第七卷第一百一十七章 三聲冷笑

第七卷第一百一十七章 三聲冷笑

百度搜索【】www.56shuku.org李毅心想,孫政富說的也在理,這個歡迎儀式,又不只是歡迎我李毅,還有一個省委副書記,一個副省長要來哩!

同時,李毅心裏也在嘀咕,這個省委副書記,是來幫哪一方的?是來幫助西重集團那些領導層的呢?還是來幫助廣大職工的?

李毅等人下車不久,省里領導的車隊就開了過來,前來參加此次職代會的,是省里排名第三的副書記,名叫高鴻業。本書及時更新,請登錄【】www.56shuku.org.

高鴻業五十開外的年紀,一頭濃密的頭髮染得烏黑髮亮,梳着大背頭,穿着一套藏青色的西裝,整個人顯得異常精神。

「高書記,您好!」孫政富彎了彎腰,笑眯眯的上前,伸出雙手,去跟高鴻業握手。

高鴻業只是輕輕嗯了一聲,並沒有跟他握手,而是撇開迎上前的一干人等,直接來到李毅面前,主動伸出手來,呵呵一笑:「李主任,歡迎你前來西川考察工作啊!」

李毅仔細打量他一眼,確定以前並沒有見過他,便跟他握手,說道:「高書記,您好。」

高鴻業一手握住李毅的手,另一手輕輕拍了拍李毅的手背,說道:「李主任,我對你是久聞大名啊,今天才得相見,相逢恨晚呢!」

李毅道:「高書記,恕我冒昧,您以前就認識我嗎?」

高鴻業笑道:「李主任,這個我們找時間慢慢聊。」

李毅心念一動。心想這個高鴻業表現得對自己這麼親近,莫非是爺爺一線的?

有了這層想法,李毅心下大定,他這次來到西川,發現這裏已^/class12/1.html經是物是人非,沒有幾個自己相熟的官員了。在一個地方,沒有幾個相熟的官員,就算是中央來的欽差。也難以順利的實現自己的意願呢!

政府辦事,向來是上有政策,下有對策啊!

現在有了高鴻業這個硬扎的後台,李毅在西川省里辦起事來,自然就要事半功倍了。

其它人見高鴻業對李毅格外禮遇,也沒有多想。李毅是中央來的人啊!受到禮待,也是理所當然的。

西重集團的大禮堂里。黑壓壓坐滿了人。

高鴻業、嚴和平、李毅等領導進入禮堂,在主席台上就坐。

李毅看了看禮堂里的佈局。又看了看孫政富等人的表情。只見他一副成竹在胸的模樣,暗自尋思,莫非孫政富早就安排好了一切?李毅雖然在職工代表的補選和比例構成上提出了重要的意見,但座談會的召開、破產方案的意見徵求及預備會的召開、票樣的設計和表決方式等,都是由西重集團自己決定的。

大會主席團按照預備會議通過的議程,由主席團執行主席主持會議。

職代會一般的流程如下:首先,由大會執行主席核實出席大會的職工代表人數。到會職工代表超過代表總數的三分之二。即可宣佈開會。然後,有關負責人報告企業改制方案。有關負責人報告職工安置方案。最重要的環節。就是職工代表對「兩個」方案進行審議、對企業改制方案進行表決、對職工安置方案進行表決。審議通過職工代表大會決議。最後有關領導講話。宣佈會議結束。

孫政富的聲音在會場響了起來:「各位代表:根據大會日程安排,西重集團本屆職工代表大會今天舉行各項議程。這次大會應出席代表……符合法定人數。可以開會。參加今天大會的特邀代表有……出席今天大會的還有……讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。下面進行職工代表大會的議程……」

接下來,西重集團的有關負責人,開始向大會報告企業改制的方案以及職工安置方案。

這份報告分為以下幾部分:企業基本情況;改制形式及涉及的資產範圍;職工安置辦法;資產處理方式(含土地處置形式);債權債務處理方式;改制后企業發展思路和措施。

李毅聽到一半,就有些聽不下去了,這份改革方案,還是跟以前一模一樣,打算對西重集團實行破產拍賣。

但李毅還是耐著性子,聽完了這場報告。

李毅和高鴻業等人一樣,都是前來聽證的領導,在這裏的身份,更多的是一個旁觀者。

接下來,進行職工代表審議程序。

讓李毅驚詫的是,現場這麼多的職工代表,居然沒有人反對這項改制方案!

那些職工代表們,要麼沉默不語,要麼積極發言,支持這份改制方案!

