第十六卷 橫刀立馬 第三節 戰或不戰,我都等待

第十六卷 橫刀立馬 第三節 戰或不戰,我都等待

?陸為民沒想到自己回宋州也會引發這麼複雜的情緒,但是沉下心來想一想,他覺得也可以理解。

秦寶華也好,林鈞和朱小平也好,他們都有自己的想法,自己的風格他們或有所感,或有所聞,而現在自己以市委書記的身份重返宋州,對於他們來說,心裏再不願意,現實也迫使他們必須要面對自己,適應自己,而自己原來的風格,恐怕也讓他們心裏有些發憷吧。

有些發憷可以理解,但相互適應卻是一個必然。

對於這些人的心態,陸為民也大略能琢磨出一二,但是整個宋州市委市政府現在有些散亂的心氣還是讓他心裏禁不住一沉。

什麼都不可怕,怕就怕幹部的心氣散了,那要重新凝聚起來,就需要花大力氣,而幹部的心氣從班子成員們的心態就能略窺一斑。

秦寶華是一個迴避不了的坎兒,相信秦寶華也是這麼想的,這一關要過,而且要過好。

他需要考慮一些策略,也需要調整一下自己的工作風格。

事實上作為市委書記,他也不可能再像幾年前當常務副市長和副書記那樣意氣飛揚了,秦寶華大概擔心的就是自己當初的那種咄咄逼人的氣勢,但現在自己是市委書記了,還會那樣么?當然不會,秦寶華在這個問題上顯然有些多慮了。

而且陸為民也分析過秦寶華的一些心思,他覺得自己可以解決好這個問題,秦寶華是個要強好面子的女強人性格,而且是想要在宋州做一番事業的人。只要這個心思佔主流,陸為民就不怕和秦寶華處理不好這層關係,當然要讓秦寶華意識到這一點,肯定也需要一段時間和幾番磨合,但陸為民有這個信心。

略微有些麻煩的是林鈞和朱小平。

從黃鑫林和曹振海那裏陸為民都獲得了同樣的消息,林鈞和朱小平走得很近,市委副書記和組織部長走得近是常態。但是市委書記和組織部長常態下應該走得更近,黃鑫林和曹振海所說的二人走得很近,絕對不是一般程度的很近,所以這不能不讓陸為民深思。

如果市委書記——市委分管黨群副書記——組織部長這個三角關係很密切穩固。那麼可以說市委書記在一個市裏邊那基本上就可以做到一言九鼎。樹立絕對權威,人事問題牢牢掌控,就是架空市長也不是難事。

但是現在這個三腳架卻有些問題,自己和朱小平不對路。

這種不對路,不是簡單的意氣嫌隙,而是在思想意識和工作風格上的不對路,而這種不對路意味着很難彌合和磨合。而且陸為民也不指望自己能夠和朱小平能解決這個問題,因為朱小平同樣是一個有些倔強的人。

單單隻是朱小平不是問題,組織部長雖然牛氣,但是在市委書記面前,他還得得低頭。但是現在林鈞卻加了進來,市委副書記。如果他和朱小平結成聯盟,這問題就不好處理了。

誠然,省委既然安排自己到宋州掌舵。當然會給予自己必要的支持,萬不得已的時候,就是換掉市委副書記和組織部長也不是不可能,但這樣的副作用很大,省委可能會認為自己駕馭能力偏弱,或者認為自己在處理班子團結問題上欠缺領導藝術,更為關鍵的是林鈞和朱小平也不是任人拿捏的軟柿子,自己要拿下他們,同樣需要花費一番手腳,沒有一年半載,成不了事,可宋州還要在內耗中消耗一年半載么?

這也是陸為民不願意見到的。

按照陸為民的想法,如果迫不得已要動人的話,他希望只動一個,這樣可以把事態控制在可控範圍之內,而這個人是朱小平最好,他希望爭取林鈞,但這要看情況,有些原則底線無法退讓,哪怕需要付出代價。

