第一章3
李志強與科里的幾位副主任醫師相比，業務高出一些，不但理論基礎紮實，還善於觀察與思考，察微知著，一葉知秋，舉一反三，池來發也自愧不如。無論和誰在一起呆上一段時間，醫術上都能青出於藍而青與藍，既使是和下級醫師一起也能教學相長，有所獲得。天賦異稟，是個學醫的奇才。
毛永光知道自己沒有李志強那份毅力和定力，也不想為了在醫學上登峰造極而去做苦行僧，但也不敢太放縱自己，畢竟醫生這個職業人命關天，生命所託，職責所在，原則上的東西還是要掌握的。
池來發一直把他倆當作自己的左右臂，再過一年多就該退休了,如果讓他作主選接班人的話，還真難取捨。毛永光為人靈活，隨方就圓，與上下級的溝通得心應手，從行政上來說，應該是不二人選。但醫學這行業更多的時候是靠實力說話，要不了幾年，李志強的醫術就能獨步醫院內科，如果來做學科帶頭人，內科的醫療水平定能再上一個台階，只是李志強缺少變通，鬧不好會成孤家寡人。
這些事已與他無關了，他這樣想只能是老孔雀開屏，自作多情，咸吃羅卜淡操心。如今讓誰當官根本不用徵求大家的意見，完全是一把手說了算，上行下效。這幾年醫院走馬燈的換院長，而這些院長一個比一個剛愎自用，用人用的神出鬼沒。讓誰當主任科長，全憑院長一句話。徵求意見也不過是走走過場，純屬脫了褲子放屁，六指搔癢之類的遊戲。前年有個從部隊退武的司機，給院長開了不到一年車，就被提升為院長助理，今年已調到另一家醫院做院長去了。當然，這可不是院長一個人說了算的，沒準院長也就一個傀儡，朝里有人才好做官。據說有人在喝酒時恭賀那司機院長時，他竟不以為然地說：「操，這算啥，跟韋小寶比，不過是米粒之光與日明爭輝，根本就是小繩拴豆腐，不能提」。
剛交完班，院辦來電話讓池來發到院會議室去，院長與書記有請。池來發一聽腦袋就大了。這時候來電話肯定不是好事，再說一個快退休的人了，基本上與好事無緣，領導不會輕易找的。好事沒有，那就是麻煩事，可科里這兩天也沒出問題，莫非門診又有病人投訴。醫生提心掉膽的日子不知何時是個頭。管他那，兵來將當，水來土屯，當了十幾年的主任，這點氣魄還是有的。不能給下面謀福利，盡量擋點責吧。
會議室的門沒有關，一進門院長、書記、人事科長全都站了起來，笑容可掬，像迎接上級領導似的。這陣容，這氣勢，這表情，不像是有麻煩事。池來發丈二和尚摸不著頭腦，這待遇可是空前的，受龐不驚，心裏更加狐疑，失去了往日的坦然，惴惴不安地問：「什麼事值得領導如此隆重？」
「池主任辛苦了，坐。」院長的話還沒說完，手機響了。他把手機放到耳邊：「好！好！我馬上就到。」邊說邊往外走，同時轉頭對大家說：「你們談吧，局裏有事，我得去一趟。」
聲落人消。書記臉上閃過一絲不易察覺的無可奈何，當他面對池來發時已是笑意盎然：「聽說你還是一百多天假沒有，這幾年真是辛苦你了。」
醫務工作人員雖然辛苦，畢竟是個悍澇保收的單位。從古至今，不論皇親國戚，達官顯貴，販夫走卒，都脫不了生老病死。雖然醫患關係日趣惡化，慚如水火，醫院仍是一個門檻很高的單位。如錢鍾書的《圍城》，城內城外感覺是不一樣的。城內的想往外出，真正敢出來的人並不多，外面的世界很精彩，外面的世界同樣很無奈，如夫妻吵架，氣頭上說離婚的話，當真不得。外面想往裏進的更多，可醫院到有點過去衙門的味道，有本事，沒錢沒勢沒關係的還進不來。去年，一個中專生進來了，而一個研究生卻被拒之門外，理由是籠小蒸不下大鏝頭，水淺不能養蛟龍。有趣的是中專生也非池中物，沒呆幾個月調到政府部門搞行政了，現在已是一副科長了。看來還是朝里有人好做官經久不衰，屢試不爽。
醫院人員不足，一個人干兩人三人的活已是見怪不怪了。從掛號、交費、取葯、打針、輸液，處處長龍，再加上迷宮似的輔助科室，看一次病如過五關暫六將，弄得本來因疾病纏身而痛苦不堪的病人及心煩意腦的家屬身心疲憊，雪上加霜，怨氣衝天。如好鬥的公雞，總想找茬打架。
