第一二二二章--神獸入籠，時刻準備着！

雖然楊鴻儒來陵水才倆月，但是他方方面面的人脈確實積累了不老少。

主要是招生工作需要接觸的人很多，走街串巷、一來二去就能認識不少朋友。

楊鴻儒帶學妹們買電動車的商行就是即將入學的新生家經營的。那孩子的入學就是楊鴻儒收進來的。

楊鴻儒招生的前期，是他挨個村鎮的跑；

招生後期就是縣城的家長們紛至沓來。

領導們都把孩子往民大附中送，這個學校一定錯不了！

所以本無人問津的學位竟然莫名其妙地火起來了···楊鴻儒這個初中部的招生主任竟然成了香餑餑。

這家電動車商行的老闆就和某個村長有親戚--縣城嘛！沾親帶故太正常不過了！於是在那個村長的介紹下，楊鴻儒給他家孩子留了個學位。而且那孩子就被分在楊鴻儒的班級···

所以楊鴻儒今天來買電動車，你好意思不給個折扣？

帶着鶯鶯燕燕一進門，坐在椅子上吹風的老闆立馬竄了出來。

「楊老西呀~真是稀客啦！」這地方的人普通話屬實一般，雖然發音不標準，調值怪怪的，但是你細聽還是能聽懂的，至少不會影響溝通。

「劉老闆恭喜發財啊！」楊鴻儒樂呵呵地道。

「一起發財！一起發財！楊老西，您是要買車嗎？我送你一台呀！」店老闆豪爽地道。

楊鴻儒擺手：「我有摩托···我這次來是給您送訂單來了！看見這些靚女沒有？她們都是我們學校的老師！」

「哦！老西們好！」劉老闆笑着招呼道：「既然是民大附中的老西，在我介里買車肯定給八折啊！」

「劉老闆爽快啊！」楊鴻儒笑着道。

「我家興明以後就麻煩楊老西教育啦！您放心，我們當家長的一定支持老師。」劉老闆說道。

楊鴻儒客氣道：「教好孩子是我們當老師的責任！你知道我們的老師為什麼要買電車嗎？」

「不知道···」劉老闆做聽取狀。

「我們學校的老師每學期都要去學生家去家訪了解情況！一年之內，班級的所有學生都要走一遍。沒有電車他們根本走不到學生家裏啊！」楊鴻儒說道。

劉老闆感觸頗深：「還是民大附中的老師負責人呀！難怪我二表哥會把孩子送到你們那裏呢！真是太讓人放心了!」

沒過多久，老師們就選好了自己心儀的電動車。

劉老闆計算完價格之後給楊鴻儒打了個挺大的折扣，各種贈品也是一股腦地送了上去。

正常客戶來買電動車，後備箱、鐵皮腳踏、鋼管保險杠等配件都是要錢的。但是看在楊鴻儒的面子上都沒收費。

劉老闆這一單買賣是真沒賺錢，他賣給楊鴻儒的價格真就是成本價加運費。不過楊鴻儒也算幫他清了庫存，正好還可以用這些錢去進一些新車。

而且劉老闆少賺了點錢，但是獲得了楊鴻儒的好感。孩子有個美好的未來不比什麼都強？

幾台電動車的利潤？

那才幾個錢？

劉老闆的鋪子哪天不得出個十台八台的？少賺錢又如何？

楊鴻儒這一行人去的時候坐公交，回來的時候就變成了一個小車隊。

有個女老師不會騎電瓶車，還是楊鴻儒把她載回來的。

在藍海島工作，學會騎電瓶車算是一項基本技能。在藍海島，電瓶車的保有量遠超汽車。

海口和三亞的城市規劃就有專門的電動車道--大名鼎鼎的海口蹦迪王就是一位光榮的電瓶車駕駛員。

反正在開學之前，楊鴻儒準備給其他九個班的班主任配上電瓶車。一來能讓生活更方便，二來能有助於工作的開展。

家訪最好從第一周就開始--選班幹部的同時要了解一下班幹部的家庭。不是楊鴻儒市儈如何如何···而是了解學生地家庭情況能讓老師對學生有更多維度的了解。

這些東西都是明明白白地寫在教育學著作上邊的--沒學過教育的同志就不要亂杠了。

當然···家訪有風險，上門需謹慎。

海藍島這兩年的治安還算不錯，但是女老師單人去家訪還是不提倡的。

民大附中要求家訪必須要兩人組隊，最好隊伍當中有個男老師。最好是張文凱這種膀大腰圓、貌似黑熊的那種！

同時，家訪之前老師需要向學校報備家訪目標。如果真的出現人員失蹤，學校也知道該去哪找！

家訪出事兒的前例不是沒有，這個世界確實是有壞人的。學校只能從制度層面來保證老師們的安全。

而且陵水縣都在楊鴻儒的神識籠罩之下，如果哪個老師真的出現安全問題，楊鴻儒會立刻察覺到問題的。