當然他不是那種想要挑起戰爭的人,他來宋州也不是想要尋找戰爭的,在此之前他會儘可能的展示柔和的一面,但這一切無效的時候,展示強勢和手腕的時候,他也不會吝於一戰。

坐在候見室里,陸為民想得出神。

他想到宋州做事,但是做事之前卻要把人事理順,起碼在做事的時候不能有人拖後腿。

但是如果一去就要想把人事理順,也不可能,那太明顯了,在別人尚未露出破綻之前,你要硬橋硬馬的正面打,別人會說你吃相難看,領導會認為你權力**太強,這不妥。

所以雖然明知道在人事沒理順之前要做事肯定會遇到很多困難和麻煩,但他還是得去做,只要在做事中才能找出對方的破綻,才能為自己提供出招的機會,當然,他更希望對方別給他這個機會,那樣更好,他不是戰爭狂人。

候見室門開了,走進來的秘書很沉穩,「陸書記,榮書記請您過去。」

候見室是一種大家心照不宣的稱呼,但是卻萬萬不能上正式枱面的,其實也就是省委書記辦公室旁邊的一個小辦公室,但這個辦公室卻沒有人具體辦公,雖然也有一張辦公桌,一部電話,一張椅子,但是斜對面卻是兩套組合沙發,世界地圖和中國地圖以及昌江省地圖都懸掛在上邊,看起來有些小會議室的風格,但更多的是為在等候榮書記召見時提供短暫逗留的來客們需要。

「謝謝。」雖然知道這不過是一個例行公事了,但畢竟這是要覲見昌江最高首長,同時這也是一個自己要向直接上司彙報自己施政綱要的機會,這也許決定着省委書記對自己工作的看法。

陸為民深吸了一口氣,站起身來,跟着對方走了出去。

***************************************************************************************************************************

連續接待了幾撥客人,又審讀了幾份文件,榮道聲感覺到有些疲倦,站起身來,舒展了一下身體,活動了一番,深深呼吸了一口氣,讓自己的頭腦變得更清醒。

雖然有點兒累,但是工作還沒有完,下一項工作很重要,要見陸為民,他需要聽一聽陸為民對他這一次重返宋州的想法。

對陸為民這個人,榮道聲是懷着一種比較複雜的心態來看待的。

三十五歲,出任宋州這個僅次於昌州的全省第二大市市委書記,榮道聲要說沒有一點顧慮,那是假話。

從某種意義上來說,榮道聲寧肯讓陸為民到昆湖,在他看來,昆湖的經濟體系更為靈活,如果真有什麼問題,也更容易調整過來,而宋州,一旦落下去,再想要拯救起來,就沒那麼容易了,這也是為什麼榮道聲下定決心要把童雲松拿下的主因,他無法容忍在這樣拖下去了,哪怕實際上童雲松並沒有在宋州犯多少實質性的錯誤。

能當好常務副市長,能當好市委副書記,能當好市長,但是未必就能當好市委書記,這不是榮道聲一個人的觀點,而是無數例證所證明的事實,當然能當好副職和市長,在市委書記任上幹得更好的人也不少。

這也說明陸為民之前一切的表現都做不得數,甚至可以歸零。

一切都只能現在開始,一點一滴,都要納入眼中。

但榮道聲也要承認,陸為民先前在宋州,在豐州的表現是稱得上優異的。

宋州力挽狂瀾,銳意求進,無論是已經走了尚權智,還是上午才談了話的童雲松,都對陸為民的能力讚不絕口,前兩任市委書記都認同陸為民的能力,尤其是童雲松堪稱是敗走麥城,仍然對陸為民接任自己表現出了強烈的認同感,就這一點,也讓榮道聲寬心不少。

榮道聲很想聽一聽陸為民自己的想法,聽一聽陸為民對宋州未來的定位,這關係到昌江省委下一步的規劃,這很關鍵。

在陸為民到宋州擔任市委書記這個決定問題上,看似隨着惲廷國入主昆湖而塵埃落定,但是如果不是因為陸為民和惲廷國在昆湖市委書記一職上對決,恐怕陸為民要這麼輕易入主宋州,也不可能。

榮道聲當然清楚這是杜崇山的一種策略,事實上高晉也一樣清楚,但杜崇山的觀點也並非沒有道理,陸為民善於培育產業,而昆湖恰恰就缺乏主導產業和優勢產業。

陸為民到昆湖可謂因材施教,但榮道聲也認為,陸為民到宋州是人盡其才,物盡其用,宋州作為昌北地區和昌鄂皖結合部、長江中游的重要城市,理應有更高的定位,這是榮道聲個人的一種期盼和想法。