李志強與科里的幾位副主任醫師相比，業務高出一些，不但理論基礎紮實，還善於觀察與思考，察微知著，一葉知秋，舉一反三，池來發也自愧不如。無論和誰在一起呆上一段時間，醫術上都能青出於藍而青與藍，既使是和下級醫師一起也能教學相長，有所獲得。天賦異稟，是個學醫的奇才。
毛永光知道自己沒有李志強那份毅力和定力，也不想為了在醫學上登峰造極而去做苦行僧，但也不敢太放縱自己，畢竟醫生這個職業人命關天，生命所託，職責所在，原則上的東西還是要掌握的。
池來發一直把他倆當作自己的左右臂，再過一年多就該退休了,如果讓他作主選接班人的話，還真難取捨。毛永光為人靈活，隨方就圓，與上下級的溝通得心應手，從行政上來說，應該是不二人選。但醫學這行業更多的時候是靠實力說話，要不了幾年，李志強的醫術就能獨步醫院內科，如果來做學科帶頭人，內科的醫療水平定能再上一個台階，只是李志強缺少變通，鬧不好會成孤家寡人。
這些事已與他無關了，他這樣想只能是老孔雀開屏，自作多情，咸吃羅卜淡操心。如今讓誰當官根本不用徵求大家的意見，完全是一把手說了算，上行下效。這幾年醫院走馬燈的換院長，而這些院長一個比一個剛愎自用，用人用的神出鬼沒。讓誰當主任科長，全憑院長一句話。徵求意見也不過是走走過場，純屬脫了褲子放屁，六指搔癢之類的遊戲。前年有個從部隊退武的司機，給院長開了不到一年車，就被提升為院長助理，今年已調到另一家醫院做院長去了。當然，這可不是院長一個人說了算的，沒準院長也就一個傀儡，朝里有人才好做官。據說有人在喝酒時恭賀那司機院長時，他竟不以為然地說：「操，這算啥，跟韋小寶比，不過是米粒之光與日明爭輝，根本就是小繩拴豆腐，不能提」。
剛交完班，院辦來電話讓池來發到院會議室去，院長與書記有請。池來發一聽腦袋就大了。這時候來電話肯定不是好事，再說一個快退休的人了，基本上與好事無緣，領導不會輕易找的。好事沒有，那就是麻煩事，可科里這兩天也沒出問題，莫非門診又有病人投訴。醫生提心掉膽的日子不知何時是個頭。管他那，兵來將當，水來土屯，當了十幾年的主任，這點氣魄還是有的。不能給下面謀福利，盡量擋點責吧。
會議室的門沒有關，一進門院長、書記、人事科長全都站了起來，笑容可掬，像迎接上級領導似的。這陣容，這氣勢，這表情，不像是有麻煩事。池來發丈二和尚摸不著頭腦，這待遇可是空前的，受龐不驚，心裏更加狐疑，失去了往日的坦然，惴惴不安地問：「什麼事值得領導如此隆重？」
「池主任辛苦了，坐。」院長的話還沒說完，手機響了。他把手機放到耳邊：「好！好！我馬上就到。」邊說邊往外走，同時轉頭對大家說：「你們談吧，局裏有事，我得去一趟。」
聲落人消。書記臉上閃過一絲不易察覺的無可奈何，當他面對池來發時已是笑意盎然：「聽說你還是一百多天假沒有，這幾年真是辛苦你了。」
醫務工作人員雖然辛苦，畢竟是個悍澇保收的單位。從古至今，不論皇親國戚，達官顯貴，販夫走卒，都脫不了生老病死。雖然醫患關係日趣惡化，慚如水火，醫院仍是一個門檻很高的單位。如錢鍾書的《圍城》，城內城外感覺是不一樣的。城內的想往外出，真正敢出來的人並不多，外面的世界很精彩，外面的世界同樣很無奈，如夫妻吵架，氣頭上說離婚的話，當真不得。外面想往裏進的更多，可醫院到有點過去衙門的味道，有本事，沒錢沒勢沒關係的還進不來。去年，一個中專生進來了，而一個研究生卻被拒之門外，理由是籠小蒸不下大鏝頭，水淺不能養蛟龍。有趣的是中專生也非池中物，沒呆幾個月調到政府部門搞行政了，現在已是一副科長了。看來還是朝里有人好做官經久不衰，屢試不爽。
醫院人員不足，一個人干兩人三人的活已是見怪不怪了。從掛號、交費、取葯、打針、輸液，處處長龍，再加上迷宮似的輔助科室，看一次病如過五關暫六將，弄得本來因疾病纏身而痛苦不堪的病人及心煩意腦的家屬身心疲憊，雪上加霜，怨氣衝天。如好鬥的公雞，總想找茬打架。
