第38章 鶴蚌相爭漁翁搶
在新世紀初年年末的時候，徐圖公司經過一番調研之後，最終決定收納無機公司。
對於晁向前來說得償所願，徐圖公司調其到京都任職，出任生產經營部長。晁向前總算脫離了無機公司這塊是非之地，也正如其所願，將來從京都得以順利退休。
經過勢力權衡能力比較，徐圖公司任命孔汝進為公司董事長兼任總經理。
但徐圖公司覃總明確說明，他的這個任職只是一個臨時的過度的，如果有政績可以繼續留任，如果無所作為將被他人取代。
在徐圖公司的要求下，由無機公司高層和中層幹部以及職工代表，共同推選出了兩名後備幹部。也就是說，為將來的總經理做備用人選，並予以公示。
這也是對孔汝進的一個鞭策。
兩名後備幹部，一名是一分廠分廠長甄有才，另一名是二分廠分廠長汪費仁。
孔汝進上任之後，確實也施展了一番手腳，展現了他開疆拓土的魄力。
為了收買人心，上任伊始他為全體職工晉陞了一級工資。這確實得到了廣大職工的稱頌，說是孔總真的是為廣大職工着想。
孔汝進還進行了處室精簡人員分流，將冗餘人員充斥到生產一線，那些無所作為者提前離崗。
這樣做令一些想幹事能幹事能幹成事的人員得以重任，像那些佔着茅坑不拉屎的要讓位了。
楊瓊在這次人員變動中調到了無機公司財務處。
孔汝進的這些改革，確實得到了一番好評，甚至也得到了徐圖公司覃總的認可。孔汝進也覺得自己必將大有作為。
對生產單位孔汝進也拿出了明確的獎懲方案。在他的親自監督之下也能夠順利實施，竟然也取得了意想不到的效果。
在他執政的這一年裏，居然取得了不錯的效益，比晁向前當政的時候大有改觀。
正當孔汝進志得意滿的時候，不曾想卻有人在背後捅刀子。
孔汝進的上台觸動了一個人的敏感神經，一直覬覦老總職位的牛哄天憤怒了。
牛哄天認為，我比他年輕，我比他學歷高，我比他有魄力，有膽識，有豐富的管理經驗，有先進的管理水平，有廣泛的群眾基礎。為什麼出任總經理的是他而不是我？
對於徐圖公司任命的結果，牛哄天一直耿耿於懷，心懷不滿，非常的不甘心。
於是牛哄天便施展渾身解數上京遊說，以便在徐圖公司領導那裏產生影響，改變他們的任職決定，由他來出任總經理一職。
牛哄天利用星期天休息的時候駕私車去京都，找到覃總。
把他所知道的，甚至所能想像得出的有的沒的，孔汝進的貪腐情報告訴覃總，用以揭發孔汝進。
他覺得用這種打小報告告黑狀的方法能使他上位。未曾料想，經過徐圖公司的深入調查竟然發現他的屁股比孔汝進的還要臟。
徐圖公司畢竟是一個高級管理公司，不會任由一個靠揭發抹黑他人的小人來左右的。
調查的結果，使得牛哄天斷送了繼續升遷的前程。這都是出乎牛哄天意料的，而讓他更為出乎意料的是，有甚者比他的手段更為狠辣。
牛哄天的阻撓，使得孔汝進對銷售部門的改革也是無能為力。
無論他想什麼法子，他發覺銷售部門就是鐵板一塊，根本就插不進手。
不過他的高明之處是聽之任之，不再多管銷售，讓牛哄天自己折騰去吧。而他對銷售部門的無可奈何，更助長了牛哄天對他反對的囂張氣焰。
也正因為當前執政的老總孔汝進，與一個企業中的關鍵部門銷售主管牛哄天的勾心鬥角，使得徐圖公司對無機公司將來的發展產生了極大擔憂。
徐圖公司經過權衡再三，決定提前變更公司領導人，由備用幹部來接任。
徐圖公司的意圖已經很明顯，首先將一分廠的分廠長甄有才和二分廠的分廠長汪費仁提拔為總經理助理。
明眼人都看得出來，這是給總經理孔汝進看的，這兩個人其中之一，將來是要接替孔汝進的。
孔汝進感覺到了危機，他在致力於搞好生產的同時，加緊了與徐圖公司的聯繫。
經常以工作之名前往京都，與覃總等人聯絡感情，彙報公司發展狀態，他想以此來對徐圖公司進行買好。
竟然有時他會在覃總家裏遇到牛哄天。
然而他不知道的是，他的這些作為，在覃總看來無非是惺惺作態。
他在以前的所作所為徐圖公司已經了解了七七八八，不可能讓他繼續執政下去。只是因為現在提拔新幹部要一步一步的來，時機尚未成熟，暫時由他主政而已。
