企業史人物 “煙王”是非

企業史人物 “煙王”是非

1998年,中國企業界最大的爭議是一個叫儲時健的企業家該不該被判處死刑。

儲時健是雲南紅塔煙草集團的董事長。紅塔的前身是玉溪捲煙廠,早在1979年,這是雲南省數千家默默無聞的小煙廠之一,固定資產1065.65萬元,生產設備全部是三四十年代的水平。雲南煙草冠絕全國,其中又以玉溪為「雲煙之鄉」,儲時健當上廠長后,狠抓質量和營銷,創出「紅塔山」、「阿詩瑪」等品牌,他還大量收購優質煙田,最大的一片有2000畝。到上世紀80年代中期,玉溪廠已頗有名氣,每年可上繳利稅5億元。

玉溪廠快速發展的時間是從1988年開始的,之前,中國所有的煙草價格都是計劃控制的,這年7月,國家宣佈對13種「名煙」放開價格,實行市場調節,13種名煙中,9種產自雲南,儲時健的玉溪捲煙廠就爭取到了4種。根據當時報紙記載,7月28日,煙價放開,紅塔山的每包售價就從1.3元漲到3.9元,第二天再漲到5元。這一年,在全國上繳利稅最多的前10家企業中,雲南玉溪捲煙廠名列第5,經濟效益躍居全國輕工行業之首,儲時健被授予「全國勞動模範」和「五一勞動獎章」獲得者。儲時健最有「創新」的一個舉措是,為了突破國家對煙廠的產量指標控制,他繞開有關政策,通過購併雲南及其他省份小煙廠的方式充分放大自己的產能,日後來看,這是一條「灰色」的改革通道,它讓國家對煙草生產總量的限制形同虛設。到1990年代中期,玉溪捲煙廠年創造的利稅達200億元以上,佔到雲南財政收入的60%,相當於400多個農業縣的財政收入總和,穩坐中國煙草業第一把交椅,並躍升為世界第五大煙草企業。在1997年,「紅塔山」的無形資產為353億元,在中國所有品牌中位居榜首,在儲時健任職的17年間,紅塔集團總計納稅800億元。一位中央領導在視察該企業時說:「這不是捲煙廠,這簡直就是印鈔廠。」

1996年底,中央紀委信訪室接到匿名舉報,對儲時健展開調查。12月28日,儲試圖通過雲南邊陲河口邊關出境,被邊防檢查站截獲。第二年6月,儲時健因貪污罪名被拘捕,他對檢察院預審人員坦白罪行:「1995年7月份,新的總裁要來接任我,但沒有明確誰來接替。我想,新總裁接任之後,我就得把簽字權交出去了。我也辛苦了一輩子,不能就這樣交簽字權,我得為自己的將來想想,不能白苦。所以我決定私分了300多萬美元,還對身邊的人說,夠了!這輩子都吃不完了。」

儲時健對自己的貢獻與收入之落差一直耿耿於懷。1990年,當選「全國優秀企業家」的他對記者抱怨說,「上級規定企業廠長可拿工人獎勵的1-3倍,但實際上,我們廠的領導層一直只拿工人獎勵的平均數。就我個人而言,十年前的工資是92元,獎金是當時全廠最高的6元,再加上其他的總共月收入才110元。十年後的今天,廠子搞好了,我現在月收入有480多元,加上一些獎項,總共可達到1000元。」到1995年前後,儲時健的年薪加上雲南省對他的獎勵為30萬元,他算了一筆賬,紅塔每給國家創造14萬元利稅,他自己只拿到1元錢的回報。

據檢察系統的偵察,儲時健貪污的金額為700萬元左右,其數額巨大,按律難逃死罪。然而,此案見報后,在企業界和媒體掀起軒然大波,幾乎所有的人都對儲報以同情,時值「國退民進」、產權改革的高潮期,人們均以為儲時健功勛卓著,其所得與貢獻實在落差巨大,貪心大可原諒。有人據此總結出了一個「59歲現象」——其實被捕之際,儲的年紀為67歲,已屬「超齡服役」——也就是,國有企業的當家人由於收入偏低,因此很可能造成他們在退休前大撈一把的現象。「59歲現象」被認為是制度造成的陷阱。

對儲時健的同情與聲援,成為一股很耐人尋味的勢力。在1998年初的北京兩會上,十多位企業界和學界的人大代表與政協委員聯名為儲時健「喊冤」,呼籲「槍下留人」,一個聽上去很能打動人的說法是:「一個為民族工業做出如此巨大貢獻的國企領導,一年收入竟不如歌星登台唱一首歌!」1999年1月,儲時健「因為有坦白立功表現」被判處無期徒刑。據當時的媒體報道,宣讀判決書的時候,儲時健只是搖搖頭,沒有說話。

在後來的很多年裏,儲時健一直不是作為「罪犯」而是一個「含冤蒙罪」的企業家形象出現在各種媒體上,很多企業家視之為崇拜的偶像,生產手機的波導集團董事長徐立華便曾經如此表達對儲的敬意:「真正的企業家是儲時健,那是中國天字型大小的企業家。中國哪一個企業家超過儲時健的?沒有!」徐之觀點被很多人所認同。

儲時健在監獄里並沒有坐多久,2000年前後,他就以身體有病的原因被保外就醫。他與妻子在雲南哀牢山承包了兩千畝山地種植甜橙。一些企業家不遠千里前去看望他,其中包括萬科集團的王石,王說,「雖然我認為他確實犯了罪,但這並不妨礙我對他作為一個企業家的尊敬。」《中國企業家》記者劉建強還記錄了一個傳聞,「政府給褚時健立了一個賬戶,裏面存了幾十萬元錢,作為他看病的費用。沒過多長時間,賬戶里的錢變成了幾百萬,都不知道是誰存進去的。」

只有極少數的人對「儲時健現象」提出過質疑。以無忌直言而出名的香港科技大學教授郎咸平評論說:「紅塔集團的儲時健貪污,媒體對他百般同情,憑什麼同情他?要不是國家不準民營企業做煙草,能有你儲時健的成就?企業做得好,功勞就是自己的,憑什麼?國家不是給你待遇和榮譽了嗎?」

「儲時健現象」是一面鏡子,照得見轉型時期的中國商業界在法制觀念和價值評判上的模糊、矛盾與迷茫。

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激蕩三十年——中國企業1978-2008

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