第五十一章 啟航之夜

這是一個不尋常的傍晚，窗外每片樹葉都閃著金光。

落日彷彿中了后羿的箭，紅彤彤地一路西墜，落進一片如爐灰般的烏雲中，掙扎著，射出萬道光芒。

沐浴在太陽的餘暉里，菠蘿蜜公司冷冷清清，只有三兩個人在忙碌。

由於以前的職業習慣，肖大姐臉上時不時會散發出一絲淡雅的笑容，像迷一般，像蒙娜麗莎，讓人琢磨不透，令人神往。她正忙着把會議室佈置成會場，準備資料、準備茶具和一些綠茶，在每個座位放上一支筆和一個筆記本，以便與會者感到無聊時可以在上面塗鴉；陶彌渡也在一旁忙碌。他仔細檢查會議室里的每把椅子，親自坐上去搖晃幾下，看椅子是否足夠結實，以確保會議期間不出亂子。

陶彌渡將一盆開得很盛的茉莉花捧進會場，放在一個有四條腿的花架上。

為了給今晚出席會議的客人留下好的觀感，陶彌渡四處查漏補缺，看還有哪些地方不妥。他盯着經理辦公室的背景牆，原來掛的那幅「愛拼才會贏」的座右銘與他的看法有些出入，早被取下來扔掉了，只剩一片空白。

陶彌渡心馳神往、思維遊走、自問自答：我真的需要一句辭藻華麗的座右銘掛上牆嗎？就像歐陽秋歌說的「幹活第一名」？那樣我還不如把韓冰冰和左雨康的標準像掛上面，這樣我在外事不決或內事不決的時候好問問他們：你們是老闆，你們說了算……不行，如果讓他們這麼天天盯着我，我心裏會發毛，幹啥啥不行了……但總不能讓這牆就這麼空着，什麼都不掛吧？那樣會顯得我既沒思想，也沒品味，更沒追求，腦子像片鹽鹼地，全是空白，像個白痴。

忽然，陶彌渡心念一動，叫肖大姐過來幫忙。

只見陶彌渡麻利地從柜子頂取下兩個紙捲軸，全新的，表面一塵不染。肖大姐看在眼裏，猜想可能是國畫、年畫、或者書法之類，上面說不定有令人醍醐灌頂、意趣非凡的話。

陶彌渡將兩個紙捲軸徐徐展開，肖大姐有些意外。這與她想的大相徑庭。肖大姐帶着神秘地微笑，說：「陶總，你很特別，和其他人不一樣……」

於是，兩人分工合作，陶彌渡負責貼，肖大姐負責幫他看看有沒貼歪。兩卷東西被工工整整地貼到牆上。

陶彌渡雙臂交叉於胸前，左看右看，感覺很是滿意。肖大姐心中有一句沒敢說出來的話：怎麼會掛這麼土到掉渣的東西。

夕陽已然落盡，快到下班時間。大部分人陸陸續續從外面回公司。如果沒有特殊情況，陶彌渡會要求下班前十分鐘全體人員都到會議室集中，每個人彙報總結自己當天的工作，及時反饋遇到的問題。濫竽充數的南郭先生在這裏是不好混的。

陶彌渡今天沒讓大家進會議室，只在辦公區站着交流。眾人在外面跑了一整天，早已累得精疲力竭，還讓傻站着，一個個心中頗有微詞、無精打采、提不起勁，像被秋霜打壞的茄子。

但陶彌渡今天格外開恩，每個人只簡單說兩句便草草收場散會，及時下班。沒像昨天一樣，一拖大半個小時，大家肚子咕咕叫了仍呶呶不休。

傍著晚風，大夥三三兩兩往公司宿舍方向走。

菠蘿蜜公司儘管工資不算高，但包午餐和晚餐，還包住宿，所以大家的滿意度也不算太差。

員工宿舍離公司不遠，是門對門的兩個套間。一套是陶彌渡租來的；另一套是歐陽秋歌看到招來的人不少，安排不下，不得不再加租。走到宿舍大約十來分鐘。員工宿舍既用來解決大部分員工的住宿，又兼具食堂功能，大家下班一同過去，用完晚餐順道回公司加個班，一直加到晚上九點之後，規矩與快多米諾公司大同小異。

