第103章 新部門
七月十九號，星期三，晴。
上午十點半，研發中心部門會議室。
李默走進來的時候，會議室里基本是已經坐滿了人，見到易峰在前面的位置處朝他揮了下手，他便走了過去坐下。
「什麼情況，怎麼突然給我打電話說要開會。」坐下后，李默隨口問道。
「一大早的就發消息了啊，你沒看OA信息嗎？！」易峰迴道。
「沒有看，要不是你給我打電話，我還在品質部開會呢。」
「哦，是這樣的....不說了，劉總來了。」
李默轉頭望去，劉西康正大步走了進來，一直到會議桌前的主位處坐下。
然後他才慢慢地環視了一下安靜下來的眾人面目。
「好了，除了藍生幾人出差以外，其餘人全部到齊了。」
「接下來，我要跟各位說一件大事。」
「一件可以說是關於你們未來職業生涯的大事。」
劉西康的目光在李默的身上停頓了幾秒，然後又繼續大聲說道：「經藍總批准，我們研發中心部門，現在升級改名為手機研發中心部門。」
「可能你們也都知道，我們公司或者說我們部門，是靠研發開發MP3來發家立業的。」
「但幾個月前，在M5M6M7這幾個款式之後，我們部門就沒有了繼續投資和研發新的MP3款式了。」
「那麼現在，藍總在我們研發中心部門的前面，加上了手機這兩字，所代表的意義是非比尋常的。」
「它最基礎的意義之一，就是我們這個部門以後，只研發和開發手機這個項目，乃至是這個行業的智能產品了！」
說到這的時候，劉西康故意語氣暫緩了一下，想給自己的下屬們一點緩衝時間。
只是他有點小覷會議室里這些人的信息來源了。
很顯然，這些人都早就得到了類似的風吹草動，也有了這種心理預設，在等劉西康話落之後，他們除了彼此悄悄交換了下眼神之外，就沒有了任何其它的動作和聲音。
「手機跟MP3比起來，其複雜性和專業性想必大家都知道一些。」
劉西康見狀繼續說了下去：「拿我們目前M8這個手機項目來舉例，它花了我們將近兩年的時間來做好它。」
「過幾天，就是我們公司對外M8手機的產品發佈會了。」
「所以為了公司的後續發展也好，為了我們自己的職業生涯也好，我們得把它做到更專業，更細緻，更效率。」
「不管是我們這個新升級的手機研發中心部門也好，還是我們未來要做的智能手機產品，都要有這種精益求精的目標和追求！」
說到這時，劉西康拿起面前的礦泉水喝了一口，然後又看了一圈眾人。
再度說道：「既然是新升級的手機研發中心部門，那麼其部門組織架構也必然是要升級才行了。」
「從軟件到硬件，從配件設計到研發，又到相關技術人員和測試人員，都要細分出幾大二級部門來。」
「對了，還有研發管理人員，比如項目主管，產品經理等。」
「這些崗位，目前都可以供大家自由選擇！」
「但是，請聽好了！雖然說是自由選擇，但是你有沒有達到你選擇的這個崗位，它對應的技術標準呢？！」
「這點，是由我來判斷，由我來對你進行二次面試和審核的。」
「所以，請慎重且認真的去做選擇，為了我，也為了你自己！」
「理論上，大家可以按照自己目前的崗位和職稱來對應定崗，這對於你和公司，都算是在同步發展學習，是好事，我也支持大家這樣去做。」
「但鑒於眼下目前的情況比較特殊，我可能會去升一些人的崗，也可能會去降一些人的崗。」
「希望你們能理解，當然，不能理解的，我也接受你的辭呈申請。」
「畢竟，我們的全新部門崗位，它會有着全新的KPI考核，也會有着全新的福利待遇和獎金標準等等。」
「好了，現在來給你們十分鐘提問時間。」
劉西康的話剛落地，在場的一些人就有點坐不住了。
如果說知道自己部門升級和組織架構有變化，是他們能猜測幾分和耳聞到的話。
那麼這些全新的崗位能交給他們自由選擇，以及選擇了之後，對應後面的KPI考核，和福利待遇獎金這些。
就是他們最關心的一個點了。
畢竟在場的很多研發工程師們，都是一人多崗的情況，對於很多研發和技術乃至測試崗位，他們都是略知一二的。
那麼這些崗位裏面，哪些最有錢途，發展最好。
就成了他們想了解和知道的了。
「劉總，這些崗位是按照什麼級別來劃分的呢？！」
就在眾人開始竊竊私語時，梁曉明率先發問了，還是一針見血的問題。
「分技術崗、研發崗和管理崗，總共是一到十五級，有職稱和頭銜的都可以加分，但不以它來直接定級。」
感受着下屬們的熱切眼神，劉西康想了想又回道：「回頭我做個詳細點的表格發到群里，你們先看一下，自己評估一下自己的大概級別。」
「不過事先說明，你們在看完之後的24小時內，就得把表格填好之後給我，有問題的我也會在24小時內找你們溝通清楚。」
「馬上我就要跟HR部門那邊溝通新招聘人員的事情了，預計今年底內，我們部門的人數得至少擴充一倍。」
「所以我後面會對你們要求更嚴，也希望你們到時候別被新人給淘汰掉了。」
劉西康的話讓所有人內心一驚：不會吧，還有可能被新人給淘汰掉啊！
「李默，你說我不會被淘汰掉吧？！」
一旁的易峰也是內心一驚，連忙碰了碰李默的手臂，悄聲問道。
「你這點信心也沒有嗎？！」
李默投過去一個無奈的表情，易峰的優秀自己是看在眼裏的，其學習能力和目前具備的工作能力，已經超過部門很多人了。
「你還是想下你選擇哪方面的崗位吧，部門崗位定得越細，要求的能力就越精，好好專研一個方向，比你學那麼多東西更吃香一點！」
「那你呢，平時不還是看那麼多書。」
「我至少考慮到我的十年以後了，你打算跟我比啊？！」
「不敢！」
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