買完車之後，會騎車的女老師們組隊去縣城採購，不會騎的那個倒霉妹紙只能跟着楊鴻儒學騎車。

電動車的騎行難度並不高，擰電就跑，撒手就停。只要會騎自行車就能騎這玩意，熟練掌控油門就可以了。

果然，沒多久姑娘就學會了騎電動車。然後她跟楊鴻儒道了感謝之後就去感受風馳電掣的魅力去了。

說真的，現在海藍島賣的電動車基本都有速度鎖。就算她們把油門擰到底都跑不上四十邁···這算是對騎車者的一種保護，電動車的速度過快確實是有巨大的安全隱患的。

當然，新果標的標準就當他是在放屁得了！指定政策的一看就沒騎過電動車！

每小時二十五公里的速度？

鬧着玩呢！

還整個腳蹬子？

裝什麼自行車！

老師到位了，神獸們也快入侵了。

接下來的日程是：八月二十三日學生來校報到，八月二十四日到八月二十九日軍訓，八月三十日上午八點彙報列操表演之後放假。八月三十一號晚上返校上晚自習發書，九月一日正式上課並於同日進行開學典禮。

新生報到可以說是全年最忙亂的一天，學校方面可以說是嚴陣以待。教師團隊、後勤團隊、保潔團隊都繃緊了神經。

在新生報到之前，楊鴻儒給新初一的班主任開了個會。參會者加上楊鴻儒一共十人，會議的地點在楊鴻儒家水稻繁育中心的大院裏頭。十個人圍坐在一塊一邊吹風吃飯一邊說事情。

楊鴻儒家的水稻基地就在學校房后，景色宜人、風景如畫且足夠自由。

所以在這裏露天燒烤還是很哈皮的。

「明天呢，新生就要來報到了。新生名單已經打好，明早送到你們手上。在這裏，學長祝大家旗開得勝！先干一個！」楊鴻儒端著扎啤杯道。

其他班主任能喝一點的就喝酒，不會喝的就喝飲料，但是歡樂地氣氛必須要拉滿。

「我們新初一的團隊雖然是剛剛組建，但是我相信通過接下來的一段時間磨合，一定會是一個充滿朝氣、充滿鬥志、充滿戰鬥力的團隊。在座的各位，都是明日之星！」楊鴻儒捧了一句之後道。

「但是班主任的工作可以說是千頭萬緒，上邊千根線，下邊一根針。教務有教務的活，德育有德育的活，團委有團委的活···當班主任可以說是非常的辛苦，但是班主任卻是一個非常鍛煉人的工作。一年班主任的歷練能讓你迅速進入到一個教師該有的工作狀態，也會讓你飛速的提升。」楊鴻儒鼓勵道。

聽楊鴻儒說起這些，新老師們可謂是鬥志滿滿。剛從大學走出來的畢業生心中都有一股火，這股火至少能讓他們在半年內鬥志滿滿。

但是如果沒人給這把火上添柴，這股火就會迅速熄滅。鬥志昂揚的狀態也會迅速褪去，只剩下一個偷雞摸魚的混子。

楊鴻儒就是那個添柴人，民大附中的領導們也會用充分的人文關懷讓老師們樂於燃燒自己，實現價值。

當然，添柴加火可不是靠忽悠。相關待遇啥的肯定要跟上，各種福利也要讓老師有獲得感。

在人文關懷上，附中做得其實很不錯。從剛一開學，學校就派出兩個年級主任去迎接新老師入校。一位位老師都是從高鐵站專車接回來的呀！

等正式開學之後，馬上就是教師節。全校老師會在食堂進行大會餐。活動策劃楊鴻儒已經給王校長交上去了。

教師節當天學生放假。學生離校之後老師們在食堂集合進行廚藝比拼或者帶菜相互分享。如果有老師想要現場展示，食堂會開放三樓灶台給老師們創造良好條件。

主食就是全校老師一起包餃子，就按照每人三十個的數量進行準備就夠。

反正還有那麼多菜品呢！

總而言之，教師節活動就是一個其樂融融的美食大賞，也是一個讓老師們親如一家的活動。

教師節活動的報名表屆時會發給老師們進行填報，最後由校務辦進行統計統籌。

楊鴻儒準備搞幾個硬菜！

有多硬？

磚頭炒鋼筋···那是不可能的！

楊鴻儒準備搞個烤全羊，再來幾份烤乳豬、叫花雞和梨木烤鴨。

作為地主家傻兒子，楊鴻儒能搞來新鮮豬羊不是基本操作嗎？

海藍島是有特色品種的--東山羊、五腳豬、加積鴨和文昌雞都是馳名商標。

在楊鴻儒的煽動下，初一年組的新班主任們鬥志昂揚，大家開開心心地歡唱一番之後便吹着日暮西山的小涼風走回學校。

只能說楊鴻儒家的水稻基地離學校是真的近···溜溜達達十分鐘竟然到了！

萬事俱備！

楊鴻儒攜初一年組全體班主任恭候神獸入籠！