一進宿舍門，兩桌熱氣騰騰的飯菜映入眼帘。這是曾阿姨和一個大姑娘為大家準備的，大姑娘扎著一根又粗又長的辮子，很好看，據說她是她們那美麗鄉村裏的村花，真不知歐陽秋歌是從那將她挖過來的，真是讓大夥既養胃又養眼。

經過一天的辛勞，沒有什麼比吃飯更有趣的了。聞見飯香菜香，大夥精神煥發，身上的疲倦頃刻間消失得無影無蹤。

曾阿姨是歐陽秋歌請來的。那天歐陽秋歌去看曾阿姨和花花，結算水電。順帶把曾阿姨說動了，請曾阿姨為菠蘿蜜公司員工準備午餐和晚餐。曾阿姨已經退休，閑賦在家，閑着也白白閑着，有發揮餘熱的機會，多一份收入，她很樂意。儘管早出晚歸辛苦，但年紀大的人，有事情做，被大家需要，便覺得生活快樂充實。何況還能跟年輕人一起說說話，聽他們談論國際風雲和市井八卦，熱鬧熱鬧，說三道四，這讓曾阿姨很滿意。

陶彌渡跟大家圍坐一桌，看着滿桌飯菜，讚賞道：「曾阿姨的菜做得不錯，看着就讓人胃口大開，我們有口福了。」不過他心中暗叫不妙：壞了，沒有把每個人的伙食標準和曾阿姨溝通到位。

曾阿姨總是滿心歡喜地回應：「也不知合不合大家胃口？」

大夥吹牛八卦、鞭辟入裏、言笑甚歡。蒲耀飛顯得比較出跳。

曾阿姨擔心花花寂寞，在家裏搗亂，便將它帶了過來。花花見到陶彌渡，像見到親人一般，歡快地跑到陶彌渡身邊，用它的小腦袋在陶彌渡腿上蹭個不停，有一種難以言表的依戀之情。陶彌渡也不知道花花怎麼想的，他估計花花可能覺得歐陽秋歌是花茉莉的朋友，而自己又是歐陽秋歌的朋友，弄清楚這層複雜的關係怎樣傳遞之後，花花將對花茉莉刻骨的思念之情一股腦兒宣洩到自己身上。陶彌渡摸摸它腦袋，它立即安靜地坐到一旁，端端正正，一絲不苟，兩顆黑漆漆的眼睛注視着陶彌渡，不叫。只要陶彌渡看它一眼，它便會搖下尾巴做出回應。

蒲耀飛嗓門比較大，說句話估計整棟樓都能聽見，他一開口，花花便將兩隻耳朵豎起，像探照燈一樣指向他的方位。

「他奶奶的，今天遇到個白痴，我無比耐心地跟他解析半天，他邊聽還邊使勁點頭，我以為他聽明白了，結果連一個標點符號都沒聽進去，他奶奶的，氣死我了……」蒲耀飛三句必有一句「他奶奶的」，這是他的口頭禪，或者說是語氣助詞，陶彌渡評價他：如果不說這幾個字，都不知道怎麼說話了，有可能會死。

