第一百一十五章 惡魔
()「現在情況怎麼樣了，人員有傷亡嗎？」現場已經到了不少國安的特工。
「報告首長，受襲擊的是一位神逐者。中度受傷昏迷，主要是肌肉撕裂。正在外麵包紮呢，死者一共13個，都在這裏了。」一個特工敬禮后回答。
「是什麼武器造成的，戰神武裝呢。」教堂里一片凌亂，可以看出這裏發生過一場劇烈的打鬥，但是四周都沒有熱武器攻擊的痕迹，這讓胖子非常奇怪。
「現場沒有發現任何武器，具體情況還要等傷員清醒才能詢問。戰神武裝在這裏。」說道武器，這個特工表情有些奇怪，一邊掀起旁邊地上的帆布，一具破損的生物裝甲靜靜的躺在地上。左臂部分正面裝甲嚴重破裂。
「這傷痕，絕對不是熱兵器造成的，應該是什麼生物撕裂的。這13個死掉的應該都是襲擊者了，兇手呢，逃了？」生物裝甲不會說話，但是上面的痕迹就算是沒有破案經驗的胖子也看的出來，可是這個世界上有什麼生物能有這樣的力量呢，自己是可以做到這樣，但是整個宇宙有幾個主宰者，更別說這荒蠻星域裏的地球了。
「兇手是不是逃走我不清楚，但是我們在外面抓到了這傢伙。」教堂大門進來兩個着裝銀白色生物裝甲的神逐者，其中一個手裏提着一個大鬍子的粗壯男子。並隨手扔到面前，目測將近80公斤的壯漢就像一個玩偶一樣被砸在地上。
「…………」被抓來的壯漢表現的非常冷靜，只是做起來往旁邊靠了靠，一句話也不說。不過從外表上看來，應該是一個維族人。
「異端，快招供你的罪行，但是你所做的事將成為你為神服役時間的依據。」一個神逐者冰冷的說，受襲擊的同事第一時間就發出了求助，自己兩人正好在附近抓捕一個貪官。所以第一時間趕來了，看到審判庭的戰神武裝居然遭到褻瀆，頓時怒不可遏。
「儘快審問此人，第一時間報告。走我們去看看傷員。」見這個壯漢仍然不肯說話，胖子也懶的跟他糾纏，經過掃描眼前這個壯漢雖然強壯，但絕對不會是造成事件的主謀。
「我的戰神武裝呢，快讓我看看。」走到門外，擔架上的神逐者已經清醒。正掙扎著要站起來看自己的裝備。
「戰神武裝損壞嚴重，需要運回我們公司修復。不過你放心，可以修好的，保證跟原來一摸一樣。」胖子安慰他，異端審判庭每一個成員出師，都會授予一具銀白的戰神武裝。對於這些神逐者，戰神武裝不僅僅代表着一件裝備，也代表着公正和神聖。
「神啊，寬恕我的錯誤。居然讓戰神武裝遭到褻瀆，實在是無法容忍。」異端審判庭雖然沒有真是存在的神氏，但是信仰的種子讓每個人都忠誠於人類忠誠於法律，對他們來說，這就是他們的神。
「神不會怪罪你的，你做的很好了，現在告訴我，是誰攻擊你的。」
「不用找攻擊我的人了，他已經死了，地上中間那個就是。」正指著一具屍體說。
「不可能，這13個死者都不是很強壯的樣子，你要說是剛才抓進來的這個還像點。」葉子很疑惑的說，地上1屍體應該都是維族人，但是看上去也就普通體格，就算跟自己交手也勝不了，何況徒手撕裂戰神武裝。
「就是他，他是惡魔，是異端。他抓住我，幾乎把我撕成兩半。然後奇怪的是，他突然渾身噴血自己死了。」神逐者非常肯定的說，一邊非常不滿的瞪了葉子一眼。神逐者可不在乎你是什麼人，什麼地位，自己可是審判庭的第一批神逐者，居然被質疑，就很不爽了。
「神逐者是不會說謊的，他說的沒錯，這個屍體有問題。他全身的血管都爆裂了，所有的肌肉也都是碎塊，用通俗的話來說就是筋脈盡斷。」有着信仰的種子，異端審判庭的人是絕對不會有謊言的，這點胖子非常清楚。自己也掃描了地上的屍體，發現就這具死法的確比較特別。
「這也太玄幻了，就算是內家功夫，現在也沒人能練成這樣。又不是小說。」葉子也是從小習武，知道內家功夫的確現實存在，但遠沒有小說里那麼厲害。胖子居然說出個筋脈盡斷出來，這讓葉子更摸不著頭腦了。
「筋脈盡斷又不一定是練功，你還真是想多了，這事我也說不清楚。其他12個人死的也很奇怪，沒有任何傷害或者病理，就像是老死一樣。你把情況說一下。」
「是，我叫況國文，是異端審判**京部分二星神逐者。這幾天我們查到東禿組織夥同歐洲某個秘密組織在最近會有一次大的行動，根據裁神者的探查。這裏應該是他們的一個據點，我離得最近，就先過來了。一進教堂，就看到那個惡魔跪在祭壇前面，旁邊有12具屍體。我過去問話，對方卻不回答，突然那個惡魔向我衝過來，神寬恕我，我居然敗給了這樣的惡魔。」這神逐者對自己敗給異端非常在意。這也是信仰種子的副作用。
「你為什麼叫他惡魔，而不是異端呢。」
「他就是惡魔，他的眼睛是紅色的，也不會說話，只會發出嗚嗚的聲音。力量非常強大，我穿着戰神武裝都抵擋不了一下，直接被打倒在地。然後他抓住我左手一撕，戰神武裝就被破壞了，那絕對不是人類的力量。」周圍的人聽了都非常同感，能徒手撕裂戰神武裝，也只能用惡魔來形容。不愧是審判庭的人，說話都很宗教感。
「這個世界上真的有惡魔嗎，會不會是什麼改造人。聽說各國都有生化戰士的研究，會不會是什麼地方的試驗品。」葉子沒惡魔這兩個字當回事，但是作為情報機構人員，對生化科技還是很敏感，生化戰士的研究甚至國家自己也有着專門的部門研究。