李志強與科里的幾位副主任醫師相比，業務高出一些，不但理論基礎紮實，還善於觀察與思考，察微知著，一葉知秋，舉一反三，池來發也自愧不如。無論和誰在一起呆上一段時間，醫術上都能青出於藍而青與藍，既使是和下級醫師一起也能教學相長，有所獲得。天賦異稟，是個學醫的奇才。
毛永光知道自己沒有李志強那份毅力和定力，也不想為了在醫學上登峰造極而去做苦行僧，但也不敢太放縱自己，畢竟醫生這個職業人命關天，生命所託，職責所在，原則上的東西還是要掌握的。
池來發一直把他倆當作自己的左右臂，再過一年多就該退休了,如果讓他作主選接班人的話，還真難取捨。毛永光為人靈活，隨方就圓，與上下級的溝通得心應手，從行政上來說，應該是不二人選。但醫學這行業更多的時候是靠實力說話，要不了幾年，李志強的醫術就能獨步醫院內科，如果來做學科帶頭人，內科的醫療水平定能再上一個台階，只是李志強缺少變通，鬧不好會成孤家寡人。
這些事已與他無關了，他這樣想只能是老孔雀開屏，自作多情，咸吃羅卜淡操心。如今讓誰當官根本不用徵求大家的意見，完全是一把手說了算，上行下效。這幾年醫院走馬燈的換院長，而這些院長一個比一個剛愎自用，用人用的神出鬼沒。讓誰當主任科長，全憑院長一句話。徵求意見也不過是走走過場，純屬脫了褲子放屁，六指搔癢之類的遊戲。前年有個從部隊退武的司機，給院長開了不到一年車，就被提升為院長助理，今年已調到另一家醫院做院長去了。當然，這可不是院長一個人說了算的，沒準院長也就一個傀儡，朝里有人才好做官。據說有人在喝酒時恭賀那司機院長時，他竟不以為然地說：「操，這算啥，跟韋小寶比，不過是米粒之光與日明爭輝，根本就是小繩拴豆腐，不能提」。
剛交完班，院辦來電話讓池來發到院會議室去，院長與書記有請。池來發一聽腦袋就大了。這時候來電話肯定不是好事，再說一個快退休的人了，基本上與好事無緣，領導不會輕易找的。好事沒有，那就是麻煩事，可科里這兩天也沒出問題，莫非門診又有病人投訴。醫生提心掉膽的日子不知何時是個頭。管他那，兵來將當，水來土屯，當了十幾年的主任，這點氣魄還是有的。不能給下面謀福利，盡量擋點責吧。
會議室的門沒有關，一進門院長、書記、人事科長全都站了起來，笑容可掬，像迎接上級領導似的。這陣容，這氣勢，這表情，不像是有麻煩事。池來發丈二和尚摸不著頭腦，這待遇可是空前的，受龐不驚，心裏更加狐疑，失去了往日的坦然，惴惴不安地問：「什麼事值得領導如此隆重？」
「池主任辛苦了，坐。」院長的話還沒說完，手機響了。他把手機放到耳邊：「好！好！我馬上就到。」邊說邊往外走，同時轉頭對大家說：「你們談吧，局裏有事，我得去一趟。」
聲落人消。書記臉上閃過一絲不易察覺的無可奈何，當他面對池來發時已是笑意盎然：「聽說你還是一百多天假沒有，這幾年真是辛苦你了。」
醫務工作人員雖然辛苦，畢竟是個悍澇保收的單位。從古至今，不論皇親國戚，達官顯貴，販夫走卒，都脫不了生老病死。雖然醫患關係日趣惡化，慚如水火，醫院仍是一個門檻很高的單位。如錢鍾書的《圍城》，城內城外感覺是不一樣的。城內的想往外出，真正敢出來的人並不多，外面的世界很精彩，外面的世界同樣很無奈，如夫妻吵架，氣頭上說離婚的話，當真不得。外面想往裏進的更多，可醫院到有點過去衙門的味道，有本事，沒錢沒勢沒關係的還進不來。去年，一個中專生進來了，而一個研究生卻被拒之門外，理由是籠小蒸不下大鏝頭，水淺不能養蛟龍。有趣的是中專生也非池中物，沒呆幾個月調到政府部門搞行政了，現在已是一副科長了。看來還是朝里有人好做官經久不衰，屢試不爽。
醫院人員不足，一個人干兩人三人的活已是見怪不怪了。從掛號、交費、取葯、打針、輸液，處處長龍，再加上迷宮似的輔助科室，看一次病如過五關暫六將，弄得本來因疾病纏身而痛苦不堪的病人及心煩意腦的家屬身心疲憊，雪上加霜，怨氣衝天。如好鬥的公雞，總想找茬打架。
