第189章 第四季度工作計劃

此時此刻。

會議室內。

作為B站創始人的徐一不由張大了嘴巴，為眼前這個董事長的『豪氣』驚訝。

一千萬，這可是一千萬！

並且是注資！

而不是拉來的投資，兩者有着本質的區別。

壕！

對他來說，這是一筆已經可以實現財務自由的大數目。

以現在京城的房價，可以買好幾套，住一套，其他的都租出去。

幾乎可以半退休。

零九年比不上千禧年，可一千萬人民幣還是蠻值錢的！

同樣。

也代表自己的股份會再次被稀釋，但他沒太在意，人家是出資方，理應如此，那是真金白銀往裏砸錢。

獲得股權是應該的。

自己領工資就行，反正也沒指望股權分紅。

至於上市圈錢？

呵！

那種事太遙遠。

幾個月前成立這個網站，也僅僅是愛好，可沒有想過有一天奔著上市去，那是時代驕子才能有的待遇。

瞧一瞧。

華夏的互聯網企業多少家？上市了多少家？

算了吧！

他自己是不敢想的，倒是在舒甫的帶領下，可以想一想。

有資金。

有眼光。

若是再加上一些運氣，眼前這個少年未嘗不能弄出一番大局面！

。。。

「還有問題嗎？」舒甫問道。

話落。

會議室內一靜。

對一家公司來說，最大的問題就是資金，它決定公司存續，既然這都被舒甫給解決，其他都是小事情。

能解決資金問題，是老闆最好的一項能力，沒有之一。

「那行，開始下一項。」

隨後。

又開了十來分鐘，討論了一下第四季度的工作計劃。

倒是不多。

第一。

嗶哩嗶哩穩定運行，這次更新過後，暫不會再進行大的改動。

沒錯，在今晚的更新后，B站會正式改名為其記憶中的名字。

絕對不是舒甫懶，真的！

。。。

第二。

磨合團隊，比如遊戲事業部，本就是為了開發休閑類遊戲而創，先弄幾個和網站相關的客戶端休閒遊戲。

已經初步定了三個項目。

1、養成。

以『萌』為主題，創作一些二次元人物或者動物，養成方向很多，比如弄個類似於大樂斗之類的玩法。

技能！

裝備！

排名！

還會增加一點趣味的經營類互動。

2、偷菜。

事實上這已經火了一段時間，企鵝的農場也已經上線，根本不存在什麼市場瓜分空間，但舒甫要市場？

不。

他要的是豐富內容。

再說。

偷菜只是一個概念，並不是真要學人人和企鵝，而是同第一個一樣，結合二次元元素，種的根本不是菜。

額！也不是寂寞！

3、找你妹。

也就是找茬遊戲，想當初，舒甫還完了一陣子，感覺挺有趣，打發一下時間。

總之。

不求賺什麼錢，只是為了吸引一下更多的二次元愛好者用戶。

在自有領域內先牢牢站穩，再去謀求輸出傷害。

這三個遊戲並不是一起推出，而是按階段來，以三個月為周期，一直到明年蘋果4的上市，上線APP。

。。。

第三，本月中旬，今日頭條網站上線，穩定運行半個月，主要是文字新聞為主，同樣也是先磨合團隊。

十一月初，加入視頻新聞。

十二月初，加入自製新聞。

明年初，引入第三方原創視頻。

......

一步步。

先向著『優酷』之類方向發展，打好基礎，但不會增加電視劇和電影，因為那樣的話，版權支出太高。

以目前的資金，根本無法支撐，且容易引起針對。

再說，今日頭條的用戶有幾個是沖着看電視去的？

最終。

在條件合適時，再露出獠牙，一舉搶佔高地。

當然。

用嗶哩嗶哩來承載今日頭條，顯然是不合適的。

因此，在明年初時，他會讓其獨立出去，成為一家單獨的公司。

。。。

開完會。

舒甫在工作區轉了轉。

「零食。」

「飲品。」

「茶點。」

「這些種類再增加些，現在公司在發展初期，平常工作量也大，加班時間控制一下，一天最多兩小時。」

「餐補。」

「車補。」

「租補。」

「可以適當提高一點。」

「這個國慶節，趕上網站新功能上線，就讓技術部門加加班，其他部門該放假就放一下假，休息休息。」

「一人一千過節費。」

「。。。」

對於壓榨員工什麼的，舒甫沒什麼興趣，自己又不差這點支出，之前是手裏『合法』的錢的確是有限。

因此只能那樣。

但現在。

各方面走入正軌，自己的來錢渠道越來越多樣化。

不差這點，吃吃喝喝，就目前的員工規模，一個月撐死多支出十來萬，一塊高檔表在異星的售價罷了。

。。。

身後。

徐一已然不知道說什麼好，這老闆忒也大方了，一來就提高福利，還發過節費，不過確實讓人挺暖心。

。。。

「謝謝老闆！」

「董事長不僅年輕，還大方！」

「。。。」

員工們歡喜。

一千人民幣。

雖然富不了。

但相比很多公司一毛不拔，已然好太多，他們其實也沒打算國慶到處旅遊，這一千元足夠吃幾頓大餐。

想到這！

美滋滋！

「老闆，能申請加班不？」有個女員工紅著臉問。

「不行。」

舒甫搖頭一笑。

「國家規定的法定假日，除非真的緊急，否則我不會剋扣你們的，身心都休息好了，才能更好的工作。」

「當然，該工作的時候，我這個黑心老闆，也是需要你們拿出十分的力氣。」

一聽這話。

員工們樂了，初次見面的距離感減少很多。

。。。

晚上。

公司在附近的一家酒店舉行了全體聚餐，舒甫也沒小氣，一頓飯花了他五萬多，一個個吃得十分滿意。

這老闆太好了！

帥氣！

大方！

甚至對公司注資一千萬的事也傳開，讓他們狠狠地鬆了口氣，這樣一來，舒甫之前的承諾妥妥會兌現。

零食！

茶點！

假期！

......

想想都開心。

這樣的工作福利，已然在向那些大公司靠攏。

而就在飯桌上，董事長還說若圓滿完成這一季度工作計劃，年底會有大紅包，一想到這，各個幹勁十足。

。