第二百二十五章停止有償服務
「全能後勤兵()」！
林意看到八班長這麼關心自己的前途，也知道他是真心為自己好，「行了，我心裏有數的，你快些吃飯吧。」
又過了兩天，團里的命令傳到八班，林意要結束為期三個月的借調學習，回到原部隊了。
這本身是個極好好消息，八班人員都替林意高興，畢竟哨所的環境這麼艱苦，他總算是能脫離這個地方了。
但林意卻高興不起來，長時間和大家的相處，戰友情已經很融洽了，這種生里來死里去的感情，想割捨真的太難了。
八班長見到林意接到命令的這幾天，興緻一直不高，找到了林意，說道：「這些天你心情的沉悶，導致了全班的工作效率都不高，可大家心底里卻很開心，你知道為啥嗎？」
林意有些不解，為啥我走了，大家反而開心？戰友情在哪呢？不應該是不舍嗎？
八班長看到林意疑惑的眼神，說道：「大家雖然不舍，但卻非常明白，你有更好的天空。哨所這個單位他就是一個班的編製，你是個軍官，不是個士官，士官在這裏可以干到退伍，軍官能嗎？以你現在的本事，上尉甚至少校軍銜，也只是時間問題，哨所太影響你的前途了。
大家都知道你這次回去，肯定會高升，四個功勞在身上，沒人會看輕你的。大家一想到你回去就有大好的前途，能不開心嗎？你想不辜負八班戰友的期望，就開心點走，回到原部隊后，好好的闖出一番事業來。」
林意知道，只有真心為你好的人，才會期盼你過的比他好。
隨後也釋然了，即使走，咱們也要走的開開心心，分別雖然傷感，但在通信及快遞這麼發達的現在，想聯繫他們也還是很方便的事。
不管是寫信還是寄過去過去，都要不了多長時間。
八班長見到林意想通了，拍了拍他的肩膀，「今晚吳師傅準備了一桌大餐，咱們今天可得高高興興的吃最後一頓飯才行。」
因為部隊里不允許喝酒，所以這次桌子上擺的則是一些奶啤，聽名字像啤酒，但實際上並沒有酒精度，是部隊里允許喝的一款飲料。
林意是學後勤的，知道並不是所有奶啤都可以在部隊里銷售，必須是明確標註了『無醇類飲品』或者『不含酒精』的標識才可以，
其他沒標註的奶啤，一律會被下架，這涉及到原則問題，查的很嚴格。
本來一直都挺高興的大家，在歡送林意離開的這個晚上，反而都沒了話語，倒是林意打開了話匣子，「怎麼着，看到我回原部隊當官了，你們不開心嗎？」
朱副班長聽到這話，連忙說道：「林排長，你本身就是軍官，回到原部隊后搞不好還會高升，我們都替你高興，哪能不開心啊。但眼瞅著明天你就要走了，我們突然就都有些失落了。」
好嘛，合著八班長把我勸好了，你們又開始鬱悶了。
林意舉起了奶啤，「行了，都給我高興點。明天我就走了，我可不想看着你們哭喪著臉送我。咱們邊防軍人，啥苦都吃過，別特么在這種事情上給我矯情。來，喝，我先幹了。」
說完仰起頭就一飲而盡。
喝了點雖然不是啤酒的奶啤，但大家的情緒也都被林意調動起來了，林意都這麼爽快了，大家又不是娘們，還矯情什麼，也都利落起來，該吃吃該喝喝了。
第二天中午，物資車如約而至，林意上了車，看向薛鵬，「我知道你小子是個刺頭，所以最放心不下的就是你，如果你還給我面子的話，你就繼續坐門崗，你要是能堅持到下山的那天，就算是你成功了。」
薛鵬知道林意是為了自己好，再說前面一個月的門崗自己也都坐了，在坐一個多月，堅持堅持也就下來了，索性點點頭，「放心吧，誰的面子不給，你的面子我也得給才行，況且現在整個八班的人都在監督我，我可不敢犯眾怒。」
隨後林意看向大家，「行了，矯情的話我也就不說了，等回去后，我給你們寫信，寄點特產過來，走了。」
林意扭過頭，物資車司機也立刻開動汽車，往山下駛去。
在車上，物資車司機看到林意低落的心情，說道：「林排長，心情不好你就睡一會吧，這裏的風景雖然美，但始終會制約着你。團里這次可給你們準備了歡送宴，你在哨所里立下了這麼多的功勞，今晚的主角，註定是你，你可得給八班爭點臉，別太矯情了。」
林意見到司機都這麼說，也知道該放下了，點點頭，「謝謝你，我明白了。」
此時邊防團也開始匯總資料，把借調學習的人員的表現開始往A旅送去，此時A旅會議室內，氛圍相當緊張。
段旅長看向孟副旅長，「關於軍隊全面提供有償服務的文件，怎麼這麼久還沒落實下來？營區外這麼多盈利機構，怎麼還沒關停完？命令下達了不能執行，這還叫什麼軍隊？」
主管後勤方面的孟副旅長，見到老搭檔段旅長一點都不給自己面子，也明白這件事的嚴重性，自從軍改后，上級下達了明確的指導意見。
軍隊各級機關、部隊及其所屬事業單位開展的有償服務活動全部停止，主要包括房地產租賃、農副業生產、招接待、醫療、科研、幼兒教育、新聞出版、文化體育、通信、人才培訓、基建營房工程技術、儲運設施、民兵裝備修理、維修技術、司機訓練等15個行業。
總之一句話，不是部隊主業的，一律取消，軍人就該搞打仗搞訓練，別干別的事。
因為軍改的任務繁重，這只是其中一項，所以孟副旅長把任務交給後勤處的財務科來辦，但好幾個月的時間過去了，財務科依舊沒搞定，直到今天年初總結，才意識到差的還這麼多。
孟副旅長看向財務科長，語氣有些生冷，「你還能不能幹了？幹不了我就換人。」
財務科長也一臉鬱悶，因為很多項目簽的都有合同，合同到期的自然可以不再續約。但簽時間長的合同，就只能靠談判，可軍隊提出的補償意見，人家根本不接受，這種拉鋸戰一旦開始，根本不是一時半會就能解決的。
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