第120章 給年輕科研人才的任務

說完，王彬想了想又開口說道；「當然，這個價格只是沒有加工過鋼錠的價格，老李你如果需要的這些鋼材是需要加工好的。

比如說加工成為直接可以使用在槍械上面的無縫線膛鋼管，那麼價格也會更高一些，不知道老李，你需要什麼樣的鋼材！」

聽了王彬的話，老李並沒有馬上回答，雖然說，在王彬這個時代，想要在無縫鋼管上拉出線膛來，是非常簡單的事情，隨便找個一家機械廠，甚至是機械加工作坊，都可以輕鬆搞定。

但是放在老李所在的年代卻並不是簡單的事情，就算是老李向王彬他們天工科技購買了設備，以那個時代華夏的水平，拉出來的線膛，其合格率也絕對不會高到哪去。

同時由於那個時代的技術人員數量，也決定了其速度也絕對不會快到那裏去。

所以，實際上老李的心裏，也傾向於直接在王彬這裏購買成品的無縫線膛鋼管，這樣的話，到時製造槍械的時候，就不用費時費力來製造無縫鋼管以及拉線膛。

但是老李知道，他根本不能這麼做，首先就是在資金方面，以他手中的能量幣數量，根本不允許他這麼做。

當然以後等他手中的能量幣充足后，就可以直接大規模的購買成品的。

同時，既然他已經決定創辦軍工廠了，那麼像無縫管的製造，以及線膛方面的製造，他們也是必須要掌握的技術。

於是他決定，以後在王彬這裏購買的鋼材分成三種，即成品、半成品以及沒有任何加工過的鋼錠材料。

隨後，老李就把自己的想法告訴了王彬，對於這個，他並不怎麼在乎，畢竟對於王彬所在的年代來說，不管是無縫鋼管還是拉線膛都是極為簡單的事情。

老李在下完訂單，和王彬又聊了一會，就起身走了，而王彬計算了一下，這次老李從他們天工科技店鋪中所訂購的東西並不多，也就不到五百個能量幣而已。

而這其中絕大部分的能量幣，都是定製各種工業設備的能量幣，至於材料，也就僅僅一百個能量幣而已，也就是一千噸鋼材而已。

回到現實世界，王彬先是回到了自己的辦公室，然後再打電話給胡教授，讓他安排幾名在機械設計方面有所涉及的年輕人，也就是今年剛剛畢業的應屆畢業生，讓他們來自己的辦公室一趟。

王彬掛掉電話沒多久，五名被胡教授安排來的人，就來到了王彬的辦公室。

「王總您好！」在他們進入王彬的辦公室后，就馬上臉上帶有一絲絲微笑的對王彬說道。

「你們好！這次叫你們過來，我有些事情，想要和你們談談。

根據我從胡教授那裏了解到的情況，你們幾人在機械設計方面都有所涉及，不知道是不是真的？」王彬問道。

聽了王彬的話，他們中的一名個子較高的年輕人說道；「是的王總！我們幾個雖然說並不是從同一學校出來的，但是在校期間，我們所學的專業都是機械相關方面的專業。」

其實對於這幾名年輕人王彬還都認識，並且也能夠叫出他們的名字，畢竟胡教授的實驗室總共就這個幾個人，再加上王彬去胡教授實驗室的次數非常多，基本上每天都要去，自然會認識他們。

「那好！賈傑，馮家龍，還有張陽，魏敏敏，於平平，我這裏有一個任務給你們，不知道你們有沒有了解過，我們國家早期的那些工業設備，比如說機床刨床拉床等等。」王彬問道。

「王總！既然我們之前在學校的時候，就讀的是和機械相關的專業，對於我國早期的那些設備自然要有所了解才行！」五人中的賈傑回答道，而其他四人也都點了點頭。

「很好，賈傑，既然你們對於老式工業設備有所了解，那不知道憑你們現在的水平，如果讓你們設計一些無數控五智能的老式工業設備，有沒有困難？」王彬再次問道！

聽了王彬的話，賈傑他們並沒有馬上回答，而是仔細的思考並互相交流了一會，才開口說道：「王總！設計一些老式的工業設備，以我們現在的水平，並不困難，就算是設計一些精度比較高的老式機械設備，對於我們來說，也可以完成。

只不過王總，我覺得這根本沒有什麼必要，如果王總你真的想要生產老式的機械設備，根本不必如此麻煩，來重新設計。

王總！現在是互聯網時代，實際上在網絡上，老式工業設備的圖紙非常多，並且這些圖紙也早就過了專利保護時間，所以我們完全可以在網上找一些圖紙來進行生產！」

王彬點了點頭，說道：「的確，我們的確可以在網上隨便下載一些圖紙，來進行生產，但是這對於我們天工科技來說，這始終都是其他人設計的東西。

而我希望你們能夠憑藉自己的能力，來設計出一些早期的工業設備，並且互相競爭，因為我準備在我們天工科技中成立一個專業從事機械設備研發的團隊，並也會建立專業的實驗室，而這次的任務，你們也可以認為是我對你們的一次考量。

這次的任務，你們可以在我們整個天工科技的所有員工範圍內，挑選自己所需要的人才（不包括中高層管理），來進行這些工業設備的研發，到時我將會根據各位所設計出來的工業設備來挑選今後我們天工科技機械設備研發團隊的負責人。」

當王彬說完這些之後，在場的這五位年輕人都蠢蠢欲動，畢竟作為年輕人，誰都不想屈居於人下，都想要成為企業的高管或者項目負責人，而現在機會就擺在他們的眼前，他們當然會動心。

要知道，雖然天工科技，不管是對於普通工人，還在對於中高層管理人員以及科研人員，都是非常優待。

就拿生產線上面的普通工人來說，現在平均每個月的工資，至少在六千以上，如果在加上獎金等，每個月至少都在八千以上。

然而和其他企業一樣，普通工人和中高層管理以及科研人員的待遇，也是有着很大的差距。

在天工科技的中級管理的薪資都是每年十萬起步。

至於高層，基本上都是五十萬起步，最重要的是高層也就是各個分公司的負責人，以及各個科研團隊的負責人，在分公司或者研發團隊的研發項目中，還佔有一定的分紅股份，而這些可都是實打實的利益！

所以當王彬說完后，辦公室中的這五位年輕人當即就眼紅了起來，並大聲的對王彬說道：「王總！放心，我們一定會設計出最好的老式工業設備。」

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