第七十九章 新工到來
四合院之都是黑科技農業機械大有作為第七十九章新工到來今天是李昭改造的第二批機床最後一台組裝的日子，李昭一如既往的早早來到軋鋼廠。不過今天機加工的幾個車間都不平靜，很簡單，今天也是這一批新工下車間的日子。
經過兩位副廠長的招聘，軋鋼廠一共招聘了將近三百名新工，經過一段時間的培訓，今天也剛好下放車間。在工廠里，新工是一群比較麻煩的群體，也是最容易出事故的人群，特別是如果碰到自以為是的新人人，那就更麻煩了。
而這批新工里赫然有四合院裏的幾個人，閆家和劉家的老大赫然在列，兩人都在跟着自己的師傅熟悉環境。這一批新工算是廠里比較重視的，由於報名的人員比較多，新到的李副廠長還組織了一次考試，算是擇優錄取的，所以廠里對這一批人也是期望頗高。
以往來的新工，基本都是直接下放車間，然後安排師傅帶着，但這一批不一樣。在李昭的建議下，廠里將這批人組織在一起進行了一次比較系統的培訓，其中包括軍訓。
培訓期間，所有新工統一住宿舍，早上六點出操，訓練到八點，然後統一吃飯。上午九點開始上課，到中午十二點，下午兩點到五點上課，晚上則是整理內務。之所以組織這樣的培訓，也是想改變軋鋼廠的現狀。
李昭開始改第二批機床的時候，也是差點給自己整不會了，這一次選了一種機型，五台機器，都是一個廠家的。但當李昭將繪製好的圖紙下發給車間讓加工的時候，一大爺拿着圖紙找到了李昭，讓李昭感覺很無奈，因為五台機器，每台機器的結構都有小差異，如果加工一樣的零件，會不通用。
特別是有時候維修不規範，為了少換零件，甚至干出直接進行測量，然後根據測量的情況進行零件加工，完全不理會其他零件的磨損情況，這就造成了，雖然是同一個廠的五台機器，但內部有可能完全不一樣。
這樣的情況下，李昭也只能一台一台的整了，這幾台機器也是約翰牛的標準，最小刻度仍然是六十四分之一吋。雖然說是一台一台的整，但李昭仍然打算將這幾台設備改成統一標準，不打算繼續延續以往的方法。所以這一次的零件往往是有的多一點，有的少一點。
這也是促成李昭讓新工接受統一培訓的原因，軍訓可以很好的提高紀律性，白天的培訓則是讓各部門抽調人員給新工上課，讓他們了解各個崗位的工作以及注意事項，同時讓技術科派人給這些人講解專業方面的知識。總之就是紀律、技術、安全綜合培訓，讓他們不至於像以往那樣，到車間里就是傻站着。
今天是新工下放車間的日子，也是李昭對這五台設備最後一台進行改造的日子，為了恢復這些設備配件的通用性，李昭是對整個機體都進行了修整，還是相當麻煩的，而設備內換出來的零件，李昭測量后也是無語至極，同一位置的齒輪，五台設備是五個尺寸，大小可以相差幾個毫米。
對於管理，其實現在還是很不錯的，其實這時大多數廠子都在推廣《鞍鋼憲法》，軋鋼廠也是如此。說到這裏，有人會說為什麼不推廣後世的先進管理理念？
其實這個時代是不同的，後世推廣的很多標準化的管理方法都是為了更好的管人，而《鞍鋼憲法》卻不同，《鞍鋼憲法》是管思想，正所謂管事必先管人，管人必先管思想，鞍鋼憲法能極大地提高工人的積極性，是這個時代不可或缺的。
後世所推廣的方法大多都是管理人員的方法，不是他們不想管思想，主要是他們根本管不了，在這樣的情況下，只能採取刻板的，教條化的方法去限定人應該做什麼，不應該做什麼。
