第152章 調侃雷布斯,春招天團!

第152章 調侃雷布斯,春招天團!

,天天撒幣

2月16日,星期三。

張碩剛上班,趙銘傳就跑來打小報告,「張總,昨天晚上我剛得到的消息,小咪已經將咪聊項目剝離,由咪聊科技負責獨立運營。」

「哦。」

張碩卻是反應冷淡,這也算新聞?

「我還聽說,阿狸有意買下小咪創始人團隊在咪聊科技的部分股份,準備控股咪聊科技,將咪聊科技併入阿狸旗下。」趙銘傳繼續爆料。

那樣一來,咪聊就基本跟小咪沒什麼關係了。

「你是擔心,阿狸控股咪聊科技之後,會對薇信造成威脅?」張碩能理解趙銘傳的擔心,畢竟阿狸可是跟騰達平起平坐的超級巨頭。

光騰達一家就已經把薇信折騰得夠嗆了,這要再加一個阿狸.....

「難道您不擔心?」

見張碩這麼淡定,趙銘傳反倒是奇怪了。

「沒什麼好擔心的,我之前就說過,阿狸就沒有做社交的基因,咪聊交到阿狸手裏,估計還會是一個完蛋玩意兒。」

不是張碩看不起阿狸,是阿狸真玩不明白社交。

倒是小咪,雖然雷布斯這次壯士斷腕,及時止損,但還是讓阿狸滲透進了小咪總部,將來未必就能輕易甩掉。

「那你要這麼說,那我可就真不操心了?」

趙銘傳不知道張碩信心從哪來的,卻也莫名感到輕鬆。

「不用操心,你還是將主要精力用在對付咪聊上,網上那些負面輿情,該處理的就要堅決處理。」張碩也不可能任由騰達抹黑。

「得令!」

雖然升任總經理,趙銘傳時不時還是沒個正行。

…………

趙銘傳離開之後,張碩想了下,還是給雷布斯發了一條薇信。

「雷總,以後有機會一起合作!」

「????」

遠在京師的雷布斯收到消息,先是一臉懵圈,隨即意識到,張碩應該是已經知道小咪將咪聊項目剝離的事情。

「消息還挺靈通的。」

雷布斯也不生氣,笑呵呵回了一句:「好啊,有機會一起合作!」

本質上。

兩家之前也都是正常的商業競爭,又沒什麼私仇。

隨着小咪剝離咪聊業務,重新聚焦手機主業,未來說不定還真有跟萌芽系合作的機會,樂得結個善緣。

之前跟張碩加薇信好友,也是出於同樣的考量。

「那,小咪願不願意接受萌芽的投資?我可是很有誠意的。」

張碩順桿就往上爬。

如果能夠投資小咪,以此涉足手機製造業,那萌芽控股倒不是說,非就要自己成立一家手機製造公司。

實話說。

小咪的創始人團隊還是很牛的,從零開始,不到十年時間,硬生生創立了一家雖然沒有掌握多少核心科技,但至少銷量非常不俗的手機巨頭。

就是對利潤的追逐太過急功近利了些,導致研發投入不足。

否則。

原時空的小咪本可以變得更優秀。

「呵呵,這個暫時就不需要了。」

雷布斯也是被張碩的厚臉皮給驚到了,同時又很羨慕張碩。

「做遊戲是真賺錢啊!」

看看人家萌芽,在薇信上那樣燒錢,卻都還有餘力對外投資。

再想想小咪,突然就有些抑鬱。

也正是因為這樣強烈的對比,促使雷布斯及時止損,下定決心砍斷咪聊項目,期待小咪手機能夠大放光彩,帶着他重新回到聚光燈下。

誰不喜歡掌握天下財富的感覺呢?

…………

張碩這邊剛跟雷布斯聊完,許佳的電話就打來了。

「大老闆,嘉薇文化已經註冊完成,辦公區也都已經佈置好了,三天後舉行開業剪綵慶典。你有沒有時間來魔都參加?」

許佳辦事效率還挺高,前後也才過去十天時間,就把一切搞定了。

「肯定沒有啊。」

張碩就很無語,別說嘉薇文化了,就連瓦力智造的剪綵儀式他都沒去。

最近實在是太忙了。

回到濱海城就沒消停過,連毒丸計劃的執行都被滯后了。

「知道你是大忙人,就是照例通知你一下你這個大股東。」許佳本來也沒抱什麼期望,就是想藉機跟張碩聯絡一下感情。

別生疏了。

「錯!」

張碩趕緊糾正,「我可不是什麼嘉薇文化的股東,大股東是敗家子基金,以後嘉薇文化有什麼事,你直接找我爸彙報去,可千萬別通知我。」

萌芽一大攤子事他都忙不過來呢,哪裏還有空關注那麼一小攤子。

「汀!!!」

電話另一頭的許佳,好懸沒破防。

她打這通電話本來就是別有用心,就是希望張碩有事沒事指點幾下。

沒想到還沒說出口,就被張碩識破。

「這傢伙,什麼時候變得這麼有心眼了?」許佳就很納悶。

真是士別三日,當刮目相待。

「咳,你之前向我推薦的製作團隊,我託人打聽了一下,好像還真挺牛的。剪綵儀式之後,我就準備飛一趟魯東。」

許佳也是臉皮極厚,裝作沒聽懂,直接就開始彙報了。

「那就祝你好運!」

張碩可不上當,裝作急切說道:「我正開會呢,先不說了,掛了!」

「????」

遠在魔都的許佳好懸沒被氣死,收起手機,看向坐在對面的林薇薇,揶揄說道:「看到了吧?人家現在可是大老闆,忙着呢。」

「他現在估計忙着處理薇信侵權的事情,我們就別打擾他了。」林薇薇倒是神情淡然,還下意識攏了攏頭髮。

「要我說,你這種擔心就是多餘的。」

許佳卻有不同看法,「張碩能在短短不到一年的時間,白手起家,創下這麼大一基業,期間經歷的風浪肯定遠超你我想像,我們就別瞎操心了。」

骨子裏許佳還是很認同張碩的,因為她也想成為跟張碩一樣的人。

「也是。」

林薇薇目光閃爍,不知道在想什麼。

…………

掛了電話,張碩下意識揉了揉太陽穴。

頭疼!

