第341章 改組（求訂！）

一般情況。

他們是不會有這樣的念頭的，然而，眼前的刺激實在是太大了，一周時間創造了BAT一年營收的總和。

自然。

也比各大二線巨頭賺得多。

頓時。

酸了！

眼睛都是紅的。

一個成立半年的公司，一個沒有技術背景的董事長，以及一個從來沒涉足高科技，垂垂老矣的朱憲明。

這樣的組合都能夠成功。

自己為撒不行？

團隊。

底蘊。

咱也有啊！

零件不需要自己產。

唯一要做的就是外觀和系統，外觀難嗎？感覺簡單得不行，不就是好看嗎？至於系統，什麼安卓定製。

肯定也不難。

嗯！

可以有，就算不主營，也得試一試。

。。。

就這樣。

大量的手機公司，雨後春筍一般的冒出，很多公司開始涉足智能手機，這種我也能行的想法開始蔓延。

一個個公司，成立相關部門。

無論之前是幹什麼的，都覺得這個風口，要喝上一口。

保不準，就是下一個巨頭。

同時。

大批的創業團隊加入了進來，一股智能手機投資熱，火了起來。

。。。

見此。

舒甫毫不在意。

領航的成功，哪有那麼容易複製。

天時。

地利。

人和。

缺一不可。

就如音樂MV，本身極其優秀，還有手下全球不斷刷熱度，這種先不發產品，只宣傳品牌造神秘的方式。

第一次會讓人有趣，第二次就是反應平平。

至於抵制？

再來一次，根本沒用。

總之。

領航的方式，其他人學只有死路一條。除非不是真的跟風，而是像小米那般，不斷在粉絲身上下功夫。

否則，慘淡收場是必然。

不過。

這樣一來也挺好，智能手機大量出現，可加快移動互聯網的發展。

有人錢多了，想要燒，反正也攔不住。

。。。

有了錢。

領航的員工們，走路都是飄的。

每一天醒來，看看銷量，神清氣爽。

當然。

興奮后，還得得好好工作。

按計劃。

領航要在全國開設一千家直營店，現在只有一百，不過，樹大了，一些事情變得容易，比如租賃店鋪。

以往租金難降，愛租不租，地段難尋。

現在。

直接聯繫當地一些繁華地段的大商場，可以的話就安排，已經具有品牌知名度的領航，擁有議價能力。

當然。

比不上一些國際品牌。

租金。

進場。

裝修。

直接免掉，因為對商場來說，有這些品牌入駐，就能提高X格。

領航目前的知名度，還無法刷這個臉。

聯繫好后。

裝修。

招聘。

培訓。

一切，都緊鑼密鼓的進行着。

現有直營店內，一個個員工幹勁十足。

因為其他九百家國內直營店，需要九百個店長。

公司說了。

三分之一從現有的店面提拔，至於為何不是全部？當然是為了競爭，不然躺着都能晉級，就不值錢了。

。。。

另一邊。

各大投資機構再次表示：心塞！

按預估。

到這個月底，領航手機的全球銷量至少會超過五百萬部，可是這才一周就達到了，感覺心情糟糕透頂。

賣得越好，估值越高。

比較生氣的是，蘋果4也太拉垮了吧，一點沒有打擊下領航的勢頭。

相反，還幾乎成了領航的墊腳石。

法克！

謝特！

太鬧心了！

一番操作，平白成就了領航。

坑啊！

以現在的銷售額，領航的估值，已經飆升到兩百五十億美元，這要是到月底，很有可能增長到三百億。

還撿個屁的漏？

「領航的一次成功，不代表次次成功，未來，依舊不能說前景廣闊，建議還是投資一些新的手機公司。」

「成本低。」

「占股高。」

「以此，還能衝擊領航的市場。」

「不能讓領航覺得缺了其不可。」

「。。。」

於是乎，幾乎所有投資機構，選擇放棄對領航的投資。

五百億，真心太貴。

他們喜歡以小博大。

培養出一些領航的競爭對手，以後談的時候，或許能奪回主動權，全球經濟復甦的背景下，錢不好融。

。。。

五月十一日。

京城。

電信總部，一場簽約儀式開始。

「合作愉快！」

「合作愉快！」

簽約雙方握手，相機閃光陣陣。

至此。

領航和電信達成合約機協議，第一批的總單量不多，只有五十萬部，但這只是開始，賣得好會追加的。

消息傳出。

一片歡迎。

如果只買原版機型的確有點貴。

合約機的話，套餐內的流量相對會更多些，雖然綁定套餐，但也有相當一部分人承擔得起，覺得划算。

同時。

與另外兩大運營商的合約機，也在談判中。

。。。

五月十三日。

一則消息，在嗶哩嗶哩總部傳開。

「什麼？三方監管？」

「。。。」

「人事完全剝離？」

「。。。」

「法務也會以派駐的形勢？」

「。。。」

「績效也不是自家領導一個說了算？」

「。。。」

一連串的消息，讓公司上下，感覺不可思議。

很快，傳聞變成了現實。

公司正式發文。

即日起。

將會全面改組現有管理結構，如財務，依舊有財務部，但所有出入，會有第三方監管公司，對其監管。

法務。

人事。

全部交由第三方企業。

不僅如此，整個公司的戰略和運營，以及績效，都多了一層監管。

可以說。

這樣的方式，聞所未聞，見所未見，今天還是第一次。

瞬間，嗶哩嗶哩內部開始有點人心惶惶，這個變革太大，完全違背常識，從來沒聽說有公司這麼乾的。

太突然了。

「為什麼啊？」

「就是。」

「這樣做，各部門協同怎麼辦？」

「。。。」

紛紛找到上級，比如徐一，負責內容的副總經理，上次的拆分，他升了一步，從總監升到了副總經理。

但依舊只負責內容。

「安靜！」

壓壓手，現場一靜。

「都別慌，這是公司戰略轉型的一部分，主要目的是規範管理，你們也知道，咱們董事長旗下企業多。」

「不僅僅是嗶哩嗶哩，位元組跳動和幾何文娛，都是如此。」

一番解釋，大家還是有點不適應。

三家公司。

多嗎？

而且幾乎不來，當然，他們也不傻，細細一想很快明白這樣的方式是為了更好的控制公司，無可厚非。

但現在的三家公司業務應該沒必要吧！

這等於變相削弱了整個管理層的權利。

看着徐一。

這件事，就沒阻止一下？

見此。

徐一心頭苦笑。

阻止？

憑啥？

他就一個副總經理，還有很多同級和上級，對方都不在意，自己哪敢多言。

而且，這種事好像也不錯。

他本就不是一個權力欲強的人，只想好好看着公司成長。

「好了，這件事是董事長強力推動的，不可阻擋，其旗下的所有企業，全面推行，不止我們三家公司。」

「甚至，我們都不是重點。」

聞言。

在場一愣，啥意思？咱們不是重點？那什麼是重點？

「知道領航科技吧！」徐一道。

「知道。」

大家點頭，誰不知道，這家企業創造了一個奇迹，成為華夏科技界的一大巨頭，一周銷售額破兩百億。

多少人眼睛都看綠，但和這件事有什麼關係。

下一秒。

徐一揭曉：

「這家公司，也是咱們董事長絕對控股的企業，你還覺得，咱們是重點？」

徐一攤牌了。

瞬間。

在場一靜，內容部的員工們，一個個臉上彷彿寫着四個字：你在逗我！

。