李毅看向高鴻業,卻見高鴻業也正看了過來,兩個人的目光,在空中交匯。

高鴻業緩緩點了點頭,似乎在暗示李毅做些什麼。

李毅打斷會議主持人的話,說道:「孫董,你們這次的改制方案,跟上次的還是一模一樣啊!」

孫政富笑道:「李主任,當然是一模一樣。我們這份方案,本就是經過深思熟慮,通過總工會和職代會審議的。若不是因為李主任覺得我們的程序太過草率,我們這份方案,早就進入施行階段了。」

這話綿里藏針,意在諷刺李毅,彷彿是在說,姓李的,若不是你從中作梗,我們這份企改方案早就施行了,哼,就算你百般阻撓,你也無法改變這個既成的事實!

李毅聽出他話里的挑釁意味。

是啊,如果這個職代會的結果,最終還是通過了這份改制方案的審議,那李毅的一切努力,就付諸東流了,而且,李毅在西川省里的威望,將降至冰點!

雖然李毅在西川省里並沒有多大威望可言,但一個官員的名望,卻是至關重要的啊!

這次西川之行,此次西重集團的改制,是李毅正式上任企改辦主任以來,下來檢查的第一站,打響的頭一炮!

李毅看出了西重集團改制中的錯誤,指正出來了,並且要求他們重新召開職代會進行審議和表決,在外人看來,可謂抖夠了威風。

如果結果還是不能改變,那這豈不成了一個大笑話?

這是李毅的笑話!

孫政富表面上恭謹異常,實則皮笑肉不笑,對李毅的話里,字字充滿了諷刺。

他的用意,就是想激怒李毅,最好就此拂袖離去,那就更好了!

李毅久經風浪,早就不是那種受不了激的愣頭青,多年官場生涯,早就養成了容忍的雅量,越是遇到急難之事,就越需要冷靜和平緩心情。

李毅淡淡的說道:「是嗎?我剛才聽你們的企業基本情況介紹,說西重集團已經連續兩年負債,為了維持公司的正常營運,你們公司領導的薪酬都減半了?」

孫政富道:「李主任,這可是事實啊,自去年東南亞金融危機以來,我們集團就一直走下坡路,我們領導層為了開源節流,所有領導都減去一半的工資和福利,省出錢來救活企業。可惜的是,我們有力有限啊,雖然盡了心力,但企業還是沒有起色。」

李毅道:「這麼說起來,孫董還是一個鞠躬盡瘁的好領導了?」

孫政富絲毫不理會李毅話里的揶揄味道,說道:「我們這屆領導班子,不敢說未曾儘力啊!只不過,國際大環境如此,我們也回天乏術!當着這麼多省里領導的面,我要做一個自我檢討。西重集團走到今天這一步,我是有責任的,是我沒有領導好西重集團,我請求省委的處罰。」

嚴和平說道:「孫政富同志,現在不是你作檢討的時候。這兩年金融形勢不容樂觀,你能帶領西重集團走到今天,已經算是難能可貴了。你們寧可自己受苦,工資減半,也沒有降低職工們的工資和福利,光是這一點,就足夠讓人敬佩了。我覺得,你們這屆公司領導班子,是盡心儘力的!我會向省委建議,西重集團改制后,調你到行政部門工作,繼續發光發熱,為人民服務!」

孫政富道:「多謝嚴省長的體諒。我個人的去向,並不要緊,緊要的是,這麼多職工,一定要安排好!」

如果單看孫政富在台上的表現,的確是可圈可點,無懈可擊啊!這樣的領導,不是表率是什麼?

李毅若不是這兩天裏暗地裏做過調查,也會被孫政富的花言巧語所蒙蔽了!

孫政富還不忘攻擊李毅:「李主任,你我接觸不多,你對我有些誤解,我是可以理解的。我孫政富雖然能力有限,未能救活西重集團,但我這顆心,絕對是紅的,我對西重數萬職工的心,也絕對是天日可表的!」

李毅聽了,不由得三聲冷笑!

「孫政富同志,你這番話,真是說得慷慨激昂啊!既然你口口聲聲說到職工們,那我今天就要當着這麼多職工代表的面,當場拆穿你的西洋鏡!」

孫政富道:「李主任,你說是什麼意思?我怎麼聽不明白啊?」

李毅站了起來,緩緩走到台前,面對上千工人代表,沉聲說道:「各位職工代表,我要向大家展示幾組照片!拿上來!」

下面坐着的鄭成澤,聽到李毅的話,答應一聲,拿着一疊東西走上台,將東西遞給李毅,說道:「李主任,照片都在這裏。」(未完待續)

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