第一二八零章--合作

查過資料之後，夏月對於楊鴻儒提出的代言邀請心中做出了想法--有錢不賺，必遭天譴！

尤其是如果夏月能藉著楊鴻儒搭上楊氏農業的線，日後星途那絕對是陽光燦爛。

所以她第二天依然坐上保姆車跟楊鴻儒回了陵水。

民附小分隊的兄弟萌特別蒙圈--為什麼來的時候是一輛車，回去的時候就變成了兩輛？楊哥還是道航深啊！

他們之所以敢如此吐槽是因為楊鴻儒並不在商務車上，他和夏月共乘一車，在路上順便商量了一下代言的種種細節。

這些細節方面的東西就不是夏月能說得上話的了。商務上能做主的人其實是她的經紀人。

夏月的經紀人是一個看起來就很精明的女士。從實際看來，這個經紀人確實很厲害...楊鴻儒給出的一千萬一年的價位其實並不低，不過這個女人還想要更高。

更高的價格楊鴻儒當然給得起，但他也不是冤大頭，你要多少我就給多少，鴻蒙聖人不要面子的？

所以返程的兩個多小時，大部分的時間都被用在了商量價格上邊。最後楊鴻儒還是鬆口了，但是卻要求夏月需要拍攝更多的廣告片。

經紀人阿姨表示欣然同意--反正夏月這段時間的行程並不緊密，多拍拍廣告也是增加商業價值。

於是楊鴻儒喊來了編劇團開始寫廣告--他打算把廣告拍成一個系列短劇。

第一集就是夏月這個女主角在眾多的追求者當中選擇了鴻翔畢業的學生；第二集是夏月深陷危機，鴻翔技校的學生開着變形金剛英雄救美；第三集是夏月患了厭食症，最終在鴻翔技校烹飪系的學員的高超手藝之下成功打開了食慾...

