第125章：招不到人
小蘭去在公司逛了一圈回來。
臉色也是有些發白。
震驚的道，「總經理，公司重要部門的人一個都沒有來，產線上我也看過了，老員工都沒來，來的都是最近招聘的新員工。」
叮咚！
王穎身軀的力量瞬間被掏空了一般，無力的倒在了牆壁上。
到來的那些新員工們，都好奇的望着她們。
有員工鼓起勇氣走過來問道，「總經理，公司怎麼了？為什麼那麼多人都沒來？」
蕭蘭想了想，走過去大聲喊道，「所有員工集合。」
頓時到來的員工，不管是那個部門的都開始集合。
很快集合完畢，輕點人數，八百員工的工廠，現在不足一百人。
其中超過一個月的員工，不足三十個。
其餘的都是最近招聘進來的新員工。
這樣的陣營，別說幾十條生產線全開了，想要湊一條完整的身產線出來都不可能。
集合完畢，蕭蘭走到王穎身邊，「總經理，你看怎麼安排吧？」
王穎緩衝過來了一些，狠聲道，「一定是王艷，一定是她在搗鬼。」
蕭蘭苦笑道，「就算知道是她在搗鬼，我們又能怎麼辦呢？她又沒幹違法犯罪的事情。」
「要不，我們通知副總裁吧？」蕭蘭建議道。
王穎苦澀的道，「要是讓副總裁知道，公司發生了這麼大的事情，估計要被氣死。」
「而我恐怕也會被開除，畢竟是在我的手上發生了這麼大的事情。」
蕭蘭道，「可是，發生了這麼大的事情，我們不通知副總裁又能怎麼辦呢？」
這話很在道理，最終王穎撥通了戰虎的電話。
此刻戰虎也在華貴集團，幫助戰狼一起處理事務。
畢竟華貴集團拿下了屬於潘家太多的產業，戰狼一個人有些忙不過來。
接到王穎的電話，客氣的問道，「王總經理，有什麼事情嗎？」
王穎苦澀的道，「程副總裁，發生大事情了。」
「什麼大事情？你別急，慢慢說來。」
王穎沒想到，聽到這話，臣服總裁還這麼冷靜，當下也放鬆了很多，將發生的事情一五一十的說了出來。
「哦，你這麼說，很有可能是你那個二姐在針對你了？」
「沒錯，肯定是她，昨天她就來公司搗亂，花錢讓公司的保安痛罵了我一頓。」
「好，事情我知道了，你先安撫好公司現有的員工，給他們帶薪休假都可以，我這邊會處理這件事情。」
掛了電話，戰虎直接去了華貴集團的電子產品廠找到了李友策。
「大少爺，有點小事情，大少奶奶被她的二姐給針對了......」
李友策了解了事情之後，冷冷的道，「看來王家翅膀硬了，開始針對王穎了。」
「大少爺，要不通知戰狼，讓他全力打壓王家？」戰虎建議道。
李友策搖了搖頭，「不，王穎的性子很要強，這件事情，我們不能做太多。」
「這樣，你讓戰虎安排一條生產線的員工，以技術支援的方式，支援原生態紙廠，你在讓王穎招聘員工，讓這些老員工幫忙培訓。」
「詳細怎麼做，你看着安排吧。」
得到了李友策的答案，戰虎立馬當面聯繫了王穎。
「王總經理，我剛剛收到華貴集團的方面的通知，華貴集團方面認為我們的技術不成熟，為了加大合作，特別調動了一條生產線的老員工支援我們，進行技術培訓。」
「我們公司的員工，不是正好跳槽了嗎？你抓住這個機會，趕緊招聘新員工，讓華貴集團的老員工幫忙培訓。」
聽到這話，王穎大喜，激動的道，「程副總裁你真厲害，我立馬就聯繫各大人力公司，為我們輸送員工。」
掛了電話，王穎安排道，「蕭蘭，我們一起聯繫川江城所有的人力支援公司招人。」
兩人一起通過人才網找到各個人才市場的電話，撥打電話請求對方合作。
結果一個個的電話打出去，一個個的人力公司，居然都拒絕了和他們合作。
王穎和蕭蘭都震驚了。
她們不信邪的撥打了更多的電話，還是如此。
不管是小型的人力公司，還是大型的人力公司，居然都拒絕了和他們合作。
詢問理由，對方也沒有多說，只是說不想跟他們合作。
蕭蘭道，「一定也是王艷在搗鬼。」
這還用說嗎？肯定是她啊。
「只是，現在我們該怎麼辦？我們要招聘的可是上千人啊？現在這些大大小小的人力公司都不跟我們合作，我們該如何是好？」
王穎禿廢的坐在了椅子上，整個人脫虛了一樣。
好不容易，副總裁幫他解決了技術方面的問題。
現在招不到人該怎麼辦？
蕭蘭苦澀的道，「如果只是招聘幾個幾十個人，我們還可以親自去街頭招聘，但我們現在要招聘的是上千人啊，哪裏那麼容易招聘？」
聽到這話，王穎眼前一亮，「蕭蘭，準備一下，帶上兩個眼光口才都不錯的人，我們就去街頭招聘。」
「可是......」
「沒什麼好可是的，這是我們唯一的辦法。」
「好吧。」
隨即蕭蘭去找來兩個比較不錯的新人，打印了招工海報和招工需要的材料。
王穎親自開車，來到了川江城，找了一個人多的地方擺開架勢。
招工海報已貼出來，就引起了很多人的圍觀。
看到這一幕，王穎他們都露出了笑容。
有人看就好，相信很快就會有人來面試的。
結果，看得人很多，來面試的卻一個沒有。
仔細傾聽，絕大部分的人都在嘀咕工資太低。
雖然招聘的職位多達幾十個，但是很多人都嫌棄工資太低。
偶爾有個別的來面試，也是好高求遠，明明沒管理能力卻要應聘高管，明明沒技術卻要應聘工程師。
王穎本來也想放寬條件，可是這些人也太差了，一點的專業知識都沒有，就算教一時半會也很難教會啊。
人家華貴集團那邊支援的老員工，就算有那個耐心教，他們自己也沒時間去等待啊。
偶爾遇到一個不錯的，卻又專業不對口。
所以，一時之間，觀看的人很多，招聘到的人少的可憐。
一個小時過去，只招聘到了幾個年紀比較大的普工。
技術和管理方面一個都沒有招聘到。
蕭蘭擔心的道，「總經理，絕大部分的人才，都嫌棄我們工資低啊，要不我們問問副總裁，能不能上調工資？」
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