第229章 孔副團長的建議
第229章孔副團長的建議
很快茶端來了，段旅長喝了口，說道：「其實給財務科補人也不是不行，我這就有個很合適的人選，你看看。」
丁政委聽到這話，笑容頓時就愣住了，「老段,你可別鑽我空子啊，我說的補人是借調給財務科幾個人，可不是要給他們加編製，咱們每個崗位編製都是有定數的，可不是咱們誰想加就能加的，各種報告申請,寫的在多都不一定能批下來。」
段旅長見到丁政委在圓話,笑着把林意的資料遞了過去,「你先別着急否定，你先看看資料再說。」
丁政委沒辦法，只好接過材料看了起來，當看到林意居然在邊防團里學習期間，立了四個功勞，頓時愣住了。
好一會才說道：「這個林意我有印象，老孟原先給他申請過二等功，就是去年的事。沒想到這才半年不見，他就立下了這麼多功勞。」
段旅長笑了笑，「就憑這些功勞，讓他進財務科沒啥問題吧，反正財務科也缺人手，他本身就是後勤助理員，專業又對口，我看沒有誰比他更合適進入財務科了。」
丁政委可不願意讓別人插手財務上的事，哪怕這個人是自己的搭檔,是段旅長,他也不願意。
本身財務科就有審計那邊的人時刻監督著，現在你又直接把手伸進我財務科里,這麼明顯針對我，自己能答應嗎。
丁政委看向段旅長，「老段，你是不是覺得咱們旅的財務情況有問題啊，這麼想往裏面插人？你要是覺得有問題，你現在就讓軍財務處和審計單位來查賬，看財務科有沒有問題。」
段旅長可沒心思查賬，這種得罪人的活，有的是人干。再說，現在監管的這麼嚴，誰敢頂風作案，所以他根本不擔心財務科有貓膩。
但財務科依舊是重中之重的單位，自己手上沒人在裏面，做事情真的是很掣肘。
「老丁，我主要是想把林意安排在合適他的位置。這樣，你也別着急否決，咱們等林意回來,讓林意在財務科先干一陣子，你先看看再說,這總行吧。」
丁政委知道這是段佑最後的妥協,只好答應，「那就按你的想法來吧，對了，這些年輕軍官什麼時候回來？」
段旅長想了想，「應該是後天下午。」
後天下午？
那時自己也從軍里開完會回來了，「老段，後天晚上通知食堂做頓好的，咱們舉行一個年輕軍官學習歸來的歡迎儀式，到時候我也參加。」
段旅長明白丁政委是什麼意思，無非就是想顯示一下自己對這批年輕軍官有多重視，好讓大家知道一下該跟誰親近。
用意也很明顯嘛，無非是想看看林意的表現，然後根據林意的表現，在做出相應對策。
段旅長也不在意這麼多，自己不止一次聽孟副旅長說過林意，這就證明老孟和林意的關係總是更親近的，你想後來居上，沒那麼容易。
「行啊，這事我來安排，你去軍里安心開會。」
此時的林意，已經在邊防團里喝上了送別酒。
部隊里平常是不允許喝酒的，但這些軍官明天都沒有任務了，沒任務在身上，自然是能喝一點的。
其中的主角當然是林意了，一身功勞在身上，誰都重視。
邊防團的團長政委因為事情很多，所以敬了大家一杯茶后，就先走了。
孔副團長沒啥事，倒是拉着林意說起了悄悄話，「小林，我了解到你在原部隊里乾的是後勤助理員，我覺得你以後可以往戰鬥類方向轉變，你在哨所立下的功勞，基本都是集體功勞，這就代表着你有很強的凝聚力，而極強的凝聚力，用在帶兵上，那將是無往不勝的。」
林意知道自己有凝聚力，主要是因為自己有領導力的技能，這個技能在任何時候，都可以讓下屬更加重視自己的話。
其次就是以身作則，作為領導，你只要以身作則了，那當下屬的，基本都不會不聽話，這種凝聚力，用在一個班，一個排，甚至一個連里，或許是管用的。
但到了營級后，就會削弱很多了。
現在一個營一千多號人，你以身作則多少人能看到？而且能做到營長以上的位置，靠的就全是人脈了，部隊里不缺好軍官，除非你優秀到能跨越等級，你才有可能繼續升上去，否則，還不如在後勤部隊干。
現代化軍事，後勤部隊的崗位遠比戰鬥部隊多，職位更多意味着更容易升級，而且後勤部隊里，多技術兵種，一招鮮吃遍天這話形容後勤部隊，相當合適。
就隨便從陸軍中抽支部隊來，你可以發現，屬於後勤部隊的醫療、運輸、修理、基建等單位，士官比例和軍士長比例，都要遠超於戰鬥部隊。
戰鬥部隊八年兵退伍的比比皆是，而後勤部隊，八年兵很多才是一個起點，因為經過八年的學習磨練，你的技術剛剛成型，剛到了可以當師傅的水平，部隊怎麼可能放你走呢。
而戰鬥部隊就不行了，當了八年兵后，很多身體都廢了，都不用說其它疾病了，就單說一個腰肌勞損，中士八年兵退伍的有六成以上都有這個病。
這個病平常看着沒啥事，你讓他來個五公里越野試試，他腰疼的能原地去世。
這就是每天都進行體力鍛煉的後果，人的身體畢竟是肌肉和骨骼做成的，運動的時候會磨損，天天磨損誰也遭不住。
所以林意並不是很想去戰鬥指揮類，因為林意相當清楚，自己頭上沒有人，就算是有個孟副旅長欣賞自己，那也僅僅只是欣賞罷了，兩人並沒有實質上的利益糾葛。
孔副團長見到林意沒說話，也明白他的想法，「小林，部隊里晉陞要遠比社會上容易的多，雖然不排除上頭有人好陞官的說法，但部隊里終究還是一個實力為尊的地方。
你立下的功勞越多，上級自然會更重視你。不信你就看吧，就憑你三個月拿四個功勞的這種成績來說，只要回到旅里，旅領導自然會對你另眼相看，甚至會主動給你釋放出一個機會，讓你靠攏。」
(本章完)