第30章 內部PK

青鳥互娛來會議室。

策劃一組、二組，美術一組、二組，程序一組、二組，六位組長都到齊了，鄧子凌、齊玉、王聰三位是熟人。

剩下三個都是新招進來的，也是第一次見到張碩這位老闆。

第一印象就是年輕。

遊戲行業從業者普遍很年輕沒錯，可張碩看上去跟剛畢業的一樣。

屬實讓人詫異。

當然，在場的，沒人敢輕視這位老闆，誰不知道，《合成大西瓜》就是他一手策劃的？更是有着將青鳥互娛起死回生的傳奇光環。

《合成大西瓜》越火爆，張碩在公司的崇拜者就越多。

見到張碩來了，

小秘書就很狗腿，先是端來一杯剛沏好的熱茶，跟着搬來椅子坐在角落，掏出黑色小本子，隨時準備記下張總的指示。

一對併攏的黑絲長腿，異常惹人注目。

張碩最近都在樓上閉關，讓小秘書有了危機感，必須抓住機會好好表現。

簡單寒暄之後，

張碩慣不喜歡長篇大論，既沒興趣給新人一個下馬威，樹立威信，也沒興趣去了解在座每一位組長的能力、品格。

那是幾乎不可能做到的事。

人的精力總歸是有限的，張碩要習慣成為一名企業領導者。

問周鵬飛：「分工了嗎？」

「分好了。」

周鵬飛心領神會，「一組負責《開心消消樂》，二組負責《糖果傳奇》。」

「好！」

張碩掃了周鵬飛一眼，周鵬飛到底還是念舊了。

一組都是公司老人，由齊玉、鄧子凌、王聰組成新的研發鐵三角。

二組都是新人。

從玩法上分析，《開心消消樂》無疑更適合國內市場，公司重心也在國內，因而相對也更容易出成績。

哪一組負責《開心消消樂》，哪一組就佔得先機。

周鵬飛這麼做倒也無可厚非。

他想要坐穩研發經理的位置，與其拉攏新人，到不如籠絡住老人。

很聰明的做法。

周鵬飛被張碩眼神這一掃，心臟撲騰一下，差點沒跳到嗓子眼。

彷彿被看透了。

好在張碩沒說什麼，反而替周鵬飛背書：「具體的產品研發，我不關心，那是周經理該操心的事。」

周鵬飛下意識挺直腰板。

「當初決定同時研發《開心消消樂》和《糖果傳奇》，就是存着內部pk的意思，那麼問題來了，pk勝利一方，獎勵是什麼？」

張碩自行揭曉答案：

「以市場反饋為準，哪款遊戲數據更亮眼，負責該遊戲研發的美術組長提拔為美術總監，策劃組長提拔為策劃部經理，程序組長提拔為技術部經理。」

「！！！！」

話音剛落，會議室瞬間為之一靜，每個人的呼吸都變得急促起來。

張碩開出的籌碼，

實在是太誘人的了，沒有人能夠拒絕這種誘惑。

就連齊玉這種有些佛系的老姑娘，山嵐都忍不住上下起伏，當場表態：「張總放心，我們一定全力以赴！」

「我很期待！」

張碩還是那麼的波瀾不驚。

「好帥！」

小秘書雙眼放光，直把張碩當男神。

散會之後，

張碩沒有急着走，而是吩咐小秘書：「去請劉經理、蔣總監來一趟。」

來都來了，

正好趁著這機會，將公司接下來的大事都定一定。

省得他們三天兩頭往樓上跑。

「好咧！」

小秘書蹬蹬出門了，不一會又回來。

「還有什麼要我定的事嗎？都一起商量了吧。」張碩笑着問。

「我有！」

蔣悅第一個彙報，「青鳥人員已經滿編，人一多，需求就有不同。我發現，中午青橙送來的盒飯，有一部分人都沒吃，跑外面吃去了，浪費。」

青鳥互娛招人能這麼順利，

也是借了《合成大西瓜》的東風。

業內已經有人預測，說青鳥互娛僅僅憑藉《大西瓜》這一款遊戲，就有望躋身國內十大遊戲工作室行列。

這當然是捧殺。

但也在某種程度上，預示了青鳥互娛的無限潛力。