逐漸的孔汝進也感覺到了這種壓力，他覺得無論自己再怎麼賣力，也是難以改變徐圖公司的意志了，對於他將來的去留不是他所能左右的了，對當前的局勢他已無力回天。
事實既然如此，孔汝進不想再做徒勞之事，只想把眼前的工作先做好。
他每天忙於生產一線，忙於物資供給，忙於小改小革，忙於他的設備改造，他想以自己兢兢業業的形象，在工人當中重樹自己的威望。
不知何時又頭腦一熱，他居然拉攏了一批中層幹部，平時他都是有恩於他們的，也就是說從他手裏都得到過相應的好處，再說的直白一些，這些人都是被他買通了的。
他讓這些人寫聯名信，對他歌功頌德上報徐圖公司，他想以這種手段來挽救自己，留住總經理這個職位。
他不曾想過，他這種方法反而弄巧成拙，畢竟買來的交情不是真交情。
他沒想到這些中層幹部裏面竟然有反水的，把他以前的那些醜事如實地抖落出來，這讓他當前的境遇更是雪上加霜。
孔汝進的離任已成必然。
石濤身處辦公室這個公司的重要部門，平時是經常跟公司高層接觸的，對於公司的很多秘辛他多少都有一些了解，甚至有的知道的很詳細。
高層之間的勾心鬥角，並非始自今日，早就有之。但是之前都是暗鬥，並沒有激化過明顯的矛盾。
為了企業的發展也都明裏相互配合著，然而當發現有了可能上位機會時，便都露出了猙獰面目，開始進行明爭了。
為了得到總經理一職，可謂是八仙過海各顯其能，都將自家的看家本領拿出來了。十八般武藝都很精通，就看誰耍得更好了。
章太值跟晁向前是多年的老同事，在之前晁向前還做過章太值的手下。後來晁向前當了老總之後，章太值作為晁向前下屬為其服務。
職位的變化沒有使兩個人之間的交情淡化，反而加深了彼此的感情。晁向前也很器重章太值，當然章太值也經常會為晁向前分憂解難。
就連晁向前的苦衷，章太值也是心知肚明的。
兩個人經常促膝交談，就此章太值為晁向前出過很多主意，有的有一定的效果，有的卻如石沉大海沒有反應。
章太值也知道晁向前的改革之所以難以推行下去，孔汝進的阻礙是最大的問題。
為了表現自己的正直，也為了表明為晁向前分憂的態度，章太值曾經提出過，要到供應處出任處長，來阻斷供應系統中的貪腐之路。
章太值的這個想法，得到了晁向前的支持。但是晁向前優柔寡斷顧慮太多，總是猶猶豫豫，難以當機立斷下決定，也就遲遲沒有調任章太值去供應處。
章太值也曾經把這個想法跟石濤提過。
他感覺石濤也是一個有正義感的人，做事認真，兢兢業業，一絲不苟。
他想帶領石濤一起去供應處干一番事業，為無機公司的發展建立功勛。
石濤左思右想，覺得這也是個不錯的崗位，干一些實事總比務虛要充實得多，曾經表示願意追隨章太值去供應處。
理想很豐滿，現實很骨感。當晁向前就要打算按照章太值的想法，調其出任供應處長的時候，徐圖公司來了。
就在章太值與石濤首次奔赴京都簽署了歸併意向合同之後，徐圖公司就給無機公司晁向前先下了一個令，凍結當前的人事變動。
當得知孔汝進將出任總經理一職的消息之後，章太值打算去供應處的想法兒也暫時放下了。
因為他知道晁向前與孔汝進兩人不對眼，他要再去供應部門必然會受到阻攔。即便是去了，也會被架空，那將有違自己的初衷，還不如暫時在辦公室待着。
於是這個衝動的願望暫時擱淺了。
孔汝進自執政以來，他從行政管理、供應採購、生產設備、後勤服務、人員分流多方面進行了改革。
不管動作大小，鋸響就出沫，總是有一些成績的。
在不明就裏的職工眼裏，他確實是一位改革家，比之晁向前要有魄力，要有作為。相信他能夠帶領公司走出困境，相信他能使廣大職工過上比較好的生活。
誰也沒有想到，高層之間的明爭暗鬥正如火如荼，在這個時候，殺出一匹黑馬。
正當孔汝進同廣大職工一樣，滿懷信心將要再進一步對企業進行變革的時候，也就是在他執政一年零三個月之後，徐圖公司決定他的職位由郎崴頗接替。
而孔汝進被調往海市某機構任副主任，其出任級別相當於副科級。
無機公司領導的調任，真的是一屆不如一屆，地位越來越低。
這匹黑馬到底是怎麼殺出來的呢？