1357.第1350章 開發者孵化計劃
第1350章開發者孵化計劃
4月3日上午，滬市徐家。
望眼欲穿的徐康遠和李秀珍終於等來了徐尚秀的電話。
徐尚秀其實很想早點給家裏電話，哪料邊學道24小時形影不離，讓她沒空間跟家裏彙報第一次見「准公婆」的經過和感覺。
吃完早飯，陪了徐尚秀一會兒，邊學道9點半左右出門去公司。
不是他不想在家多陪陪初次登門的徐尚秀，實在是最近兩個月在公司待的時間太少，積壓了太多工作需要處理。
來日方長！
江山美人，魚和熊掌，在邊學道心裏從來算不上問題，他做事只有一個原則——做當下最該做的事！
邊學道出門后，徐尚秀陪邊媽研究了一會兒花藝，見邊媽一臉睡眠不足的疲態，就勸邊媽上樓休息。
「準兒媳」初次登門，邊媽不想失禮，堅持作陪。
然而年齡不饒人，昨晚睡的太晚，打破了作息規律，陪徐尚秀看邊學道的成長影集看到11點，邊媽邊爸倦意上涌，午飯都沒吃，提前上樓午睡。
徐尚秀這才有機會往家裏打電話。
徐家客廳。
拿着電話問了幾句，聽到徐尚秀的回答后，李秀珍喜上眉梢。
看見李秀珍的樣子，坐在一旁沙發上的徐康遠、徐婉、李正陽三人同時長出一口氣，特別是李正陽，喜形於色地說：「看這樣子，成了八成。」
徐婉聽了，掃了對面的哥哥一眼：「什麼叫八成？」
李正陽聞言嘿嘿一笑說：「說錯了，九成九！」
兩分鐘后，看着李秀珍放下電話，徐婉迫不及待地問：「嫂子，秀秀都說啥了？」
在丈夫旁邊坐下，李秀珍整理語言說：「也沒說什麼，就說邊學道父母沒有架子，人很隨和，對秀秀挺熱情，再就是秀秀昨晚住在邊家，邊學道一整天在身旁，她沒機會往家裏打電話。」
一整天在身旁！
從早到晚！
聽見這一句，徐婉和李正陽交流一個眼神，心裏越發踏實。
四人閑聊了一會兒，李正陽的手機鈴響。
拿起接通，「嗯」了兩聲，李正陽收起手機跟三人說：「老鄉說有一個合適的房子，喊我去看看。」
「老鄉？」徐婉問：「什麼老鄉？」
李正陽解釋說：「一個天河老鄉，在這邊干房產中介，已經干五六年了。開口聽出我是天河人，多聊了幾句，一來二去就熟了，有新入市的合適房子他第一時間通知我。」
看着丈夫，徐婉挑着眼眉問：「男老鄉女老鄉？」
李正陽說：「如假包換男老鄉，要是不信，你跟我一起去。」
徐婉轉嚴肅為微笑，說：「我不去，諒你也不敢。」
好吧……
李正陽確實不敢！
眼下這個形勢，就是塞給李正陽一個天仙，他也要念定心咒忠誠不二。
原因很簡單，徐婉是李家攀附邊學道的紐帶。
有徐婉在，邊學道得跟徐尚秀一樣喊李正陽一聲姑父，要是沒了徐婉，他李正陽在邊學道眼前連路人都不如。
「我跟你去。」徐康遠忽然插話。
看見妻子意外的表情，徐康遠笑着說：「我就是跟着去散散心。」
……
……
燕京。
程浩沒心情散心，甚至連食慾都受到影響。
回購開心網股權的提議拋出去，邊學道態度模稜兩可，一招「太極」打得程浩左右為難，進退維谷。
把自己關在辦公室里想了一整天，程浩明確了自己現在的處境——勢成騎虎！
話已然出口，等於感情已經破裂，這時再想退回之前的關係，根本是在自欺欺人。
就算程浩可以自欺，邊學道又豈是眼睛裏容得下沙子的人？他豈會重用已經暴露自立之心的程浩？
所以，開弓沒有回頭箭，程浩只能一條道走到黑。
實在沒信心跟邊學道玩硬的，思來想去，程浩覺得唯一的辦法是在《對賭協議》上做文章。
眼前的問題是，不論怎麼做文章，首要前提是找到一個「白衣騎士」。
儘管有道集團跟開心網、邊學道跟程浩之間的所有罅隙只是程浩的一個提議，出於避免自己失去開心網的私心，程浩毅然決定「變道」。
沒辦法，世上沒有不自私的人。
即便開心網併入有道集團更有前途，可那樣一個開心網姓邊，被邊學道「不喜」的程浩在有道基本再難出頭。
開心網好不容易大火了，然後姓邊了，這跟為人作嫁有什麼區別嗎？
沒有！
而且……
在程浩看來，有道集團有其勢已成的智為微博，有方興未艾的Kki，手持雙劍的有道對開心網的興趣未必濃厚。
換言之，嫡系部隊驍勇善戰，開心網就算併入有道，也未必能獲得資源傾斜，完全可以說前途未卜。
再進一步想，絕大多數行業都是能量守恆，此消彼長。
網民們的時間和精力都用來偷菜了，發微博刷微博的時間必然減少，所以要說開心網對智為微博沒有衝擊鬼都不信。
所以，一旦邊學道發現開心網有了脫離之心，他會怎麼做？以有道的技術實力，複製一款偷菜遊戲需要多久？
一天？
三天？
五天？
到那時開心網怎麼應對？
有能力全面對抗嗎？
心裏思忖著各種可能，程浩越發坐不住了。
【寧願你等開門，不能讓門等你！】
看着辦公桌對面牆上求書法大家寫的個人座右銘，程浩默默拉開辦公桌抽屜，找出一個名片盒，把裏面的名片全倒在辦公桌上，然後一張一張翻找。
