第一千零六章：會議（二）
在會議之前，何遠跟司令部里的眾人已經開過幾次小會。因為某些問題而產生的分歧，也漸漸在被解決中。
但知道會議開始之前的幾分鐘，有些問題卻依舊在討論，最終也就導致了，會議稍稍延後了半個鐘頭。等到何遠等人來到會議室的時候，這裏已經被軍官們搞得烏煙瘴氣，一屋子濃郁的煙味兒，幾乎讓人喘不過氣來。
何遠自己是不抽煙的，對這個味道稍微敏感一些，走進來就迎著這麼大的味道，他搖了搖頭，擺擺手，驅散面前的煙氣，皺眉說：「你們一個個都要成仙吶？一說話就騰雲駕霧。這是哪一位同志，打算嗆死我，然後接我司令員的班吶？」
何遠這番話完全是開玩笑的意思，眾人當然也都清楚，紛紛哈哈大笑起來。
只不過，說歸說笑歸笑，談起正經事的時候，大家還是必須要正經起來的。等到所有人按照位次落座，氣氛就正式緊張了起來。
既然是戰後會議，就當然繞不開對之前作戰的回顧和檢討。
何遠說道：「去年這一年，我們基本上都沒閑着過。整天都在打東打西，腦袋瓜子都快打成漿糊了。也還好，咱們的家底厚實，換一個部隊，怕是早就打不起了吧！可就是這樣，受到的損失還是不小。各個部隊都減員嚴重，到現在為止，還能維持一半的兵額，我覺得都已經很不錯了。還有裝備，你們可能感觸沒有這麼深，但是仔細的看過你們交上來的戰損報表，我看着可是觸目驚心啊！」
何遠一邊說着，一邊敲了敲手邊的一沓紙。很顯然，他手邊放着的，應該就是他口中所說的報表了。
下面的這些人，並不是沒有意識到，自己手下的損失有多麼嚴重，他們只是更加專註於，他們手下的部隊所創造的戰績。比如他們繳獲了多少東西，這才是他們所關心的問題。
他們的損失，有上級給他們補充，但他們更加惦記的，還是自己繳獲來的那些東西，到底能不能分配到自己的手中。
他們可以這樣想，何遠就不一樣了，他不能這麼琢磨。當收支不平衡的時候，他要想辦法給自己的部下補足這些東西，而不能只為繳獲的東西沾沾自喜，這對於他來說，其實意義不大。
何遠把這件事情擺在所有人面前，對他們說道：「實際上，損失大一些也不是不能接受，但起碼得贏回來啊，可是到目前為止，你們覺得你們是贏了嗎？郎博浜，說你呢，不用看別人！」
王博邦愣了一下，他完全沒有想到這個事情居然也能提得到他。原本他正充滿內涵的看向坐在他對面的馮金祥，馮金祥避過眼神，沒有搭理他，他還覺得有些無趣。突然間被何遠叫到，搞得他頓時有些不知所措了。
「怎麼？」何遠若有所思的看着他，問道：「你看上去還覺得挺奇怪的嘛，怎麼？你覺得你這一仗打的還不錯是吧？那我應該好好誇獎誇獎你了？」
郎博邦有些疑惑的左右看了看，雖然他打的也沒有說太好，但也沒有這個必要單拎出來批評一頓吧。他莫名的覺得，這樣似乎有些不講道理了。
何遠看着他的反應笑了，「怎麼了？我問你話呢，是不是應該誇獎誇獎你啊？你要是覺得我應該誇誇你，那我就誇誇也無所謂。自己怎麼想的都不知道嗎？還是需要我給你點兒提示啊？」
郎博浜突然就被這樣的話激起了火氣，他跟着脖子說道：「首長，你要是覺得我有錯，那你就儘管懲罰我。但我也想說句實話，我不服氣。我們的部隊，雖然訓練水平上的確有一些不足，的確，和日本人比起來，也確實是還需要改進。但是，不可否認的是，我們的戰士們，已經非常努力了，而且在這次作戰之中，我並不認為警備總隊有什麼做得不好的地方。雖然不能說是大勝，但也不至於是打了敗仗吧？首長，我認為，矯枉過正，這是會損傷戰士們的信心的，我們不應該鼓勵這樣的做法。」
何遠點了點頭，看向他，「你很有想法嘛！對於一次救急的任務，也能談得上勝利和失敗嗎？這種事情允許有失敗嗎？要不是賭定，你們一定能成功，你認為我敢把你派出去嗎？如果我不認為你一定能成功，還要把你派出去，那或許我不一定是跟你有仇，但我肯定和警備總隊有仇啊！不然的話，我已經損失了這麼多部隊，已經造成了這麼大的損失之後，竟然還要往裏面添，我是生怕我的損失還不夠大是吧？」
郎博浜的語氣沒有剛剛那麼有底氣了，但還是硬著頭皮說道：「那也是因為我們警備總隊上下用命，無論戰前預計是怎麼樣的，戰場上，那都要實打實的打出來才算數！」
「所以呢？」何遠問道：「就算你說的都是對的，那你現在來告訴我，你是守住了我們應該守住的陣地，還是擊潰了原本獨立旅無法擊潰的敵人？一次完美的逃跑，在你的眼裏也能算是勝仗嗎？我帶了你這麼久，就教會了你這些？」
郎博浜不說話了，他知道，何遠說的都是實情。他只是有些不服氣，這一次，明顯就是警備總隊給獨立力擦屁股，可是到了戰後總結的時候，沒有他的功勞也就算了，竟然還要和獨立旅一塊兒挨批評，這算什麼事情呢？
看到郎博浜無話可說了，何遠這才把目光從他身上移開。他知道帶兵不能一味的打壓，只知道打壓自己的部下，最終達不成什麼太好的結果。但是，像是郎博浜這種比較容易膨脹的人，就不能給他太好的臉色。不然的話，你給他吹一口氣，他當場就能炸了。
等到把它按下去之後，何遠當然也要安慰一下警備總隊其他的部下，他們並不是每一個人都像郎博浜一樣，還是需要安撫的。
。