第231章 新員工，新秘書，新的開始！
青鳥互娛接連發佈新遊戲，對騰達遊戲無疑是一拳重擊，讓騰達遊戲剛剛在手游領域造出的一點聲勢，立即就被砸了個稀巴爛。
最直接的影響就是，騰達股價當天罕見地下跌了0.5個點。
這可是創紀錄的。
瞬間便成了互聯網各大網站的頭條新聞，引髮網友熱議跟狂歡。
「騰達，你也有今天？」
「騰達：我在PC時代贏了一切，打下諾大江山，卻輸在了移動互聯網崛起的前夜。」
「青鳥互娛，永遠的神！」
投資者的反應是很真實的，究其原因便在於，最近半年，騰達在社交、遊戲兩個核心業務領域，都遭到來自萌芽的強力挑戰，而是應對乏策。
這不得不讓投資人調低對騰達未來增長的預期。
股價下跌就是一個再明顯不過的信號。
雖然臨近收盤時，騰達股價又反彈了回去不少，證明投資者從長遠看，仍舊還是看好騰達未來的發展前景，但這已經是破天荒了。
毫無疑問。
如果這種情況一直持續下去，那麼十年之後，騰達或許還會是一個巨無霸，但絕沒有原時空那般風光，很可能要淪為跟千度一個檔次。
那就很可樂了。
於此同時，青鳥互娛發佈的新游，款款火爆，也讓外界很是羨慕青鳥互娛超強的吸金能力，基本坐穩了國內遊戲廠商第二的寶座。
劍鋒直指騰達遊戲。
同樣的，因着手游市場的提前爆火，導致國內其他遊戲大廠，比如網抑、興盛網絡，紛紛提前下場，開始在手游領域佈局。
未來一兩年，華夏手游市場將迎來百花齊放。
當然了。
不管有多少花花草草，青鳥互娛都絕對是其中的霸王花。
一枝獨秀的那種。
這一點，已經是無可置疑的了。
………
對於青鳥互娛的吸金水平，張碩自然是最清楚的。
今天是6月30日，恰逢月底，一大早，青鳥互娛的財務報表就送到了張碩的辦公桌上，月凈利潤一欄，赫然填寫着4.9億，再次刷新紀錄。
下個月破五億已經是板上釘釘的事情。
隨着《保衛蘿蔔》、《燃燒的蔬菜》、《節奏大師》以及《找你妹》四款新游陸續進入狀態，下個月利潤甚至有望再創新高。
更遑論說。
即將到來的七月，青鳥互娛還將有新游上線。
就很恐怖。
基本上，僅憑青鳥互娛的利潤，就已經足以支付諾基亞那邊的進度款；每個月三億的扶持基金，也能支撐麥粒科技的技術擴張。
大的收支上，已經是再次趨於平衡。
可以預見的是，未來半年，萌芽的資金狀況都將得到持續改善。
當然。
這也只是謹慎樂觀。
時間剛剛進入7月，集團財務部就報上來好幾筆付款申請，包括——
向萌芽大廈業主支付0.5億進度款；
向諾基亞支付6.4億進度款；
向麥粒科技撥付3億研發費用；
向萌芽置業撥付5億工程款；
向粒子基金撥付之前承諾的，剩餘的8億投資資金；
向青雲數據撥付0.5億資金，用於對八戒網的戰略投資。
全部加在一起。
就是23.4億的巨額支出。
單月支出超過二十億是個什麼概念？甚至已經超過騰達。
好消息就是，之前向兩大產業基金申請的20億低息貸款已經到賬，加上三個月系統獎勵的五十億創業資金，萌芽賬上現金還很可觀。
——略——
【等級】：9級
【扶持基金】：1000萬/天
【現金】：47億
【貸款】：59.5億+2億
——略——
如果沒有二十億低息貸款回一口血，萌芽的資金就將砍一半。
已經很瘋狂了！
這還不包括說，眼下還沒有完全落實的，對汽車網的二次投資支出，以及購買青橙大廈的支出。
這個月肯定是要付款的。
另外就是，青雲數據在魔都、海津城拿的兩塊地，地價5億，上個月萌芽集團就將資金撥付給了萌芽置業。
由萌芽置業負責後續兩個項目的工程建設。
這也是為什麼，萌芽置業7月份的工程款支出將達到5億規模，因為就算后海青雲數據中心項目完工，手裏還攥著六個正在開發的項目。
哪哪都燒錢。
為此，張碩已經指示蔣悅，按照老規矩，將魔都、海津城的兩塊地抵押給當地銀行，爭取申請到3億以上的抵押貸款。
以便繼續改善萌芽集團的現金流。
可以這麼說，麥粒科技的激活，徹底改變了萌芽集團的現金流狀況，如果沒有麥粒科技這個「負擔」，那萌芽現在真就可以躺着數錢了。
當然這也不是張碩所追求的。
從一開始，萌芽就不可能效仿蘋果、騰達之類的巨頭，手裏囤積大量的現金而不用，而只會用於再投資。
這也是系統特性所決定的。