李志強與科里的幾位副主任醫師相比，業務高出一些，不但理論基礎紮實，還善於觀察與思考，察微知著，一葉知秋，舉一反三，池來發也自愧不如。無論和誰在一起呆上一段時間，醫術上都能青出於藍而青與藍，既使是和下級醫師一起也能教學相長，有所獲得。天賦異稟，是個學醫的奇才。
毛永光知道自己沒有李志強那份毅力和定力，也不想為了在醫學上登峰造極而去做苦行僧，但也不敢太放縱自己，畢竟醫生這個職業人命關天，生命所託，職責所在，原則上的東西還是要掌握的。
池來發一直把他倆當作自己的左右臂，再過一年多就該退休了,如果讓他作主選接班人的話，還真難取捨。毛永光為人靈活，隨方就圓，與上下級的溝通得心應手，從行政上來說，應該是不二人選。但醫學這行業更多的時候是靠實力說話，要不了幾年，李志強的醫術就能獨步醫院內科，如果來做學科帶頭人，內科的醫療水平定能再上一個台階，只是李志強缺少變通，鬧不好會成孤家寡人。
這些事已與他無關了，他這樣想只能是老孔雀開屏，自作多情，咸吃羅卜淡操心。如今讓誰當官根本不用徵求大家的意見，完全是一把手說了算，上行下效。這幾年醫院走馬燈的換院長，而這些院長一個比一個剛愎自用，用人用的神出鬼沒。讓誰當主任科長，全憑院長一句話。徵求意見也不過是走走過場，純屬脫了褲子放屁，六指搔癢之類的遊戲。前年有個從部隊退武的司機，給院長開了不到一年車，就被提升為院長助理，今年已調到另一家醫院做院長去了。當然，這可不是院長一個人說了算的，沒準院長也就一個傀儡，朝里有人才好做官。據說有人在喝酒時恭賀那司機院長時，他竟不以為然地說：「操，這算啥，跟韋小寶比，不過是米粒之光與日明爭輝，根本就是小繩拴豆腐，不能提」。
剛交完班，院辦來電話讓池來發到院會議室去，院長與書記有請。池來發一聽腦袋就大了。這時候來電話肯定不是好事，再說一個快退休的人了，基本上與好事無緣，領導不會輕易找的。好事沒有，那就是麻煩事，可科里這兩天也沒出問題，莫非門診又有病人投訴。醫生提心掉膽的日子不知何時是個頭。管他那，兵來將當，水來土屯，當了十幾年的主任，這點氣魄還是有的。不能給下面謀福利，盡量擋點責吧。
會議室的門沒有關，一進門院長、書記、人事科長全都站了起來，笑容可掬，像迎接上級領導似的。這陣容，這氣勢，這表情，不像是有麻煩事。池來發丈二和尚摸不著頭腦，這待遇可是空前的，受龐不驚，心裏更加狐疑，失去了往日的坦然，惴惴不安地問：「什麼事值得領導如此隆重？」
「池主任辛苦了，坐。」院長的話還沒說完，手機響了。他把手機放到耳邊：「好！好！我馬上就到。」邊說邊往外走，同時轉頭對大家說：「你們談吧，局裏有事，我得去一趟。」
聲落人消。書記臉上閃過一絲不易察覺的無可奈何，當他面對池來發時已是笑意盎然：「聽說你還是一百多天假沒有，這幾年真是辛苦你了。」
醫務工作人員雖然辛苦，畢竟是個悍澇保收的單位。從古至今，不論皇親國戚，達官顯貴，販夫走卒，都脫不了生老病死。雖然醫患關係日趣惡化，慚如水火，醫院仍是一個門檻很高的單位。如錢鍾書的《圍城》，城內城外感覺是不一樣的。城內的想往外出，真正敢出來的人並不多，外面的世界很精彩，外面的世界同樣很無奈，如夫妻吵架，氣頭上說離婚的話，當真不得。外面想往裏進的更多，可醫院到有點過去衙門的味道，有本事，沒錢沒勢沒關係的還進不來。去年，一個中專生進來了，而一個研究生卻被拒之門外，理由是籠小蒸不下大鏝頭，水淺不能養蛟龍。有趣的是中專生也非池中物，沒呆幾個月調到政府部門搞行政了，現在已是一副科長了。看來還是朝里有人好做官經久不衰，屢試不爽。
醫院人員不足，一個人干兩人三人的活已是見怪不怪了。從掛號、交費、取葯、打針、輸液，處處長龍，再加上迷宮似的輔助科室，看一次病如過五關暫六將，弄得本來因疾病纏身而痛苦不堪的病人及心煩意腦的家屬身心疲憊，雪上加霜，怨氣衝天。如好鬥的公雞，總想找茬打架。