蒲耀飛繼續炫耀他的豐功偉績：「我問那傢伙晃晃腦袋看是否能聽見水響，意思是『你腦子進水了』，他真的晃了幾下腦袋，說沒動靜。」

哈哈哈……大夥笑聲不斷。

陶彌渡心想：客戶就是上帝，取笑客戶就是取笑上帝，這還得了……我一定要找個時間，狠狠批評這個蒲耀飛。

因為說話說得帶勁，蒲耀飛將一塊夾到嘴邊的肉弄掉了，滾到桌子底下。他還來得及反應，花花已經鑽到桌子底下，以迅雷不及掩耳的速度撿漏，將肉一口吞進肚子。

也許天天粗茶淡飯，花花真的餓壞了。

見花花這麼沒涵養，完全不像什麼貴賓狗，簡直像個飢不擇食的小偷，曾阿姨起身過來將它抱起，放到一張高凳子上，訓誡它：「花花，你不能這麼沒規矩！」

花花好像聽明白了，在凳子上縮成一團，過一會，探頭探腦地往地上看，感覺很高，想跳又不敢跳，踟躕不前，只好坐着，兩眼用求助的眼神盯着陶彌渡，目不轉睛。

陶彌渡看到了，但裝着沒看到。

見大夥說說笑笑、狼吞虎咽、風捲殘雲，曾阿姨滿心儘是歡喜。

……

夜色漸濃，華燈點綴著城市的街巷和高樓，會議時間快到了。

陶彌渡立在公司門口迎賓，等待左雨康和韓冰冰。

左等右等，陶彌渡終於聽到一陣熟悉的高跟鞋敲擊地面的腳步聲。這一回，韓冰冰不是掐準時點，而是提前到來。她一身黑色西裝套裝，尖領白襯衫，臉上還是那副千年不化的冷若冰霜的表情。

陶彌渡上前陪同指引，把韓冰冰安排到會場就坐。但她根本沒打算坐，只是放下包，然後在整個公司四處遊走、到處查看，也不發話。

過了好一陣，左雨康和戴玲才姍姍來遲。

為了照顧韓冰冰的時間，會議立即開始。

出席會議的有左雨康、韓冰冰、陶彌渡、戴玲、歐陽秋歌、肖大姐。陶彌渡讓肖大姐負責做會議記錄。

陶彌渡在心裏饒有興趣地想：幸好今天來的是韓冰冰韓總而不是快多米諾的前劉總，否則說不定要把大家叫起來，先亂叫一通口號，才能坐下來好好開會。

戴玲和歐陽秋歌坐一起，韓冰冰坐左雨康旁邊。左雨康順勢和韓冰冰搭話：「韓總，你好。」

韓冰冰客氣地跟左雨康點頭：「你好！」

陶彌渡首先做開場白：「今天，是菠蘿蜜通信技術有限公司成立以來第一次股東會。韓總、左總是公司最重要的投資人，非常感謝你們在百忙之中能抽出時間出席這個會議。」

左雨康不做聲，韓冰冰也不做聲。

陶彌渡繼續他的發言：「公司要有長遠的目標和願景才能走得遠，菠蘿蜜公司的願景是『將每一台電腦連起來，讓世界不再有信息孤島。』」

將這句話說完之後，陶彌渡故意停頓幾秒鐘。

韓冰冰不冷不熱地說：「你這麼有理想，就不擔心把公司壓得喘不過氣來？」

左雨康對陶彌渡的願景並不排斥：「既要腳下看路，也要抬頭看天。」

歐陽秋歌心想：有座孤島也不錯阿，躺在陽傘下，享受沙灘、陽光，吃燒烤龍蝦，看海，生活都不知道有多愜意。

戴玲將目光移向花架上那盆茉莉花，這段時間的人生就像電影一樣,在腦海里回放，感覺滄海桑田，恍若隔世。

陶彌渡沉着冷靜：「經營通信產品是公司的核心業務。我們先分階段，訂出一連串的小目標，將一個個小目標逐個實現。最後小目標串成大目標，公司就會實現業務騰飛。」

韓冰冰覺得陶彌渡所思所想仍飄浮在雲端，沒落到地面上，問他：「說說你的小目標和大目標，你是怎麼計劃的？」

「具體來說分下面幾個階段，」陶彌渡侃侃而談：「第一階段代理國外成熟產品，熟悉產品發展路線，熟悉市場；第二階段仿製國外產品，利用國內成本優勢，打開市場；第三階段，針對市場需求研發自有品牌的新產品，從大公司沒有關注的邊緣市場入手，讓客戶變成我們的合作夥伴。」

左雨康對陶彌渡的所謂第三階段更感興趣，他問：「你怎麼讓客戶變成合作夥伴？」

「可以考慮這樣一種方式，公司和大客戶共同投資成立合資子公司，」陶彌渡解析：「當然，客戶不用真的出錢，用產品的折扣入股即可。產品由這個合夥子公司經銷。客戶購買產品和服務，肯定會優先考慮這個合夥公司，甚至會積極主動去推廣合夥公司的產品和服務。」