因而蔣悅這邊招聘消息一經發出，應聘者就絡繹不絕，前後不到半個月，就將預定的70名員工招滿。

也正因為這樣，

蔣悅才能抽出更多的時間和精力，去滿足青禾科技的人才需求。

「你的意思呢？」張碩反問。

人一多，確實就不好管理，這就考驗管理者的智慧了。

「張總體恤下屬，我當然沒意見。就是，可不可以更靈活一點？將盒飯換成餐補，每個月每人五百，支出是一樣的。」蔣悅建議。

「可以。」

張碩點頭認同，「不過有一點，餐補只能在青橙消費。」

「為什麼？」蔣悅不解。

「因為青橙就是我開的。」

張碩沒理由不照顧自家生意，難怪杜青青跑通達分店坐鎮去了。

就翡格大廈這家店，

隨着青鳥互娛、青禾科技規模擴張，都足夠養活了。

完全沒挑戰。

「好吧.....」

得知真相的蔣悅，無話可說。

她很好奇，

張碩名下到底有幾家公司，怎麼越來越神秘了？

「我覺得青橙挺好的，又有早餐，還有午餐、宵夜，女同事也可以點咖啡、奶茶，完全能夠滿足員工用餐需求。」劉曉輝很會替老闆找補。

話，

說的也確實有道理。

張碩正好接過話茬，笑着說：「運營這塊，就沒有更大的野心？」

「野心？」

劉曉輝一下沒反應過來。

他只要老老實實做好本職工作就行了，能有什麼野心？

又要什麼野心？

「你覺得，公司正在開發的《開心消消樂》和《糖果傳奇》，市場前景怎麼樣？」張碩不僅沒解惑，反而又拋出一個問題。

「應該不錯。」

其實劉曉輝心裏並沒底，只是下意識信任張碩的策劃能力。

張碩無奈，只好揭開謎底，解釋說道：「公司將來還會開發更多的遊戲，相比之下，運營這塊就成了短板，發行渠道都掌握在別人手裏。萬一哪天，有哪家大廠眼紅我們，要跟我們不對付，在渠道上拿捏我們，到時該怎麼辦？」

對騰達的警惕，幾乎刻在張碩骨子裏。

前世從事遊戲行業十餘年，他太清楚騰達做派了，簡直深惡痛絕。

因此，

雖然不知道騰達已經在抄襲《大西瓜》，但還是下意識想防一手。

開發微信，

也是基於同樣的考慮。

「這……」

劉曉輝又不是重生者，根本跟不上張碩的思路。

甚至在想，

張總是不是有點過於悲觀了？

但這話，

劉曉輝可不敢說出口。

張碩也不為難劉曉輝，道出真正用意，「可以試着跟一些中小型渠道商聯繫，看能不能通過收購的方式，自行掌握一些渠道，不至於將來被鎖死。」

這就跟電影製作公司，與院線的關係一樣。

電影拍的再好，

如果院線成心要打壓你，不給你足夠的排片，你又能怎麼樣？

趁着手游渠道還不成熟，正好殺進去分一杯羹。

「接觸是可以接觸，」

劉曉輝倒也不怵，他在渠道領域的人脈還是可以的，「就是，想收購的話，哪怕再小的渠道，也會是一筆不小的開支。」

光憑《大西瓜》的流水，還不足以支撐這樣的收購。

畢竟，

《大西瓜》發佈也才一個多月，還處在盈利前期。

「錢的事情你不用操心，」張碩兜里有錢，講話自然底氣十足，「你先去談，談攏之後，我隨時能向公司注入1千萬到2千萬資金。」

「那就沒問題了。」

劉曉輝一下就抖擻起來，真要收購了渠道商，對他其實是有利的。

怎會不積極？

這場碰頭會足足開了兩小時，張碩「殺伐果斷」，當場拍板，當場決策，為青鳥互娛接下來的動作定調。

接下來，

就又可以全心投入到微信的研發中去。

…………

轉眼又到了周末。

唐老爺子又邀請張碩到家裏做客，還特意囑咐一定要去。

也不知道有什麼事。