正琢磨呢，陳小婉敲門進來，身邊還跟着一位身量修長的妹子，穿着一身並不是很合身的職業裝，料子也顯得有些廉價。
事實上。
作為一家從互聯網行業起家的公司，萌芽內部並不強制要求員工穿正裝，哪怕是張碩這個老闆，平時也都是以休閑向的西裝為主。
因為正裝一個不合適，就可能穿得像房產中介。
就像眼前這位妹子。
相比之下，陳小婉的言行舉止已經頗為幹練，甚至是說，張碩從陳小婉的穿着打扮變化上，隱約看到了蔣悅的影子。
果然偶像的力量很強大。
「張總，這是戴雨桐，剛招進來的新員工，畢業於五角場文秘職業技術學院工商管理專業，也是您的新秘書。」陳小婉笑着介紹。
就在今天，萌芽通過春招招進來的五千名新員工，已經全部趕到濱海城報道，被集中安置在一處拓展訓練中心。
他們將在訓練中心進行為期一周的集中培訓，主要就是學習企業文化之類的，等到培訓結束，再分配到各家子公司。
「新秘書？」
張碩就很疑惑，「我什麼時候說要新秘書了？」
「是蔣總安排的。」
事實是，陳小婉身為總裁辦主任，隨着萌芽集團總部擴容，她已經分不出更多的精力，來兼任張碩的行政秘書一職了。
需要額外再為張碩配備一位專職的行政秘書。
「行吧！」
突然更換秘書，張碩還真有些不太適應，他已經習慣了陳小婉的伺候，但是沒辦法，身為老闆，他總不能阻礙陳小婉的進步。
別的不說。
戴雨桐的顏值絕對很能抗，哪怕是跟顧小西比，也是難分伯仲。
陳小婉還是很有心的，接到任務之後，愣是將五千新員工里最漂亮的一位妹子挑了出來，關鍵是有大長腿。
如果配上黑絲…
張碩當然不知道陳小婉的「齷齪」心思，他想的是——
戴雨桐作為一名剛從大學畢業的職場小白，能夠勝任行政秘書的工作嗎？
那也只能是留待時間來檢驗了。
………
騰達大廈。
剛好又是星期五，二爺照例召集陸建、礽魚開碰頭會。
難得眉頭緊鎖。
騰達股價臨時下跌，讓二爺在董事會面臨着很大壓力，他必須在短時間內，拿出切實可行的措施，來扭轉眼前的頹勢。
社交領域。
微聊+ICQ跟薇信之間的競爭，必將是一個長期過程，而且目前騰達還是佔到上風的，暫時還不需要做什麼戰略上的調整。
關鍵是遊戲領域。
「你先說說吧。」二爺拿目光看向礽魚。
礽魚壓力山大，硬著頭皮說道：「想要在手游業務上獲得長足增長，最直接，也是最有效的辦法，還是投資併購，以量取勝。」
實話說。
面對青鳥互娛在手游領域的異軍突起，礽魚並沒有無動於衷，着實提出了不少應對策略，比如說端游移動化，又比如說代理海外遊戲。
也取得了一些成效。
不然，現在的騰達遊戲就不只是被青鳥互娛壓過一頭，而是直接被碾壓到連影子都看不到的程度。
現在至少還能喘口氣。
怪只怪，青鳥互娛實在是太BUG了，爆款遊戲一款接着一款。
擱誰也扛不住。
面對二爺的問計，礽魚也實在是沒招了，只能是祭出最後的殺手鐧——
鈔能力！
「手游的發展趨勢已經很明朗，吸金程度絕對優於端游，市場前景非常廣闊。現在還只是冰山一角，絕對值得集團加大在該領域的投資。」
礽魚補充說。
既然無法在原創領域打敗青鳥互娛，那也只能是利用騰達的資金優勢，開啟瘋狂投資併購模式。
廣撒網，只要基數足夠，總能誕生幾款爆款。
退一萬步說，哪怕是沒有什麼爆款，但只要數量足夠多，加上騰達在渠道上的優勢，以量取勝，在總的利潤上，也未必就會弱於青鳥互娛。
「那就這麼着。」
二爺也是果決之人，當即同意了礽魚的提議。
董事會看重的是市場對騰達的信心，只要努力把營業收入做上去，獲得可觀的增長曲線，就能夠穩定股價。
才不管吃相難看不難看呢。
「我聽說，大叢典評在濱海城開展外賣補貼，萌芽反倒是成了最大贏家？」二爺轉頭看向負責投資業務的陸建。
可見平時沒少關注萌芽的新聞八卦。
「萌芽旗下的青橙小築，確實一直霸佔著銷量榜首位，但要說是最大贏家，還遠談不上。」陸建一如既往的沉穩。
「怎麼說？」
「因為青橙小築走的是重資產路線，光前期投入就不下十個億，對比之下，眼前的這點利潤，實在是有些微不足道。」
打心底里，陸建就不看好青橙零售的商業模式。
「相比之下，還是大叢典評這種平台化運營，未來的盈利前景更為樂觀，只要前期燒錢打開了市場，後面就等著收租就行。」
「是這個道理。」
聽了陸建的分析，二爺也是釋然了。