左雨康嘉許道：「小陶，你這個思路不錯。」

左雨康跟韓冰冰說：「韓總，你是快多米諾通信公司的總經理，對通信行業非常了解，最有發言權。同時也是菠蘿蜜公司的第一位投資人，我想先聽聽你的高見。」

韓冰冰搖頭：「我沒什麼高見。」

左雨康問：「通信行業都是成熟大公司的天下，你認為初創公司在通信行業有機會嗎？」

韓冰冰說：「通訊行業產品推陳出新的速度很快。如果轉變的速度慢，跟不上節奏，就會被淘汰。但是正是這種快速變化。給初創公司提供很多機會。」

左雨康點點頭。

韓冰冰問陶彌渡：「你對公司的管理和員工激勵有什麼具體計劃嗎？」

陶彌渡回答：「我打算將員工的利益和公司的利益更緊密地綁在一起，一榮俱榮，一損具損，信賞必罰，加大獎勵和提成的力度，業績不達標就淘汰掉。」

韓冰冰說：「公司發展的初期你的簡單辦法會有點效果。」

「你要加大獎勵和提成？」左雨康有不同看法：「但人的慾望是無限的，提成加到多大算大？為了拿到高額提成，你公司的員工會不擇手段，甚至與客戶合謀，置公司的長遠利益於不顧，公司的利潤會變薄甚至虧損，就像個無底洞，永遠填不滿！而且，你沒有考慮我們這些大股東的利益。」

陶彌渡聽言倒吸一口冷涼氣。

這時韓冰冰發話了：「你可以考慮用期權方式進行激勵，員工不拿實際提成，他們甚至要用一部分工資作為期權的訂金。」

「期權？」陶彌渡有些疑惑。

左雨康讚賞韓冰冰的想法：「跟員工約定一個較低的價格購買公司股份，如果公司發展，員工手裏的期權就變得很有價值；如果公司止步不前甚至虧損倒閉，員工手裏的期權也會化為烏有。」

陶彌渡問：「你是說讓我給員工們打張白條？」

韓冰冰更正他：「不是白條，是期權，董事會授權你給要獎勵的員工寫份合同，股份的認購數量和價格在這張合同上寫得清楚明白。」

……

會議最後討論公司股權結構安排。

陶彌渡提出的方案為：韓冰冰佔30％，左雨康佔30％，陶彌渡30％，戴玲佔5％,歐陽秋歌佔5％，總共100萬註冊資本。

左雨康沒意見，歐陽秋歌和戴玲更沒意見了。

但韓冰冰不同意，她要求的安排是:陶彌渡投60萬，自己投30萬，左雨康投30萬，歐陽秋歌投20萬，戴玲投20萬，總共160萬。

經過一番唇槍舌劍，左雨康考慮到公司主要由陶彌渡掌舵，同意了這樣的股權結構，陶彌渡的投資資金由左雨康借給他，歐陽秋歌和戴玲也都是由左雨康幫她們墊資，歐陽秋歌和戴玲均表同意。

會議結束，左雨康到陶彌渡的經理辦公室參觀，笑言：「小陶，你的格局不一般：胸懷祖國，放眼世界。」

陶彌渡在那面空白的牆上分別貼上一張中國地圖和一張世界地圖。

韓冰冰、戴玲、歐陽秋歌也進到經理室，大家開始對陶彌渡的兩幅地圖評頭品足，在上面找自己的家鄉，自己路過和呆過的地方，真是遍佈全世界……

曲終人散，左雨康、韓冰冰、戴玲、歐陽秋歌準備一同離開菠蘿蜜公司，陶彌渡要送他們。左雨康和韓冰冰走在一起，問了她幾句關於快多米諾公司的情況后，若無其事地說了一句：「韓總，你打算回集團公司總部？」

左雨康這句看似輕描淡寫的話卻令韓冰冰非常震驚，一句話脫口而出：「你怎麼知道我要回集團公司總部？」

左雨康微微一笑，遞給韓冰冰一張名片，說：「想好了打電話給我，我能幫你解開心中的枷鎖。」