第一季廣告就先拍十二集吧！

至於在哪投放？

咱們有專門合作的網站嘛！

鴻翔的影視相關專業每年都有各種網劇和網大在立項、執行，在播放平台上投放自家廣告有問題嗎？毫無問題！

每一集都有新鮮廣告也算是物盡其用了。

楊鴻儒的錢是那麼好賺的？

他現在是搞教育產業而不是教育事業...盈利也是他需要考慮的事情呀！

既然他肯花一千二百萬找夏月代言，那就意味着他必須要賺回來比這一千兩百萬多得多的利益。

不把夏月的價值榨乾凈，楊鴻儒怎能放棄這棵好韭菜？廣告片只是開始，本年度的網劇甚至電視劇也可以邀請夏月當女主角和廣告產生夢幻聯動。

楊鴻儒之所以選擇夏月，一來是因為運氣好在夜店碰上了她；二來也是因為夏月自身形象良好，短期內也沒有人設倒塌的風險，算是一個比較優質的合作對象。

來到陵水之後，夏月見到了鴻翔技校。鴻翔技校在這一年內經過了好幾次擴張。周圍的地也不貴，楊鴻儒把學校跟攤大餅似的不斷往外擴建。

學校現在已經擁有學生七八千名--他們來自海藍島的各個市縣。而相關專業老師也增加到了一千多人。

人多力量大，人多氣勢壯。

七千來號人在大體育場集體打拳的時候看起來就帶着一股子排山倒海的氣勢。

楊鴻儒挺滿意鴻翔的發展速度的。他也沒想到一次縣運動會能給鴻翔帶來如此大的發展機遇。也得感謝縣裏的大力支持，沒有上邊的點頭，他在周圍賣地擴建的計劃就得告吹。

而且上級也給楊鴻儒爭取了一個民辦教育先鋒的獎項。如果不出意外的話，上邊還會有一筆扶持資金落到他的頭上。

得益於楊鴻儒和上級的良好關係，這比扶持資金十有八九就落戶在鴻翔技校了。

鴻翔技校的新校區充滿了科技感、未來感，就算科幻片來新校區取景都不寒磣...校區大了，人數多了，但是鴻翔技校依然堅持着精英化的畢業標準。

只要你的水平達不到高級、精英級就甭想畢業，學校寧可多養你兩年也不能砸了牌子。良好的口碑是需要一屆又一屆的畢業生的水平來維持的。

反正鴻翔的學員在就讀的時候是完全免費的，對於延期畢業這種事兒，學生們的心裏也有很多準備。

至於助學貸款...學生們就順利就業就能還得起，也有些學員選擇一畢業就去當兵。現在當兵政策非常好，退伍之後當時就能拿到十萬+的退伍費。

手裏捏著十萬塊錢還何愁還不起學校的助學貸款？

鴻翔技校和當地五庄部有良好合作關係，而且鴻翔畢業出來的兵可以按照大學生兵去認證。

這也是楊鴻儒花了通天的關係完成的跨越式發展--鴻翔已經成為一家技術類大學了！

大學生兵和高中生兵可不一樣！

具體的細微差別在日常當中就能發現出來。楊鴻儒的學生當然不能低人一等？誰說學技術的就不是大學生？

而且鴻翔的學生在綠色軍營當中的生命力更加頑強。他們日常接受的就是半軍事化管理，內務標準、體能訓練都是按照高標準、嚴要求來進行的。

這不...第一屆學員當中就有倆孩子夠歲數選擇了當兵！

楊鴻儒組織學生敲鑼打鼓把他們送上火車--這是鴻翔技校第一批送出去的士兵，算是展示鴻翔的實力了。

他們倆人一個是廚師烹飪專業，一個是汽車維修專業。

剛到了新兵連之後，他們就顯示出了與眾不同的氣質。在其他同年的兵還跟老百姓一樣的時候，他們的身上就已經出現了一些軍人的崢嶸。

對於來自地方嬌生慣養的孩子來說，新兵連的訓練有苦又累。但是張弘揚和李滿昌卻表示「就這」？

他們在學校進行的日常訓練比這難多了！

於是他們迅速從同齡人當中脫穎而出，成為了新兵連的副班長輔助老兵們訓練新兵。但凡是新兵副班長在分兵的時候都會被安排到非常優質的單位，絕對不會去後勤、看護等崗位去蹉跎時間。

新兵連的訓練結束之後，這倆人一個被分到汽修班，一個被分到炊事班--這是他們倆人自己要求的。

他們雖然當兵了，但是也不想荒廢自己的技術。所以他們找新兵連長談了談自己的想法。

如果他們兩個只是普通一個大頭兵的話，新兵連長搭理都不帶搭理他們的。但是他們是真的有技術啊！

在張弘揚麻利地給後勤汽車連的一輛平頭大解放做完了一整套保養、在李滿昌顛仨炒倆展露出嫻熟的廚藝之後，新兵連長妥協了。

這可都是帶技術來的寶貝疙瘩！

比那種啥也不會來部隊現學的強多了！

尤其是在詢問過老汽修兵和老炊事員之後，新兵連長發現這倆新兵的手藝極其高超！

尤其是李滿昌那個廚子！

一看就是專業學過的！那架勢！那火候！那麻利勁兒！讓他執掌一個廚房都妥妥夠用！

沒有哪個軍官會拒絕一個優秀的炊事員！

在部隊當中，升士官最快、留任年限最長的軍士長其實是炊事員...

當然，張弘揚也是一個不可多得的技術型人才！他的那一手汽車維修與保養技術讓很多汽修班的老兵感到汗顏...

什麼是專業？

這就是專業啊！

如果地方送來的兵全是這樣的...華夏軍隊對人才的缺口絕對能縮小很多。

先搞試驗跨越式發展，人才儲備是非常重要的。尤其是基層的人才儲備！兩年兵剛學會東西就退伍了...如果他們能在入伍的時候就帶着技術水平，那兩年以後的成就絕對不低！

而且那倆新兵的軍事素養也不低，身體好、紀律性強，連內務都是一等一的標兵水準。

這是...軍人世家的孩子吧？

分兵之後，這倆人都進入了猛虎團的常勝九連--這是全團最好的連隊，就像當年的鋼七連似的。

一個番號之前如果帶上大功、常勝之類的稱號，基本上沒有太面的。

連長在接到兵之後，立刻帶着指導員找到了張弘揚和李滿昌，向他倆詢問了一些事情。

他們也沒想到這倆人竟然是同學--同校不同專業。而他們的組織紀律性、軍事基礎、內務訓練都是在技校內學習的。

甚至他們在一年前還是個讓人不齒的小爛仔...

這個消息讓連長和指導員感到無比驚訝。一家技校什麼時候成了尖兵的搖籃了？這倆孩子在下連之後的素質就能和二年兵相媲美。而且他們各種基礎絕對不弱...

這是一家技校能培養出來的學生？而且只用了短短的一年時間？

這合理嗎？

於是連長和指導員向上級進行了彙報，團里很重視他們倆的報告，然後向上級申請派出考察組去鴻翔技校進行實地考察。

楊鴻儒也沒想到倆學院竟然能引來兩個兩毛二...這一行級別可不低啊！

楊鴻儒現在是正科...在行政級別上倒是不比這兩毛二低多少，他去接待倒也不用太謙卑。

而且是他們要來鴻翔考察，楊鴻儒這個地主的地位應該更高一些。

最後還是他親自出面去迎接考察團對，然後順便向他們宣傳了一下鴻翔技校的辦學理念、辦學成果、辦學標準...反正他靠着優秀的口才把來人忽悠的一愣一愣的。

忽悠人，楊鴻儒是專業的！

最終，鴻翔和考察組的上級部隊達成了合作方案。鴻翔技校的學生可以走徵兵綠色通道，然後直接送到他們師。

誰會嫌人才多呢？