡王府吧？」唐副府主忍不住問道。

「大家不要急，張某肯定會告知大家，接着才安排具體任務。」張震擺手說道，示意大家安靜下來。

當時在太守府，他與魏王爺、張太守會面，初次聽聞這次事件，立馬傳令召集神捕府高手，確實給人一種匆忙的感覺。

但現在問題已發生，處於一個平衡階段，後面是考慮解決問題，反倒不用急於一時。

「元石礦脈的採挖，挖入一條地河地窟，且元石出產量有所增加，據判斷小型礦脈深處，其實乃一條中型礦脈。」見大家平靜下來，開始認真傾聽，張震才接着講述。

「中型元石礦脈？」儘管張震示意大家，先聽他講完礦脈情況，但聽說小型元石礦深處，可能是中型元石礦脈，很多人都忍不住一陣驚喜。

不過有張震的提醒，大家都沒有出聲，只是安靜的聽着。

更是在驚喜后反應過來，張震所講乃礦脈危機，絕不是發現中型礦脈那麼簡單，必定有嚴重的不利情況。

「這個發現，讓鎮守礦場的各位長老，都大為驚喜，立馬向地窟內部探查，卻驚動地窟內的強大凶獸。」

「三位真元期長老，一死一重傷，只有一位長老輕傷，果斷毀掉礦洞，暫時阻隔凶獸反撲。」

「所幸那位姚長老果斷，只有探查小隊死亡十二人，礦工與礦場管事，及時轉移出來，沒有造成大規模傷亡。」

「但據姚長老彙報的情況，地窟內生存着一個土甲蟹種族，他們被發現時，就遭遇八頭三級土甲蟹，六十幾頭二級土甲蟹，還有大量一級土甲蟹。」

聽到地窟內，出現那麼多三級土甲蟹，眾人又是一陣變色。

土甲蟹在外界很少見，主要生活在地河空間，喜歡陰暗潮濕的地底水域。

修鍊到凝元九層，甚至真元期的修鍊者，都有不少的經歷與見聞，即便沒有親手殺過、親眼見過土甲蟹，但至少是有所聽聞，了解其大致信息。

土甲蟹自帶甲殼，防禦不弱於龜族，卻要比龜族靈敏很多，更有八隻腳任意方向進攻，兩支大鉗殺傷力驚人。

土甲蟹乃是斬殺難度，極高的一個凶獸種族。

「探查小隊發現的情況，不確定土甲蟹種族，是否有更多三級土甲蟹，更不確定是否存在四級土甲蟹，還不清楚在地窟空間，是否有其它凶獸種族。」

「土甲蟹擅長打洞，喜歡啃食元石，屬於低靈智種族，即便達到四級，依舊是凶獸，無法成為高靈智妖獸，主要靠本能行動。」

「挖穿地河驚動土甲蟹后，對方就沿着礦洞反撲，目前已佔據整個礦洞區域，元石礦脈落於土甲蟹之手。」

「所幸土甲蟹，不希望外界陽光，那位姚長老帶領礦藏高手，在礦洞外出口建立防禦，才避免土甲蟹殺出礦洞。」

「現在礦脈完全失守，所以郡王府與太守府聯合，要派出高手斬殺土甲蟹，第一步是奪回礦洞掌控權。」

「至於第二步，則是清剿地窟內的土甲獸，掃清地窟內存在的威脅，擴大礦脈開採範圍。」張震介紹完礦脈情況，直接提出任務方向。

南陵郡官方有關的真元期高手，主要集中於太守府供奉堂、神捕府供奉堂，其次郡王府真元期高手最多，接着便是易寶樓那些頂尖勢力。

至於各個府城區域，頂多那麼幾位真元期，還都是初入的修為實力。

其餘勢力各懷鬼胎，肯定不願意輕易出手，所以最開始只會從太守府、神捕府、郡王府這三家，抽調高手解決礦脈危機。

即便連易寶樓，有着代理元石礦銷售的資格，卻插手不到礦脈開採方面。

「太守張大人與魏王爺，所做出的決定是先派出十支小隊，對礦洞進行清剿，每個小隊十人，都必須由真元期帶隊，最低凝元後期有參戰資格。」

「具體實力搭配，會根據所能抽調的人手，進行合理安排。」

「我們神捕府的真元期，能參戰的人員都在這裏，其餘都有事情耽擱，所以先確定真元期，自願參戰的情況。」

「各位堂主稍後，再統計凝元後期捕衛，願意參戰的名單。」張震說出大致安排，現在還是抽調人手階段。

「事關元石礦脈，大家只要能抽出時間，肯定願意參戰，但即便是內部成員，都不可能平白出力，不知任務獎勵如何評定？」眾人沒急着表態，都在看其他人的表現，唐副府主開口問道。

「斬殺一頭三級土甲蟹，獎勵一千功勛積分，材料歸本人處置，額外獎勵十天挖坑資格，收穫盡歸其本人。」

「斬殺一頭二級土甲蟹，獎勵一百功勛積分，材料歸本人處置，額外獎勵三天挖資格，收穫盡歸其本人。」

「斬殺三十頭一級土甲蟹，按一頭二級計算獎勵。」

「小隊行動由內部分配，需收取大鉗作為依據，發現並斬殺其它凶獸，按目標實力上下浮動百分之二十，特殊情況進行綜合評定。」張震沒有用什麼道德職責來鼓舞，直接說起任務獎勵標準。

修鍊者個人實力強大，最好的管理方式便是激勵，其它什麼道德、職責，都大不過利益二字。

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