現在就要看陸為民的想法是不是也和自己的想法一樣或者近似,對此榮道聲也非常期待。

「榮書記,陸書記來了。」門外秘書的聲音喚醒了榮道聲的沉思。

第二更送到,我還在努力,有我會更興奮!(未完待續。(LXS520。))

陸為民沒想到自己回宋州也會引發這麼複雜的情緒,但是沉下心來想一想,他覺得也可以理解。

秦寶華也好,林鈞和朱小平也好,他們都有自己的想法,自己的風格他們或有所感,或有所聞,而現在自己以市委書記的身份重返宋州,對於他們來說,心裏再不願意,現實也迫使他們必須要面對自己,適應自己,而自己原來的風格,恐怕也讓他們心裏有些發憷吧。

有些發憷可以理解,但相互適應卻是一個必然。

對於這些人的心態,陸為民也大略能琢磨出一二,但是整個宋州市委市政府現在有些散亂的心氣還是讓他心裏禁不住一沉。

什麼都不可怕,怕就怕幹部的心氣散了,那要重新凝聚起來,就需要花大力氣,而幹部的心氣從班子成員們的心態就能略窺一斑。

秦寶華是一個迴避不了的坎兒,相信秦寶華也是這麼想的,這一關要過,而且要過好。

他需要考慮一些策略,也需要調整一下自己的工作風格。

事實上作為市委書記,他也不可能再像幾年前當常務副市長和副書記那樣意氣飛揚了,秦寶華大概擔心的就是自己當初的那種咄咄逼人的氣勢,但現在自己是市委書記了,還會那樣么?當然不會,秦寶華在這個問題上顯然有些多慮了。

而且陸為民也分析過秦寶華的一些心思,他覺得自己可以解決好這個問題,秦寶華是個要強好面子的女強人性格,而且是想要在宋州做一番事業的人。只要這個心思佔主流,陸為民就不怕和秦寶華處理不好這層關係,當然要讓秦寶華意識到這一點,肯定也需要一段時間和幾番磨合,但陸為民有這個信心。

略微有些麻煩的是林鈞和朱小平。

從黃鑫林和曹振海那裏陸為民都獲得了同樣的消息,林鈞和朱小平走得很近,市委副書記和組織部長走得近是常態。但是市委書記和組織部長常態下應該走得更近,黃鑫林和曹振海所說的二人走得很近,絕對不是一般程度的很近,所以這不能不讓陸為民深思。

如果市委書記——市委分管黨群副書記——組織部長這個三角關係很密切穩固。那麼可以說市委書記在一個市裏邊那基本上就可以做到一言九鼎。樹立絕對權威,人事問題牢牢掌控,就是架空市長也不是難事。

但是現在這個三腳架卻有些問題,自己和朱小平不對路。

這種不對路,不是簡單的意氣嫌隙,而是在思想意識和工作風格上的不對路,而這種不對路意味着很難彌合和磨合。而且陸為民也不指望自己能夠和朱小平能解決這個問題,因為朱小平同樣是一個有些倔強的人。

單單隻是朱小平不是問題,組織部長雖然牛氣,但是在市委書記面前,他還得得低頭。但是現在林鈞卻加了進來,市委副書記。如果他和朱小平結成聯盟,這問題就不好處理了。

誠然,省委既然安排自己到宋州掌舵。當然會給予自己必要的支持,萬不得已的時候,就是換掉市委副書記和組織部長也不是不可能,但這樣的副作用很大,省委可能會認為自己駕馭能力偏弱,或者認為自己在處理班子團結問題上欠缺領導藝術,更為關鍵的是林鈞和朱小平也不是任人拿捏的軟柿子,自己要拿下他們,同樣需要花費一番手腳,沒有一年半載,成不了事,可宋州還要在內耗中消耗一年半載么?

這也是陸為民不願意見到的。

按照陸為民的想法,如果迫不得已要動人的話,他希望只動一個,這樣可以把事態控制在可控範圍之內,而這個人是朱小平最好,他希望爭取林鈞,但這要看情況,有些原則底線無法退讓,哪怕需要付出代價。