六十年後的人們已經缺乏了信仰，很多時候工作只是在為自己的生活而忙碌而已，個人也很難直接給國家做什麼貢獻。而這個時代恰恰相反，這個時代物資匱乏，但大多數人都有一些信仰，自己做的工作，就是在給國家做貢獻，所以《鞍鋼憲法》才會應運而生。
所以對於有《鞍鋼憲法》武裝的軋鋼廠，李昭其實管理上根本沒有必要參合，他需要推廣的是做事的方法，主要就是標準與規範這兩項，其他的都不需要他操心，員工工作的積極性比他更高。
就像現在處於八月初，還是三伏天，這幫人幹活也沒個風扇什麼的，就是毛巾甩在脖子上，邊擦汗邊擰螺絲，衣服幾乎就沒幹過，中午吃過飯也就在機器旁鋪個麻袋，然後躺着休息一會，工作是真的辛苦，但他們的笑容也是真的真誠。
這次的新工培訓算是比較倉促，但現在看來效果還是比較不錯的，雖然來了不少新工，但廠里並沒有出現亂鬨哄的情況。就看這些員工在崗位上的表現怎麼樣了，如果效果不錯的話，以後的所有新工都會經過這樣的培訓，而且還可以繼續完善新工培訓的方案。
對於車間內的老員工，李昭也有意組織員工進行內部的相互學習，並藉機將這些人的工作、操作、維修等規範起來。不會再出現這次改造機器，結果直接一種設備，干出了五種型號的事情來。
晚上回到家，剛吃過飯，東西還沒收拾，何雨柱就過來了，臉上有些凝重。李昭讓他老弟收拾東西，自己也和何雨柱坐下聊天，看他有什麼事。於是問道：「柱哥這是怎麼了，相親又被人給拒絕了？」李昭這時也打趣下何雨柱。
「哪能啊，咱現在也是食堂副主任了，只要我看上的，絕對能娶回家。不是相親的事，這不是聽說許大茂要被押走了嗎，今天去看了那孫子一次。」
李昭聽到這裏也挺感興趣，於是問道：「許大茂現在怎麼樣，要去哪裏勞動改造？」關於許大茂李昭還是有點愧疚的，當時其實可以拉他一把，但李昭不知道拉了許大茂一把，會不會最後給自己帶來大麻煩，所以就沒管他。
如果發現許大茂的異常時，就去和許大茂談談，那還真有可能救許大茂一次。畢竟只要許大茂不露出什麼破綻的話，也是很有可能成功將這些特務抓到的，但李昭沒有去賭這個概率。同樣的楊廠長、李副廠長甚至街道的人都沒有去賭，只有何雨柱感覺過意不去，所以聽說許大茂要被押走的時候，去看了看他。
「人都瘦變形了，這才十來天就已經像是變個人一樣了，見到我哭的我都看不下去了，李昭兄弟，你看能不能想點辦法，照顧一下，至少讓他有點盼頭。我聽他說，他應該會被押到最北邊開荒。」何雨柱希冀的望着李昭。
李昭聽說是去最北邊開荒，反而不怎麼擔心了，至少那邊資源豐富，應該會受些苦，但還不至於丟掉小命，也許到地方還能過得不錯。
於是說道：「據說那裏是棒打狍子瓢舀魚，野雞飛到飯鍋里，去那邊也許比在這邊還強，只要注意不要亂跑，除了開荒累點，應該還是可以過得還不錯。」
「至於說照顧，這很難，不可能給一個人開特殊待遇的口子的。不過倒是可以看看能不能給他爭取點福利，他不是會放電影嗎？到時候可以讓他在農場放放電影，小日子應該能過得比較舒坦。除此之外，要讓他多讀紅寶書，有利於他改造，表現好也能早點出來。」
李昭也沒辦法影響人家勞改農場，也就能出出主意了，而多讀紅寶書，時間一長，如果他能讀的進去，那麼最後還真有可能改變許大茂的為人，那樣的話，也許未來的許大茂還能過得不錯。
得到李昭給出的主意，又聊了一會，何雨柱也就回去了。