第一百四十二章 目標：0家遊戲工作室

「超級圖形計算機已經建成，

遊戲業務也到了要開展的時候了，

技術部有什麼計劃嗎？」趙堯問道。

結果看到張強愣了一下，趙堯笑着說道：

「你不會忘記，我們可是以遊戲發家的吧？」

張強趕緊說道：「沒有，只是這段時間沒思考這個問題。」

「我也不怪你，

這段時間，技術部確實承擔了較大的壓力。

現在很多業務產品進入正軌，

你們應該有精力顧及這塊。

我希望遊戲業務能夠儘快開展起來。」

「回頭我就去做安排！」張強說道。

「還是按照之前商定的辦嗎？」王永華問道。

「按照之前的思路來吧，發佈英雄榜！」

「我們準備建立多少個遊戲開發小組？」張強問道。

趙堯仔細想這個問題，說道：

「暫時按照1萬個小組招募人才！」

「這麼多？」張強震驚了。

「我也認為太多了，

如果按照每個小組滿編100人計算，

1萬個小組就意味着100萬人，

按照今年遊戲開發平均薪酬25萬元計算，

我們每年光是薪酬就需要支付2500億元。

加上場地、水電等其他配套服務和設備支出，

總支出很可能超過3000億元。」

何英蓮在腦海中迅速計算出成本，立即站出來反對。

公司今年的營收也才3000億元左右，

一個遊戲業務就佔用這麼多的資源，簡直有些嚇人。

「我也覺得這麼做有點操之過急，

雖然我國遊戲開發人員不少，

但是總數量也就差不多在百萬左右，

就算我們計劃這麼做，市場也無法提供足夠多的人才。」

聽完何英蓮和王永華的發言，趙堯說道：

「我之所以這麼做，有幾方面的原因：

第一個原因就是希望能夠提供更多的就業機會。

其他業務一般需要很高的專業知識和行業經驗，

想要多招人也很難，而且太多的人容易人浮於事。

遊戲就不一樣了，幾乎是人類的天性，

甚至可以說是所有生物的天性。

第二個原因就是想要建立我們自己的遊戲平台。

現在遊戲平台已經非常成熟了，常規做法很難脫穎而出。

所以初期必須要我們自己提供大量的遊戲，而且還要是好玩的遊戲。

第三個原因就是我對未來遊戲的市場比較看好。

這些年全球經濟高速發展，得益於之前的科技積累，

這些年來，之前的科技成果積累已經耗盡的七七八八了。

加上全球人口規模越發龐大，人均資源擁有量越來越捉襟見肘。

以往以製造業等實體經濟推動的發展模式，會越來越困難。

哪怕是金融產業，也會進入到動蕩期，以往的模式越來越難以維持。

所以虛擬產業將會得到大規模發展，

遊戲算是虛擬產業當中盈利能力明朗，且相對成熟的產業。

應該是最先受益的行業了。

至於遊戲人才不足的問題，我認為沒有必要擔心。

我們不同於其他遊戲開發模式，不需要遊戲開發程序員，

只需要有好點子，再配備美術、設計等人才就可以組成開發小組。

」

眾人聽完趙堯的話，也陷入沉思。

他的第一條理由被大家認為是錢多燒的，不花出去渾身難受。

第二個理由倒是值得重視，自己做遊戲其實是個苦力活，

如果能夠搭建平台收過路費，自然是極好的。

第三個理由是大家陷入沉思的原因，判斷趙堯是否說的有道理。

「就算如此，我覺得招人的規模還是有點大。

今年全球遊戲產業規模應該為2200億美元左右。

摺合我們的貨幣也就1.5萬億元左右。

我們如果年投入3000億元，哪怕將所有市場都佔領了，

整體回報率也沒有想像中的那麼高。

更何況我們根本做不到壟斷市場的程度，大部分可能會虧損。

我建議將規模縮減到1000個，

以我們公司的開發效率，年產遊戲數量也能達到2000個左右。

如此龐大的遊戲，足以支撐新生平台的發展。

如果將來遊戲產業真的有大發展，我們再增加規模也不遲，

沒有必要一上來就弄這麼大的場面。」葉淑倩說道。

「我支持葉主管的意見！」

「我也支持葉主管的意見！」

「我倒是有不同的看法！」法務部主管賀勇說道。

大家目光齊刷刷看向他，一般這種場面，他都不會發言。

「說說看！」趙堯饒有興趣地說道。

「我們目前打算招募這些人進來，成立固定的開發小組。

但是我們沒法保證他們擁有源源不斷的創意，

可能現在有好的創意，獲得進入公司的機會，

等這個創意用完之後，我們難道要一直養著嗎？」

「你認為應該怎麼做？」趙堯問道。

「我認為以合作的形式開展。

我們出資金和技術，甚至可以提供管理支持，

幫助對方將工作室建立起來，我們佔據股份的大頭。

如果遊戲獲得很好的市場效益，工作室就能生存下去，

反過來如果市場表現不好，工作室很可能原地解散，

除非他們能夠及時提出我們感興趣的新遊戲策劃方案。

在這樣的機制下，能夠生存下來的工作室，都是有兩把刷子的，

我們才能從中獲得一大批精英人才。

我們的負擔也要小很多。」賀勇說道。

「你們覺得呢？」趙堯問道。

「我覺得這種模式比較合適，

雖然會讓出一些利益，但是總體上對我們是有利的，

而且對真正有才華的人來說，這樣的合作更加符合他們的預期。

起碼他們能從中賺到更多的錢。」劉倩說道。

「我也贊同這種合作模式，

但是我認為規模還是要適當控制，

畢竟資金還是我們出，成本需要我們承擔。」何英蓮說道。

「那麼股份如何劃分呢？」王永華問道。

「主要是以遊戲創意入股，小暖會做出估值，

然後以我們投入資金的規模、技術佔比和管理成本合併計算即可。

如果遊戲創意人員願意出錢增加自己的股份比例，

我原則上是支持的，畢竟這樣風險才能共擔，

他們渴望成功的動力就要強得多。」趙堯說道。

「我們必須要派遣財務和行政管理人員過去，

既能避免出現意外損失，又能幫他們規範管理。」

「就這麼辦吧，以1000個工作室為限，優中選優！」

「明白！」張強說道。