……
……
凱晨世貿中心，有道集團燕京分公司會議室。
邊學道領着一眾高管繼續研究第三季度集團的工作部署。
會議上，大家就支付渠道如何建立系統的「消費信用」展開討論。
這個議題讓參會者分為兩個陣營。
一個陣營認為「信用」是支付數據的核心，是最有價值的金融大數據。
一個陣營覺得移動支付的核心是用戶體驗，即使用的便捷性和安全性，特別是依賴社交軟件鋪開的支付體系，跟純金融性支付體系存在本質性的區別。
討論來討論去，漸漸出現第三種觀點——信用等級稍後推出，先上線月度消費賬單圖表功能，即每月初自動生成用戶帳號的月度消費項目分佈圖，讓用戶對一個月的消費數據和錢款往來一目了然。
另一個議題是強化「智為手機助手」的「開發者孵化器」屬性。
這個議題的核心是——開放、鼓勵、挖掘、活力。
所謂開放，是以開放服務的姿態，讓一些受資源和渠道限制的中小開發者有活路。
所謂鼓勵，是提升中小開發者的分發數據和變現能力，鼓勵開發者提供更多元化的高品質中小應用產品。
所謂挖掘，是選取有潛力有價值的開發團隊進行培養並吸收，強化有道和智為科技的技術團隊實力。
所謂活力，是做大手機應用這個蛋糕，既滿足「智為手機助手」終端用戶的需求，又促進創業成功率，還能實現應用生態系統的良性循環，一舉三得。
這個議題最初是王一男提出來的，他的本意是強化鞏固「智為手機助手」的市場優勢。
同一個提議，落到邊學道眼裏，生出了不同的想法。
邊學道本人十分支持王一男的這個「開發者孵化計劃」。
支持的理由，是已經取得個人成功的邊學道胸懷愈發開闊，他開始希望自己能幫助不認識但有才華的年輕人，支持這些年輕人追尋夢想，放大他們成功的機會，助力他們發揮天賦實現個人的綻放。
世界上每個人都有自己獨特的天賦，可是卻只有少數人取得成功，究其原因，要麼是走錯了路，要麼是揮霍了天賦，要麼是缺少伯樂和機遇。
不是每個人都能綻放，「作弊者」邊學道希望自己的到來能讓更多人獲得綻放的機會，希望自己能讓更多人感受到生命的靈動和精彩，這算是「作弊者」邊學道對這個厚愛他的世界的回饋，也算是他對「恩人」的變相補償。
「筷子兄弟」組合的肖揚和王泰興就收到了來自邊學道的補償，儘管他們自己並不知情。
前後歷時半年多，投資1800萬，智為視頻主導的《16個青春》系列微電影全部殺青並完成後期製作，上線在即。
16位新銳導演，16部以「青春和奮鬥」為主題的短片電影，除了肖揚和王泰興的《老男孩》製作成本是200萬，其餘15部每部成本100萬，另有100萬專用宣傳經費。
這些錢說多不多，說少也不少。
要知道網上絕大多數微電影的製作成本都在5萬到50萬之間，至於宣傳經費，那是根本沒有，全靠運氣和上線后的口碑。
而在智為視頻，100萬宣傳經費指的是外部宣傳推廣經費，在智為視頻自己的網站上，以及智為微博和智為科技旗下的安全衛士、瀏覽器、導航頁等客戶端上，全都對《16個青春》系列微電影進行了「友情推廣」。
內部資源本來也不是說給就給的，要知道那些推薦位全是可以賣廣告換成真金白銀的。
之所以內部推廣力度如此大，全因《16個青春》系列微電影有老闆邊學道的「批示」。
在媒體單位，無論報社、電視台還是網站，如果一則新聞報道得到上級領導的批示，那麼這則新聞基本就鎖定了年度新聞獎。
至於獎項大小，被市-委-書-記或市-長批示，那就是市級新聞獎一等獎。被省-委-書-記或省-長批示，那就是省級新聞獎一等獎，以此類推……
在有道集團，老闆邊學道批示的文件，基本會在高管層進行通報。
本來批示是不通報的，是集團總辦耐不住各部門主管的關注和詢問，後來就變為通報。
各部門主管關注和詢問也是正常的，所謂「幹活不由東累死也無功」。在有道集團，邊學道就是最高意志，如果不能領會和理解邊學道的想法，不知道他在關注什麼，往輕了說是失職，往重了說有掉隊的危險。
所以，邊學道批示的傳真發出去沒多久，集團管理層基本都知道了一件「稀奇事」——智為視頻跟老闆申請1000萬經費，老闆給批了1800萬！
這應該算是太陽從西邊出來了吧？！
老闆又批示又加錢，這種項目不開綠燈還等什麼？
於是……
《16個青春》系列微電影的前期宣傳雖然算不上鋪天蓋地，也稱得上漫山遍野。
各種渠道的宣傳把社會期待值吊得高高的，只等4月9號上線開播。
下午16時，邊學道提前離開公司回家。
車裏，放着一台筆記本電腦，電腦里存有《16個青春》系列微電影的全部樣片，邊學道帶電腦回家，準備晚上跟徐尚秀一起先睹為快。
……
……
（PS：感謝起點盟主【jacky33】的打賞支持，謝謝。）
(本章完)