當然他不是那種想要挑起戰爭的人,他來宋州也不是想要尋找戰爭的,在此之前他會儘可能的展示柔和的一面,但這一切無效的時候,展示強勢和手腕的時候,他也不會吝於一戰。

坐在候見室里,陸為民想得出神。

他想到宋州做事,但是做事之前卻要把人事理順,起碼在做事的時候不能有人拖後腿。

但是如果一去就要想把人事理順,也不可能,那太明顯了,在別人尚未露出破綻之前,你要硬橋硬馬的正面打,別人會說你吃相難看,領導會認為你權力**太強,這不妥。

所以雖然明知道在人事沒理順之前要做事肯定會遇到很多困難和麻煩,但他還是得去做,只要在做事中才能找出對方的破綻,才能為自己提供出招的機會,當然,他更希望對方別給他這個機會,那樣更好,他不是戰爭狂人。

候見室門開了,走進來的秘書很沉穩,「陸書記,榮書記請您過去。」

候見室是一種大家心照不宣的稱呼,但是卻萬萬不能上正式枱面的,其實也就是省委書記辦公室旁邊的一個小辦公室,但這個辦公室卻沒有人具體辦公,雖然也有一張辦公桌,一部電話,一張椅子,但是斜對面卻是兩套組合沙發,世界地圖和中國地圖以及昌江省地圖都懸掛在上邊,看起來有些小會議室的風格,但更多的是為在等候榮書記召見時提供短暫逗留的來客們需要。

「謝謝。」雖然知道這不過是一個例行公事了,但畢竟這是要覲見昌江最高首長,同時這也是一個自己要向直接上司彙報自己施政綱要的機會,這也許決定着省委書記對自己工作的看法。

陸為民深吸了一口氣,站起身來,跟着對方走了出去。

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雖然有點兒累,但是工作還沒有完,下一項工作很重要,要見陸為民,他需要聽一聽陸為民對他這一次重返宋州的想法。

對陸為民這個人,榮道聲是懷着一種比較複雜的心態來看待的。

三十五歲,出任宋州這個僅次於昌州的全省第二大市市委書記,榮道聲要說沒有一點顧慮,那是假話。

從某種意義上來說,榮道聲寧肯讓陸為民到昆湖,在他看來,昆湖的經濟體系更為靈活,如果真有什麼問題,也更容易調整過來,而宋州,一旦落下去,再想要拯救起來,就沒那麼容易了,這也是為什麼榮道聲下定決心要把童雲松拿下的主因,他無法容忍在這樣拖下去了,哪怕實際上童雲松並沒有在宋州犯多少實質性的錯誤。

能當好常務副市長,能當好市委副書記,能當好市長,但是未必就能當好市委書記,這不是榮道聲一個人的觀點,而是無數例證所證明的事實,當然能當好副職和市長,在市委書記任上幹得更好的人也不少。

這也說明陸為民之前一切的表現都做不得數,甚至可以歸零。

一切都只能現在開始,一點一滴,都要納入眼中。

但榮道聲也要承認,陸為民先前在宋州,在豐州的表現是稱得上優異的。

宋州力挽狂瀾,銳意求進,無論是已經走了尚權智,還是上午才談了話的童雲松,都對陸為民的能力讚不絕口,前兩任市委書記都認同陸為民的能力,尤其是童雲松堪稱是敗走麥城,仍然對陸為民接任自己表現出了強烈的認同感,就這一點,也讓榮道聲寬心不少。

榮道聲很想聽一聽陸為民自己的想法,聽一聽陸為民對宋州未來的定位,這關係到昌江省委下一步的規劃,這很關鍵。

在陸為民到宋州擔任市委書記這個決定問題上,看似隨着惲廷國入主昆湖而塵埃落定,但是如果不是因為陸為民和惲廷國在昆湖市委書記一職上對決,恐怕陸為民要這麼輕易入主宋州,也不可能。

榮道聲當然清楚這是杜崇山的一種策略,事實上高晉也一樣清楚,但杜崇山的觀點也並非沒有道理,陸為民善於培育產業,而昆湖恰恰就缺乏主導產業和優勢產業。

陸為民到昆湖可謂因材施教,但榮道聲也認為,陸為民到宋州是人盡其才,物盡其用,宋州作為昌北地區和昌鄂皖結合部、長江中游的重要城市,理應有更高的定位,這是榮道聲個人的一種期盼和想法。

現在就要看陸為民的想法是不是也和自己的想法一樣或者近似,對此榮道聲也非常期待。

「榮書記,陸書記來了。」門外秘書的聲音喚醒了榮道聲的沉思。

第二更送到,我還在努力,有我會更興奮!(未完待續。(LXS520。))

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官道無疆

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