其實許佳她們猜錯了,張碩心煩,並不是因為薇信被騰達告抄襲的事,而是深感萌芽系仍舊缺乏人才,尤其是研究人才。

他現在都有些後悔,去年秋招時沒能把握住機會。

不過話又說回來。

那個時候的萌芽還只是一個雛形,在行業里都算是默默無聞的那一類,就算參加秋招,肯定也爭不過騰達、阿狸、千度那些巨頭。

張碩曾經聽到過一些傳聞。

說為了打壓後起之秀,巨頭們寧願把人才豢養,也不留給競爭對手。

就很蛋疼!

原本張碩是計劃,回到濱海城就執行毒丸計劃的。

他規劃中的毒丸計劃分為兩個板塊,一是通過投資併購部,去投資,甚至是收購一些獨角獸企業,先於巨頭們把坑佔住。

以後再轉手賣掉,套現離開。

另外一塊,就是在萌芽控股總部籌建技術中心,作為孵化新項目的一個技術研發平台,用於研發直播、美圖以及新聞類app。

想法是好的,可卻沒人來執行。

籌建總部技術中心,慣常做法是能從下面的子公司抽人。

可無論是青禾科技,還是青鳥互娛,以及才剛組建的青橙科技,自身都還缺人,正在四處招聘呢。

哪來的人上調總部?

年前王岩為了籌建搜索實驗室以及智能演演算法實驗室,所遭遇的碰壁跟挫折,其實就是萌芽系招人困難的一個縮影。

不然。

張碩也不會耗費2億+的資金,去矽谷收購一家工作室了。

人才短缺,已然成了困擾萌芽業務拓展的一大瓶頸,到了非解決不可的時候了,可要怎麼解決呢?

張碩暫時沒什麼好點子,只能找到人資總監伍佘元。

「這事我也在琢磨。根據各家子公司報上來的年度招聘計劃,今年萌芽系保守估計,至少也要招募五千名以上新員工,招聘壓力還是很大的。」

伍佘元身為人資總監,當然也已經意識到這個問題。

其實早在漂亮國出差時,無論是青禾科技的王岩,還是青鳥互娛的曹嚴華,甚至是青橙科技的杜青青,都有通過郵件跟他提過。

畢竟他是控股公司主管人事招聘的。

「為了滿足用人需求,除了動用人脈關係以及藉助獵頭的力量,剩下的,就只能等3月開始的校園春招了,應該能補充一批新鮮血液。」伍佘元說。

企業最主要的招新渠道,同時也最喜歡的就是校招。

相比從其他企業挖人,應屆大學生雖然沒有工作經歷,但綜合工資支出也低啊,內部培訓一個月就能上手了。

非常的實惠。

而挖人的話,工資不漲一級,那根本就沒人願意來。

成本高得離譜。

那些通過大規模挖人來支撐企業擴張的,基本背後都是有資本助力的,通過瘋狂燒錢,來打壓競爭對手,在最短的時間內搶佔市場份額。

屬於非正常招人。

等到燒錢大戰結束,往往留下的也是一地雞毛。

還有很多互聯網大廠,一邊打着業務調整的幌子大肆裁撤五險一金高的老員工,以削減工資開支;一邊又大肆開啟校招,補充新鮮血液。

打的就是一個工資差,用心不可謂不險惡。

資本家實錘了。

「春招管用嗎?」

張碩表示懷疑,他也是通過校招進入青鳥互娛的,很清楚,無論是應屆畢業生還是用人單位,甚至是高校,都非常注重秋招。

春招更像是撿漏的,或者說叫查缺補漏的。

「只要我們宣傳力度夠大,跑得夠勤快,在一個月的時間內,把全國主要高等院校都跑一遍,應該說,還是能找到不少好苗子的。」

伍佘元也是豁出去了。

「那就組建一個春招天團,讓子公司人力資源部也派人參加。再把王岩、趙銘傳、曹嚴華、杜瑞文以及裴衛平等高管全都拉上,組成一個個特遣小分隊,以校友、企業家、成功人士等身份,在各個高校舉行巡迴演講。」

張碩也是被逼得實在是沒辦法了,「如果有需要,我也可以去。」

「那可就太好了!」

伍佘元就等這句話呢,「張總您現在可是很多大學生崇拜的偶像人物,青年人中的佼佼者。您要是去了,那肯定應者如雲。」

「行!」

張碩咬牙,「那咱們就豁出去了。」

正好藉著這次春招的機會,張碩也想跟國內各大院校建立起聯繫,最好能把萌芽推上各大院校的推薦名錄。

這樣今年的秋招,萌芽就能大顯身手了。

「那我現在就去做計劃!」

伍佘元也是雷厲風行,距離春招可就還不到半個月了。

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