尋找助你事業成功的支點（2）

另外一種人則無所作為，墨守成規，不思進取。他們不知為何忙碌，不懂得工作和奮鬥的意義；順利時得意忘形，滿足現狀；遇逆境則垂頭喪氣，畏懼不前；他們很少想到要去正視困難，戰勝困難，更不懂得困難中孕育著勝利和成功的道理；他們既無吃苦的準備又無奮鬥的熱情，更無創業的雄心。

許多剛畢業的大學生由於受生活的壓力和就業難的困擾，在擇業之初拋棄自己的專業特長，不管自己是否能勝任就選擇了當前的工作。工作之後逐漸感到困惑，由於背離自己所學專業，更沒有工作經驗，在為人處世各方面又有很多欠缺，工作中的很多不足就慢慢顯現出來。不被領導欣賞，工作變得盲目，每天都像在混日子。時間長了就會有「做一天和尚撞一天鐘」的想法，想給自己「充電」，卻忙於工作，總抽不出時間，成效不^H小說大。

每個人經歷雖不同，可出發點卻一樣，就是取得事業的成功，讓自己活得充實，活得積極，活得不空虛，生活才會有意義。很多職場人在工作中之所以感到盲目，工作沒有成效，主要原因就是找不到事業發展的突破口，所以一直平平淡淡。

那麼，怎樣尋找事業成功的支點呢？

首先，確定職業發展的目標。事業的支點會隨着工作階段的變化不斷變化。確定好目標后我們會朝着一個方向努力進取，不論怎樣變化，不論遇到多麼大的困難，我們都會為實現目標努力。有很多人往往喜歡讓自己沉湎於過去，這將是永遠也長不大的。我們說把握今天，就是把今天的事做好，才能夠用今天連接過去和未來，才能使事業一步一步走向成熟。

其次，你必須清楚自己在工作中的角色。我們說天時、地利與人和，人做到人和，首先要求自己明白自己的角色，還要知道別人的角色，知道這個，才會在工作中遊刃有餘，才可能出現人和的局面。

比如，心理諮詢師是一種在很多人支持和幫助下才能存在的職業，他的角色要求他只能從心理角度而不是神靈的角度給人以專業的支持和幫助。定位好了這個角色，他們就不至於把自己看得過大而自傲，也不至於把自己看得過小而自卑。

最後，把自己的優勢發揮出來，彌補劣勢，才能積極尋找事業的突破口。對於在職場打拚多年的人來說，心中多少應該了解自己的優勢在哪裏。假如不太確知，可以藉助專業機構對自己進行職業價值、職業傾向以及職業興趣方面的測評。這樣，便能夠結合自己已積累下來的經驗，制定相應的職業發展路線，尋找事業的突破口。

事業的成功需要一個恰當的「支點」。正如軀體的生存需要水和空氣；精神的生存需要智慧和情感；社會的生存需要角色和相互認同。而生命的意義不單純在於維持，還需要用價值來體現。尋找幫助自己事業成功的支點，你將擺脫平凡，你的生命會在支點的畫筆下變幻出奇光異彩。